Network Plus ni mtoa huduma za huduma za msingi na miundombinu yenye makao yake nchini Uingereza, iliyoanzishwa mwaka 2000. Kampuni hii hufanya kazi kupitia mikataba ya muda mrefu na mashirika makubwa ya huduma za msingi pamoja na watoa huduma za miundombinu, na kutoa huduma katika jamii za mijini na vijijini. Kazi zake zinaunga mkono mifumo muhimu ikiwemo upashaji joto, mwangaza, usambazaji wa maji na usimamizi wa trafiki, huku shughuli zikiendelea saa zote. Ikiwa na zaidi ya wafanyakazi 6,500, Network Plus inaweka mkazo mkubwa kwenye afya na usalama katika shughuli zake za ujenzi, usafirishaji na ushauri.
Meneja wa Mishahara – Network Plus (Mseto, Worsley)
Ongoza shughuli sahihi na zinazotii sheria za mishahara kwa zaidi ya wafanyakazi 5,000 wa Network Plus. Simamia timu za mishahara, ripoti, ukaguzi, mifumo, malipo na uboreshaji endelevu katika nafasi hii ya kazi ya mseto huko Worsley.
Ufalme wa Muungano£ 50,000 – £ 60,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMishaharaMaelezo
- Ongoza na usaidie Msimamizi wa Mishahara na makarani wa mishahara
- Simamia uchakataji wa mishahara wa kila wiki, kila baada ya wiki mbili na kila mwezi kwa zaidi ya wafanyakazi 5,000
- Dumisha utii wa sheria za mishahara, kanuni za kodi na sheria za ajira
- Hakikisha rekodi za mishahara na data ya malipo ya wafanyakazi ni sahihi na za sasa
- Hesabu mishahara, kazi ya ziada, bonasi, kamisheni, makato, marupurupu yasiyo ya fedha na michango ya pensheni
- Kamilisha rekodi za P11D hadi mpito wa Real Time Information
- Tayarisha ripoti za mishahara kwa usimamizi na mashirika ya udhibiti
- Chunguza tofauti za mishahara na kujibu maswali ya wafanyakazi
- Simamia programu ya mishahara na kutambua fursa za kuboresha mfumo
- Ratibu shughuli za mishahara na HR, Fedha na mashirika ya nje
- Wasilisha ratiba za malipo kwa Hazina kabla ya malipo ya mishahara kufanywa
- Hakikisha malipo na upatanisho wa kodi, pensheni, makato ya kisheria na akaunti za HMRC vinafanywa kwa wakati
- Saidia ukaguzi wa ndani na nje wa mishahara
- Unda na utekeleze sera na taratibu za mishahara
- Changia katika miradi inayoendelea ya mishahara
- Idhinisha malipo ya benki
- Tekeleza majukumu mengine ya usimamizi inapohitajika
Mahitaji
- Uzoefu uliothibitishwa wa kusimamia au kuongoza mishahara katika nafasi inayolingana, ikijumuisha mazingira yenye mifumo mingi ya mishahara
- Ujuzi wa hali ya juu wa sheria za mishahara, kanuni za kodi na sheria za ajira
- Uzoefu wa mifumo ya mishahara, usimamizi wa muda na HR
- Ujuzi wa hali ya juu wa Microsoft Excel na uzoefu wa kuripoti mishahara
- Uwezo thabiti wa kufanya kazi za nambari na uchanganuzi
- Usahihi wa kipekee na umakini kwa maelezo
- Uwezo wa kuongoza na kusimamia timu
- Ujuzi bora wa kutatua matatizo na kufanya maamuzi
- Busara na uadilifu unaposhughulikia taarifa za siri
- Ujuzi thabiti wa kupanga na kusimamia muda
- Uwezo wa kufanya kazi chini ya shinikizo na kutimiza muda maalum mkali
- Ujuzi thabiti wa kutatua matatizo ya kiufundi
- Mawasiliano yaliyo wazi kwa maandishi na kwa maneno
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano
- Uzoefu wa Civica Payroll, Sage 50 na ADP Timesheet Management
- Sifa za CIPP, mafunzo ya usimamizi na sifa za msingi za uhasibu zinapendelewa lakini si lazima
Manufaa
- Kifurushi kamili cha marupurupu
- Mpangilio wa kazi ya mseto
- Saa za kazi zinazobadilika kati ya 07:00 na 17:00
- Mkataba wa saa 37.5
- Mwajiri anayetoa fursa sawa
- Mwajiri anayezingatia mahitaji ya Jeshi