Network Plus
Network Plus
Network Plus เป็นผู้ให้บริการด้านสาธารณูปโภคและโครงสร้างพื้นฐานจากสหราชอาณาจักร ก่อตั้งขึ้นในปี 2000 บริษัทดำเนินงานผ่านสัญญาระยะยาวกับองค์กรสาธารณูปโภคและผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานรายใหญ่ โดยให้บริการแก่ชุมชนทั้งในเขตเมืองและชนบท การดำเนินงานของบริษัทสนับสนุนระบบสำคัญต่าง ๆ ได้แก่ ระบบทำความร้อน แสงสว่าง การจ่ายน้ำ และการจัดการจราจร โดยมีการปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง ด้วยพนักงานมากกว่า 6,500 คน Network Plus ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับสุขภาพและความปลอดภัยในกิจกรรมด้านการก่อสร้าง โลจิสติกส์ และการให้คำปรึกษา

ผู้จัดการเงินเดือน – Network Plus (ทำงานแบบไฮบริด, Worsley)

บริหารการดำเนินงานด้านเงินเดือนให้ถูกต้องและเป็นไปตามข้อกำหนดสำหรับพนักงาน Network Plus กว่า 5,000 คน กำกับดูแลทีมเงินเดือน การรายงาน การตรวจสอบ ระบบ การจ่ายเงิน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในตำแหน่งงานแบบไฮบริดที่ Worsley

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำและสนับสนุนหัวหน้างานเงินเดือนและเจ้าหน้าที่เงินเดือน
  • กำกับดูแลการประมวลผลเงินเดือนรายสัปดาห์ รายปักษ์ และรายเดือนสำหรับพนักงานกว่า 5,000 คน
  • ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายเงินเดือน กฎระเบียบภาษี และกฎหมายแรงงาน
  • ดูแลให้บันทึกเงินเดือนและข้อมูลค่าตอบแทนของพนักงานถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส ค่าคอมมิชชัน รายการหัก ผลประโยชน์ในรูปแบบสิ่งของ และเงินสมทบกองทุนบำนาญ
  • จัดทำบันทึก P11D จนกว่าจะเปลี่ยนไปใช้ระบบข้อมูลแบบเรียลไทม์
  • จัดทำรายงานเงินเดือนสำหรับฝ่ายบริหารและหน่วยงานกำกับดูแล
  • ตรวจสอบความคลาดเคลื่อนของเงินเดือนและตอบข้อซักถามของพนักงาน
  • ดูแลซอฟต์แวร์เงินเดือนและระบุโอกาสในการปรับปรุงระบบ
  • ประสานงานกิจกรรมด้านเงินเดือนกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายการเงิน และหน่วยงานภายนอก
  • ส่งตารางการจ่ายเงินให้ฝ่ายคลังก่อนดำเนินการจ่ายเงินเดือน
  • ดูแลให้การชำระและกระทบยอดภาษี เงินบำนาญ รายการหักตามกฎหมาย และบัญชี HMRC เป็นไปอย่างตรงเวลา
  • สนับสนุนการตรวจสอบเงินเดือนทั้งภายในและภายนอก
  • จัดทำและนำไปใช้ซึ่งนโยบายและขั้นตอนด้านเงินเดือน
  • มีส่วนร่วมในโครงการด้านเงินเดือนที่กำลังดำเนินอยู่
  • อนุมัติการจ่ายเงินผ่านธนาคาร
  • ปฏิบัติหน้าที่ด้านการจัดการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการควบคุมดูแลหรือบริหารเงินเดือนในตำแหน่งใกล้เคียง รวมถึงสภาพแวดล้อมที่มีหลายรอบการจ่ายเงินเดือน
  • มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับกฎหมายเงินเดือน กฎระเบียบภาษี และกฎหมายแรงงาน
  • มีประสบการณ์ใช้ระบบเงินเดือน ระบบบริหารเวลา และระบบทรัพยากรบุคคล
  • มีทักษะ Microsoft Excel ระดับสูงและมีประสบการณ์จัดทำรายงานเงินเดือน
  • มีความสามารถด้านตัวเลขและการวิเคราะห์เป็นอย่างดี
  • มีความแม่นยำสูงและใส่ใจในรายละเอียดเป็นพิเศษ
  • สามารถเป็นผู้นำและบริหารทีมได้
  • มีทักษะแก้ไขปัญหาและตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีดุลยพินิจและความซื่อสัตย์ในการจัดการข้อมูลลับ
  • มีทักษะการจัดระเบียบและการบริหารเวลาเป็นอย่างดี
  • สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและปฏิบัติตามกำหนดเวลาที่เคร่งครัด
  • มีทักษะแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ดี
  • สื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรได้อย่างชัดเจน
  • สามารถทำงานได้ทั้งอย่างอิสระและร่วมกับผู้อื่น
  • มีประสบการณ์ใช้ Civica Payroll, Sage 50 และ ADP Timesheet Management
  • การรับรอง CIPP การฝึกอบรมด้านการจัดการ และคุณวุฒิการบัญชีขั้นพื้นฐานเป็นข้อได้เปรียบแต่ไม่ใช่ข้อบังคับ

