EY
EY

EY est un cabinet mondial de services professionnels qui propose une expertise en audit, fiscalité, conseil et accompagnement. Ses équipes aident les organisations à relever des défis complexes, à renforcer la confiance dans l’information financière et les marchés, et à utiliser les données et la technologie pour soutenir leur transformation.

Le cabinet fournit notamment des services de conseil en finance d’entreprise, en stratégie transactionnelle et en technologies. EY travaille avec des clients dans des secteurs tels que la santé, les services juridiques, le marketing, l’énergie, la finance et le secteur public, en intégrant la durabilité et l’innovation à nombre de ses solutions.

Directeur des politiques législatives

Piloter la stratégie d’EY auprès du Congrès et des organismes de réglementation sur les sujets qui concernent le cabinet et la profession comptable. Le poste comprend des activités de lobbying, le conseil aux responsables publics et la représentation d’EY à Washington.

Description

  • Contribuer à définir et à mettre en œuvre des plans législatifs et réglementaires au service de la stratégie d’EY.
  • Coordonner les activités avec le Bureau des politiques publiques et les équipes du cabinet.
  • Collaborer avec l’AICPA et d’autres grands cabinets d’audit de sociétés cotées sur les sujets qui concernent la profession.
  • Suivre les évolutions législatives et réglementaires et communiquer les informations pertinentes au sein du cabinet.
  • Repérer et gérer les questions de politique publique qui concernent EY et la profession comptable.
  • Représenter EY sur les questions de politique publique auprès du Congrès, des administrations présidentielles et des organismes de réglementation.
  • Mener des activités de lobbying auprès des membres et du personnel de la Chambre des représentants et du Sénat des États-Unis.
  • Gérer les relations quotidiennes d’EY avec les membres du Congrès et leurs équipes au Capitole.
  • Représenter le comité d’action politique d’EY et soutenir ses activités politiques et de collecte de fonds.
  • Contribuer à définir les politiques du cabinet en échangeant avec les parties prenantes du Congrès.
  • Nouer des relations avec les parties prenantes lors d’activités en soirée, le week-end et tôt le matin, organisées en fonction du calendrier du Congrès.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en sciences politiques ou dans un domaine connexe.
  • Environ 10 ans d’expérience ou plus dans le domaine politique ou gouvernemental.
  • Excellente connaissance des processus d’élaboration des politiques du Congrès et de l’administration des États-Unis.
  • Connaissance des agences exécutives, de la Maison-Blanche, du Sénat, de la Chambre des représentants, des groupes de réflexion et des associations professionnelles.
  • Capacité à comprendre les points de vue parlementaires, réglementaires et techniques.
  • Solides compétences en communication orale et écrite.
  • Expérience de conseil ou d’influence auprès de hauts responsables publics ou de dirigeants.
  • Esprit stratégique et expérience dans la résolution de problèmes complexes.
  • Connaissance des politiques qui concernent la profession comptable et les lignes de services d’EY.
  • Un diplôme en droit ou une expérience professionnelle équivalente est souhaitable.
  • Une expérience associant affaires publiques, travail au sein d’une agence gouvernementale ou activité auprès d’un membre du Congrès ou d’un comité est souhaitable.
  • Capacité à nouer des relations clés et à représenter le cabinet au Capitole et auprès de l’administration.

Avantages

  • Couverture médicale et dentaire.
  • Régime de retraite.
  • Plan 401(k).
  • Politique de congés flexible.
  • Jours fériés rémunérés par EY.
  • Congés d’hiver et d’été.
  • Congés pour raisons personnelles et familiales.
  • Autres congés.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Culture inclusive.
  • Aménagement raisonnable pour les personnes qualifiées en situation de handicap, y compris les anciens combattants en situation de handicap.

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