Re:Build Manufacturing combina ingeniería, innovación de productos y producción industrial para fortalecer la manufactura estadounidense. Sus equipos colaboran con clientes que van desde empresas emergentes hasta compañías de Fortune 500 para desarrollar soluciones flexibles, desde componentes hasta sistemas completos, mediante automatización industrial. La empresa presta servicios a sectores como el aeroespacial, los bienes de consumo, la salud y los equipos industriales, con un enfoque basado en la colaboración estrecha y la adaptación de la producción a las necesidades de cada cliente.
Jefe de Gabinete de Producto Digital
Colabora con el director de Digital y Producto de Re:Build Manufacturing para guiar iniciativas complejas de digitalización, producto, tecnología y colaboración transversal, desde la estrategia hasta resultados medibles.
Estados Unidos161.532 $ – 242.298 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésJefe de gabineteDescripción
- Actuar como asesor de confianza y colaborador cercano del director de Digital y Producto
- Liderar iniciativas prioritarias que requieran atención ejecutiva, desde su definición hasta su entrega
- Convertir la dirección estratégica en prioridades, decisiones, acciones, responsables e hitos claros
- Proporcionar análisis y asesoramiento independientes para respaldar las decisiones ejecutivas
- Representar al director de Digital y Producto en iniciativas delegadas y transversales
- Evaluar tecnologías emergentes, oportunidades de producto, capacidades, alianzas y prioridades estratégicas
- Elaborar casos de negocio, recomendaciones estratégicas, tesis de inversión y planes de implementación
- Evaluar las tendencias tecnológicas y su relevancia práctica en Re:Build
- Aportar estructura e impulso a iniciativas poco definidas o estancadas
- Mantener la participación durante la implementación para contribuir a lograr resultados medibles
- Colaborar con las empresas y las funciones corporativas de Re:Build en prioridades para toda la organización
- Reunir a las partes interesadas, generar consenso, aclarar los derechos de decisión y eliminar obstáculos
- Influir en altos directivos y crear alianzas mediante la colaboración y el buen criterio
- Identificar dependencias, riesgos y barreras organizativas
- Mejorar la coordinación, la disciplina operativa y la eficacia de Digital y Producto
- Hacer visibles los avances, los riesgos, las decisiones y la rendición de cuentas
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia con responsabilidades crecientes en estrategia, tecnología, producto, ingeniería, operaciones, consultoría, desarrollo de negocio o entornos de complejidad similar
- Experiencia de colaboración estrecha con altos directivos, como un director de tecnología (CTO), un director de Digital, un director de Producto, un director ejecutivo (CEO) o un presidente de unidad de negocio
- Trayectoria demostrable liderando iniciativas complejas y transversales desde la concepción hasta la ejecución
- Capacidad para plantear problemas ambiguos, aprender rápidamente sobre temas desconocidos y convertir la complejidad en recomendaciones y decisiones claras
- Sólido criterio empresarial y capacidad analítica
- Capacidad para influir en altos directivos y lograr resultados sin autoridad directa
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Curiosidad intelectual, iniciativa, comodidad al trabajar con poca orientación y orientación a la acción, la responsabilidad y los resultados medibles
- Grado universitario en ingeniería, informática, administración de empresas, economía o un campo relacionado, o experiencia pertinente equivalente
- Se valorará la experiencia en el lanzamiento de productos, empresas, tecnologías o capacidades organizativas
- Se valorará la experiencia en la evaluación de tecnologías emergentes y su aplicación a necesidades empresariales prácticas
- Se valorará la experiencia en el apoyo o liderazgo de alianzas estratégicas, decisiones de inversión, fusiones y adquisiciones o evaluaciones de tecnología
- Se valorará la experiencia en organizaciones descentralizadas o matriciales
- Se valorará una formación técnica o en ingeniería combinada con criterio comercial y estratégico
- Se valorará un título de posgrado, como un MBA, un máster en ingeniería o informática u otra disciplina técnica o empresarial pertinente
Beneficios
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Prestaciones de jubilación
- Tiempo libre remunerado
- Elegibilidad para recibir una compensación anual por incentivos
- Elegibilidad para recibir incentivos a largo plazo
- Paquete integral de prestaciones
- Participación en la propiedad de la empresa
- Participación en las recompensas económicas del éxito de la empresa
- Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades