Re:Build Manufacturing inaunganisha uhandisi, ubunifu wa bidhaa na uzalishaji wa viwandani ili kuimarisha utengenezaji nchini Marekani. Timu zake hushirikiana na wateja, kuanzia kampuni changa hadi kampuni za Fortune 500, kutengeneza suluhisho zinazoweza kubadilika, kuanzia vipengele hadi mifumo kamili, kwa kutumia otomatiki ya viwandani. Kampuni hii huhudumia sekta kama vile anga, bidhaa za watumiaji, huduma za afya na vifaa vya viwandani, kwa mtazamo unaojengwa juu ya ushirikiano wa karibu na kurekebisha uzalishaji kulingana na mahitaji ya wateja.
Mkuu wa Wafanyakazi, Bidhaa za Kidijitali
Shirikiana na Afisa Mkuu wa Kidijitali na Bidhaa wa Re:Build Manufacturing kuongoza mipango changamano ya kidijitali, bidhaa, teknolojia na kazi mbalimbali kutoka mkakati hadi matokeo yanayopimika.
Marekani$ 161,532 – $ 242,298 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkuu wa wafanyakaziMaelezo
- Kuwa mshauri anayeaminika na mshirika wa karibu wa Afisa Mkuu wa Kidijitali na Bidhaa
- Kuongoza mipango yenye kipaumbele cha juu inayohitaji uangalizi wa viongozi wakuu, kuanzia kuweka wigo hadi kukamilisha
- Kubadilisha mwelekeo wa kimkakati kuwa vipaumbele, maamuzi, hatua, wahusika na hatua muhimu zilizo wazi
- Kutoa uchambuzi na ushauri huru ili kusaidia maamuzi ya viongozi wakuu
- Kumwakilisha Afisa Mkuu wa Kidijitali na Bidhaa katika mipango aliyokabidhiwa na mipango ya idara mbalimbali
- Kutathmini teknolojia zinazoibuka, fursa za bidhaa, uwezo, ushirikiano na vipaumbele vya kimkakati
- Kuandaa hoja za kibiashara, mapendekezo ya kimkakati, misingi ya uwekezaji na mipango ya utekelezaji
- Kutathmini mienendo ya teknolojia na umuhimu wake wa vitendo katika Re:Build yote
- Kuleta muundo na msukumo kwa mipango isiyoeleweka au iliyokwama
- Kushiriki katika utekelezaji hadi mwisho ili kusaidia kufikia matokeo yanayopimika
- Kushirikiana katika biashara na vitengo vya kampuni vya Re:Build kuhusu vipaumbele vya shirika zima
- Kuwaleta pamoja wadau, kujenga mwafaka, kufafanua mamlaka ya kufanya maamuzi na kuondoa vikwazo
- Kuwashawishi viongozi waandamizi na kujenga miungano kupitia ushirikiano na uamuzi mzuri
- Kubainisha utegemezi, hatari na vikwazo vya shirika
- Kuboresha uratibu, nidhamu ya uendeshaji na ufanisi katika Digital & Product
- Kuweka wazi maendeleo, hatari, maamuzi na uwajibikaji
Mahitaji
- Angalau miaka 10 ya uzoefu wenye majukumu yanayoongezeka katika mkakati, teknolojia, bidhaa, uhandisi, uendeshaji, ushauri, maendeleo ya biashara au mazingira mengine changamano yanayofanana
- Uzoefu wa kushirikiana kwa karibu na viongozi wakuu, kama vile CTO, Afisa Mkuu wa Kidijitali, Afisa Mkuu wa Bidhaa, CEO au rais wa kitengo cha biashara
- Rekodi ya kuongoza mipango changamano ya idara mbalimbali kuanzia dhana hadi utekelezaji
- Uwezo wa kufafanua matatizo yasiyo wazi, kujifunza mada zisizofahamika haraka na kugeuza changamoto changamano kuwa mapendekezo na maamuzi yaliyo wazi
- Uamuzi mzuri wa kibiashara na ujuzi thabiti wa uchanganuzi
- Uwezo wa kuwashawishi viongozi wakuu na kufanikisha matokeo bila mamlaka ya moja kwa moja
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo
- Udadisi wa kiakili, ubunifu wa kutatua mambo, kustarehe na maelekezo machache, na mwelekeo wa kuchukua hatua, kuwajibika na kufikia matokeo yanayopimika
- Shahada ya kwanza katika uhandisi, sayansi ya kompyuta, biashara, uchumi au fani inayohusiana, au uzoefu husika unaolingana
- Inapendelewa: uzoefu wa kuzindua bidhaa, biashara, teknolojia au uwezo wa shirika
- Inapendelewa: uzoefu wa kutathmini teknolojia zinazoibuka na kuzitumia kutimiza mahitaji ya biashara
- Inapendelewa: uzoefu wa kusaidia au kuongoza ushirikiano wa kimkakati, maamuzi ya uwekezaji, muunganisho na ununuzi wa kampuni, au uchunguzi wa kina wa teknolojia
- Inapendelewa: uzoefu katika mashirika yaliyogatuliwa au yenye muundo wa matriki
- Inapendelewa: usuli wa kiufundi au uhandisi pamoja na uamuzi wa kibiashara na kimkakati
- Inapendelewa: shahada ya juu kama MBA, M.S. katika uhandisi au sayansi ya kompyuta, au taaluma nyingine ya kiufundi au biashara inayohusiana
Manufaa
- Bima ya matibabu
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Manufaa ya kustaafu
- Likizo yenye malipo
- Kustahiki fidia ya motisha ya kila mwaka
- Kustahiki motisha za muda mrefu
- Kifurushi kamili cha manufaa
- Hisa ya umiliki katika kampuni
- Kushiriki katika manufaa ya kifedha kutokana na mafanikio ya kampuni
- Marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu wanaostahili