SSC HR Solutions
SSC HR Solutions
51 – 200 员工
医疗保健咨询物流
SSC HR Solutions 是一家成立于2006年的全方位人力资源咨询公司。公司为企业提供覆盖员工全生命周期的人力资源管理支持,服务范围从招聘、员工行政管理到离职,并根据企业特定的人才发展需求量身定制服务。SSC HR Solutions 在埃及、阿拉伯联合酋长国、沙特阿拉伯和巴林开展业务,与咨询、物流和医疗保健领域的组织合作,满足其人力资源需求并支持业务的可持续发展。

高级机器学习工程师——埃及(远程)

负责客户评分相关的生产级机器学习,包括流失倾向、购买倾向、客户终身价值、消费意向和响应模型。 负责自主管理数据平台中的 MLOps、部署、再训练、监控、评估和校准。

描述

  • 负责产品在流失倾向、购买倾向、客户终身价值、消费意向和响应等场景中的预测客户评分。
  • 将机器学习和表格预测建模应用于客户数据。
  • 开发和维护用于客户预测与评分的生产模型。
  • 管理从训练、部署到再训练、监控、评估和校准的完整模型生命周期。
  • 在自主管理的数据平台环境中运行模型。
  • 支持以生产应用为重点的预测建模项目。

任职要求

  • 具备将机器学习模型应用于生产环境的实践经验,而非仅限于研究或概念验证。
  • 具备使用客户数据进行表格预测建模的丰富实践经验。
  • 具备在电信、银行或零售行业开发流失或倾向模型的经验。
  • 能够在自主管理的环境中构建训练、部署和再训练管道。
  • 具备实际的 MLOps 经验,包括模型注册、版本管理、再训练、监控和漂移检测。
  • 能够在数据平台中开展工作,而不是完全依赖笔记本。
  • 具备增量目标定位所需的提升度建模或因果建模经验。
  • 了解特征存储设计。
  • 能够与商业利益相关者合作,明确预测结果的使用方式。