SSC HR Solutions
SSC HR Solutions
SSC HR Solutions este o firmă de consultanță în resurse umane care oferă servicii complete și a fost înființată în 2006. Compania ajută organizațiile să își gestioneze forța de muncă pe întregul parcurs al ciclului de viață al angajaților, de la recrutare și administrarea personalului până la încetarea raporturilor de muncă, prin servicii adaptate nevoilor specifice de dezvoltare a talentelor. SSC HR Solutions desfășoară activități în Egipt, Emiratele Arabe Unite, Arabia Saudită și Bahrain și colaborează cu organizații din domeniile consultanței, logisticii și sănătății pentru a răspunde nevoilor de personal și a sprijini dezvoltarea sustenabilă a afacerilor.

Inginer senior în învățare automată – Egipt (La distanță)

Conduci activitățile de învățare automată în producție pentru scorarea clienților, inclusiv modele pentru abandon, predispoziție, valoarea pe durata de viață, intenția de cheltuire și răspuns. Asiguri MLOps, implementarea, reantrenarea, monitorizarea, evaluarea și calibrarea într-o platformă de date autogestionată.

Descriere

  • Îți asumi responsabilitatea pentru scorurile predictive ale clienților produsului în cazuri de utilizare privind abandonul, predispoziția, valoarea pe durata de viață, intenția de cheltuire și răspunsul.
  • Aplici învățarea automată și modelarea predictivă tabulară asupra datelor despre clienți.
  • Dezvolți și întreții modele de producție pentru predicția și scorarea clienților.
  • Gestionezi întregul ciclu de viață al modelelor, de la antrenare și implementare până la reantrenare, monitorizare, evaluare și calibrare.
  • Rulezi modelele într-un mediu de platformă de date autogestionată.
  • Sprijini inițiative de modelare predictivă orientate către producție.

Cerințe

  • Experiență demonstrată în aplicarea modelelor de învățare automată în producție, nu doar în cercetare sau în contexte de validare a conceptului.
  • Experiență practică solidă în modelare predictivă tabulară folosind date despre clienți.
  • Experiență în dezvoltarea modelelor de abandon sau predispoziție în telecomunicații, servicii bancare sau retail.
  • Capacitatea de a construi fluxuri de antrenare, implementare și reantrenare într-un mediu autogestionat.
  • Experiență practică în MLOps, inclusiv registre de modele, versionare, reantrenare, monitorizare și detectarea deviațiilor.
  • Disponibilitate pentru lucrul într-o platformă de date, în locul dependenței exclusive de notebook-uri.
  • Experiență în modelare uplift sau cauzală pentru direcționare incrementală.
  • Cunoștințe despre proiectarea magazinelor de caracteristici.
  • Capacitatea de a colabora cu părțile interesate comerciale pentru a defini modul în care vor fi utilizate predicțiile.

Locuri de muncă similare

OpenAI

Senior Financial Services Ads Client Partner

OpenAI

Lead enterprise advertising sales for financial services clients at OpenAI, building revenue and strategic partnerships. Own deal cycles, advertiser outcomes, revenue targets, and collaboration across product and business teams.

Deschide
BLACKCLOAK

Senior Enterprise Relationship Manager — Remote, United States

BLACKCLOAK
11 – 50 Angajați
SaaSSecuritate cibernetică

Manage BlackCloak’s largest enterprise accounts, building executive relationships and guiding onboarding, retention, and adoption. Use account insights and AI workflows to demonstrate program value and support account growth.

Deschide
Hyland

Senior Strategic Partner Development Manager, System Integrators

Hyland

Lead Hyland’s strategic partnerships with global and regional system integrators, building joint business plans and enterprise go-to-market programs. Coordinate co-selling and partner development across teams to grow pipeline and measure partner-influenced results.

Deschide