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจสวัสดิการครบวงจร
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
  • เวลาทำงานยืดหยุ่นระหว่าง 07:00 ถึง 17:00 น.
  • สัญญาจ้างงาน 37.5 ชั่วโมง
  • นายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
  • นายจ้างที่เป็นมิตรต่อกองทัพ

งานที่เกี่ยวข้อง

Johnson & Johnson

ผู้อำนวยการฝ่ายประสบการณ์ผู้ป่วยและลูกค้า – Johnson & Johnson, สิงคโปร์

Johnson & Johnson

กำหนดทิศทางประสบการณ์ผู้ป่วย การสนับสนุนผู้ป่วย และกลยุทธ์ AI เชิงพาณิชย์ของ Johnson & Johnson ในภูมิภาค APAC จากสิงคโปร์ ขับเคลื่อนการนำประสบการณ์ลูกค้าไปใช้ การดำเนินงานในตลาด และนวัตกรรมด้านสุขภาพที่เชื่อมโยงหลายฝ่ายทั่วภูมิภาค

เปิด
Genki

หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการดูแลลูกค้าอาวุโส

Genki

เป็นผู้นำงานปฏิบัติการดูแลลูกค้าที่ Genki สตาร์ทอัพประกันสุขภาพสำหรับการเดินทางระดับโลก ดูแลการประสานงานในทีม คุณภาพ การจัดการกรณีที่ต้องยกระดับ ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน เนื้อหาการช่วยเหลือ และการปรับปรุงกระบวนการ

เปิด
Stryker

พยาบาลห้องผ่าตัด ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนทางเทคนิค – ข้อสะโพกและข้อเข่าเทียม

Stryker

สนับสนุนการผ่าตัดข้อสะโพกและข้อเข่าเทียมของ Stryker ในห้องผ่าตัด รวมถึงการช่วยเหลือลูกค้า การฝึกอบรม และการจัดการงานภาคสนาม ตำแหน่งนี้ทำงานจากที่บ้านในประเทศฝรั่งเศส

เปิด
PetroApp

เจ้าหน้าที่สนับสนุนลูกค้า

PetroApp
51 – 200 พนักงาน
การขนส่งพลังงาน

สนับสนุนลูกค้า PetroApp ที่ใช้เทคโนโลยีบริหารจัดการเชื้อเพลิงผ่าน NFC ตอบข้อซักถาม จัดการข้อร้องเรียนและกรณีที่ต้องส่งต่อ พร้อมช่วยปรับปรุงการให้บริการลูกค้าในตลาดต่างประเทศ

เปิด
Conduent

เจ้าหน้าที่ประสบการณ์ลูกค้า IV ที่ Conduent (ทำงานแบบไฮบริด, โรมาเนีย)

Conduent

ให้การสนับสนุนลูกค้าเฉพาะทาง แก้ไขกรณีที่ส่งต่อให้ระดับสูงขึ้น และปรับปรุงข้อมูลลูกค้าให้เป็นปัจจุบัน พร้อมให้คำแนะนำและช่วยพัฒนาทีม ขณะสนับสนุนบริการของ Conduent

เปิด
CGF CounselGroupFrankfurt AG

หัวหน้าทีมสนับสนุน L3 ระดับอาวุโสสำหรับ Microsoft Power Platform

CGF CounselGroupFrankfurt AG

เป็นผู้นำงานสนับสนุน L3 สำหรับ Microsoft Power Platform รวมถึงการดูแลระบบและการส่งมอบ CI/CD ประสานงานทีมสนับสนุนและปรับปรุงการดำเนินงานบริการไอทีระดับองค์กรในโรมาเนีย

เปิด
NatWest Group

นักวิเคราะห์ปฏิบัติการบริการลูกค้า — NatWest Group, แมนเชสเตอร์

NatWest Group

ตรวจสอบข้อซักถามด้านธนาคาร อนุมัติธุรกรรม และรวบรวมข้อมูลจากลูกค้าและธุรกิจ ตำแหน่งงานแบบผสมผสานนี้สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการและผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับลูกค้า

เปิด
Salonkee

ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายสนับสนุนลูกค้าที่สื่อสารภาษาเยอรมัน

Salonkee

ช่วยลูกค้าร้านเสริมสวยใช้งานซอฟต์แวร์ของ Salonkee ตอบคำถามเรื่องการเรียกเก็บเงิน แก้ไขปัญหาทางเทคนิค และแนะนำการใช้งานแพลตฟอร์ม สื่อสารภาษาเยอรมันและอังกฤษทางโทรศัพท์ แชต และอีเมล

เปิด
Anyone AI

ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายทำงานทางไกลในอุรุกวัย

Anyone AI

สร้างโจทย์เชิงปฏิบัติด้านการค้นคว้ากฎหมาย สัญญา และกฎระเบียบ เพื่อประเมินโมเดลล้ำสมัยของ Anyone AI ประเมินบทวิเคราะห์กฎหมายที่ AI สร้างขึ้น พร้อมจัดทำคำตอบอ้างอิงที่เชื่อถือได้และเกณฑ์การประเมิน

เปิด
ValueNet Group

ผู้จัดการฝ่ายดูแลลูกค้า

ValueNet Group

สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในระยะยาว และพัฒนาโครงการสวัสดิการและโบนัสสำหรับพนักงานที่ ValueNet Group ผู้ให้บริการสวัสดิการพนักงานในเยอรมนี

เปิด