LogoFresh Jobs Ahead
Network Plus
Network Plus
5001 – 10 000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
Network Plus to założony w 2000 roku brytyjski dostawca usług komunalnych i infrastrukturalnych. Firma działa na podstawie długoterminowych kontraktów z dużymi organizacjami komunalnymi i dostawcami infrastruktury, świadcząc usługi w społecznościach miejskich i wiejskich. Jej działalność wspiera kluczowe systemy, w tym ogrzewanie, oświetlenie, zaopatrzenie w wodę i zarządzanie ruchem drogowym, a prace prowadzone są przez całą dobę. Network Plus zatrudnia ponad 6500 osób i przykłada dużą wagę do zdrowia i bezpieczeństwa w działalności budowlanej, logistycznej i doradczej.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. płac — Network Plus (praca hybrydowa, Worsley)

Kieruj dokładną i zgodną z przepisami obsługą płac dla ponad 5000 pracowników Network Plus. Nadzoruj zespoły płacowe, raportowanie, audyty, systemy, płatności i ciągłe doskonalenie w ramach hybrydowej pracy w Worsley.

GBWielka Brytania
50 000 £ – 60 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiLista płac

Opis

  • Kierowanie i wspieranie przełożonego ds. płac oraz specjalistów ds. płac
  • Nadzorowanie tygodniowych, dwutygodniowych i miesięcznych procesów naliczania wynagrodzeń dla ponad 5000 pracowników
  • Zapewnianie zgodności z przepisami dotyczącymi płac, przepisami podatkowymi i prawem pracy
  • Dbanie o dokładność i aktualność dokumentacji płacowej oraz danych o wynagrodzeniach pracowników
  • Obliczanie wynagrodzeń, nadgodzin, premii, prowizji, potrąceń, świadczeń rzeczowych i składek emerytalnych
  • Prowadzenie dokumentacji P11D do czasu przejścia na system Real Time Information
  • Przygotowywanie raportów płacowych dla kierownictwa i organów regulacyjnych
  • Badanie rozbieżności w płacach i odpowiadanie na zapytania pracowników
  • Administrowanie oprogramowaniem płacowym i identyfikowanie możliwości usprawnienia systemu
  • Koordynowanie działań płacowych z działami HR i finansów oraz podmiotami zewnętrznymi
  • Przekazywanie do skarbu państwa harmonogramów płatności przed realizacją wypłat wynagrodzeń
  • Zapewnianie terminowej płatności i uzgadniania podatków, składek emerytalnych, ustawowych potrąceń i rachunków HMRC
  • Pomoc przy wewnętrznych i zewnętrznych audytach płacowych
  • Tworzenie i wdrażanie polityk oraz procedur płacowych
  • Udział w bieżących projektach płacowych
  • Autoryzowanie płatności bankowych
  • Wykonywanie innych obowiązków kierowniczych w razie potrzeby

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w nadzorowaniu lub zarządzaniu płacami na podobnym stanowisku, w tym w środowiskach z wieloma listami płac
  • Zaawansowana znajomość przepisów dotyczących płac, regulacji podatkowych i prawa pracy
  • Doświadczenie w pracy z systemami płacowymi, systemami zarządzania czasem pracy i systemami HR
  • Zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel oraz doświadczenie w raportowaniu płacowym
  • Bardzo dobre zdolności numeryczne i analityczne
  • Wyjątkowa dokładność i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność kierowania zespołem i zarządzania nim
  • Skuteczne umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
  • Dyskrecja i uczciwość podczas pracy z poufnymi informacjami
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania napiętych terminów
  • Silne umiejętności rozwiązywania problemów technicznych
  • Jasna komunikacja pisemna i ustna
  • Umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy z innymi
  • Doświadczenie w pracy z Civica Payroll, Sage 50 i ADP Timesheet Management
  • Akredytacja CIPP, szkolenie z zarządzania i podstawowe kwalifikacje księgowe są mile widziane, ale nie są wymagane

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń
  • Hybrydowy model pracy
  • Elastyczne godziny pracy między 07:00 a 17:00
  • Umowa na 37,5 godziny
  • Pracodawca zapewniający równe szanse
  • Pracodawca przyjazny siłom zbrojnym

Powiązane oferty pracy

SPERTON - Where Great People Meet

Specjalista ds. rozwoju biznesu w obszarze automatyki inteligentnego domu

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pracownicy
INIndie
40 000 ₹ / miesiąc
HybrydowoPełny etatJuniorWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu
IoT

Rozwijaj sprzedaż rozwiązań Smartwitz Marketing Solutions do automatyki inteligentnego domu w Navi Mumbai. Prowadź relacje z klientami, prezentacje, przygotowuj oferty i obsługuj szanse sprzedażowe aż do instalacji.

Otwórz
Personalberatung Pillong

Starszy międzynarodowy menedżer sprzedaży systemów montażowych PV

Personalberatung Pillong
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoRekrutacjaTechnologie HR
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj pozyskiwanie klientów międzynarodowych i obsługę kluczowych klientów w globalnej grupie przemysłowej oferującej systemy montażowe do fotowoltaiki. Rozwijaj rynki projektów solarnych i partnerstwa na całym świecie.

Otwórz
Inkster GmbH

Menedżer ds. marketingu, praca hybrydowa w Hamburgu

Inkster GmbH
1 – 10 Pracownicy
Handel detalicznyHandel elektronicznyUroda
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiMarketing

Koordynuj tworzenie kreacji kampanii, treści do mediów społecznościowych i analizę wyników w Inkster, europejskiej firmie oferującej tymczasowe tatuaże na bazie owoców. Testuj i optymalizuj kreacje reklamowe na podstawie wyników kampanii i trendów rynkowych.

Otwórz
Red Hat

Konsultant ds. architektury chmurowej OpenShift

Red Hat
Sponsor wizy H1BChmuraPrzedsiębiorstwo
ILIzraelStacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: hebrajskiInżynier chmury
AnsibleAWSAzureChmuraDockerKubernetesLinuxMikrousługiOpenShiftOtwarte oprogramowanie

Projektuj i wdrażaj rozwiązania Red Hat OpenShift, Kubernetes oraz chmur hybrydowych dla klientów korporacyjnych. Prowadź projekty dotyczące infrastruktury, automatyzacji i dostarczania aplikacji.

Otwórz