Network Plus
Network Plus
5 001 – 10 000 Employés
ConseilConstructionLogistique
Network Plus est un prestataire britannique de services aux collectivités et d’infrastructures, fondé en 2000. L’entreprise travaille dans le cadre de contrats à long terme avec de grandes organisations de services publics et des fournisseurs d’infrastructures, en fournissant des services dans des communautés urbaines et rurales. Ses activités contribuent au fonctionnement de systèmes essentiels, notamment le chauffage, l’éclairage, l’approvisionnement en eau et la gestion de la circulation, avec des opérations assurées 24 heures sur 24. Avec plus de 6 500 employés, Network Plus accorde une grande importance à la santé et à la sécurité dans ses activités de construction, de logistique et de conseil.

Responsable de la paie – Network Plus (Hybride, Worsley)

Pilotez des opérations de paie précises et conformes pour plus de 5 000 employés de Network Plus. Supervisez les équipes paie, les rapports, les audits, les systèmes, les paiements et l’amélioration continue dans ce poste hybride à Worsley.

Description

  • Encadrer et accompagner le superviseur de la paie et les gestionnaires de paie
  • Superviser le traitement hebdomadaire, bimensuel et mensuel de la paie pour plus de 5 000 employés
  • Veiller au respect de la législation sur la paie, de la réglementation fiscale et du droit du travail
  • Maintenir à jour et exacts les registres de paie et les données de rémunération des employés
  • Calculer les salaires, les heures supplémentaires, les primes, les commissions, les retenues, les avantages en nature et les cotisations de retraite
  • Compléter les déclarations P11D jusqu’à la transition vers les informations en temps réel
  • Produire des rapports de paie pour la direction et les organismes de réglementation
  • Examiner les écarts de paie et répondre aux questions des employés
  • Administrer le logiciel de paie et repérer les possibilités d’amélioration du système
  • Coordonner les activités de paie avec les ressources humaines, la finance et les agences externes
  • Soumettre les calendriers de paiement à la trésorerie avant l’exécution des paiements de paie
  • Veiller au paiement et au rapprochement dans les délais des impôts, des retraites, des retenues légales et des comptes HMRC
  • Participer aux audits internes et externes de paie
  • Créer et mettre en œuvre les politiques et procédures de paie
  • Contribuer aux projets permanents liés à la paie
  • Autoriser les paiements bancaires
  • Assumer d’autres responsabilités de gestion selon les besoins

Exigences

  • Expérience avérée en supervision ou en gestion de la paie dans un poste comparable, notamment dans des environnements à paies multiples
  • Connaissance approfondie de la législation sur la paie, de la réglementation fiscale et du droit du travail
  • Expérience des systèmes de paie, de gestion du temps et de ressources humaines
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et expérience de la création de rapports de paie
  • Solides capacités numériques et analytiques
  • Précision exceptionnelle et grande attention aux détails
  • Capacité à diriger et à gérer une équipe
  • Compétences efficaces en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Discrétion et intégrité dans le traitement des informations confidentielles
  • Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts
  • Solides compétences techniques en résolution de problèmes
  • Communication écrite et orale claire
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
  • Expérience de Civica Payroll, Sage 50 et ADP Timesheet Management
  • La certification CIPP, une formation en management et des qualifications de base en comptabilité sont souhaitées, mais non obligatoires

Avantages

  • Package complet d’avantages
  • Organisation du travail hybride
  • Horaires flexibles entre 07:00 et 17:00
  • Contrat de 37,5 heures
  • Employeur garantissant l’égalité des chances
  • Employeur favorable aux forces armées

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