LogoFresh Jobs Ahead
EY
EY
Sponsor ng H1B VisaLegalPagmemerkadoPangangalagang pangkalusugan

Ang EY ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong propesyonal na nag-aalok ng kadalubhasaan sa audit, buwis, pagkonsulta, at pagpapayo. Tinutulungan ng mga team nito ang mga organisasyon na harapin ang masalimuot na hamon sa negosyo, palakasin ang tiwala sa pag-uulat sa pananalapi at mga pamilihan, at gamitin ang datos at teknolohiya upang suportahan ang pagbabago.

Kabilang sa mga serbisyong ibinibigay ng kompanya ang pagpapayo sa pananalapi ng korporasyon, estratehiya sa transaksyon, at pagkonsulta sa teknolohiya. Nakikipagtulungan ang EY sa mga kliyente sa mga larangan tulad ng pangangalagang pangkalusugan, serbisyong legal, marketing, enerhiya, pananalapi, at pamahalaan, habang isinasaalang-alang ang pagpapanatili at inobasyon sa marami sa mga solusyon nito.

LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Patakarang Pambatasan

Pinamumunuan ang estratehiya ng EY sa Kongreso at regulasyon para sa mga usaping nakaaapekto sa kompanya at sa propesyon ng accounting. Kabilang sa tungkulin ang lobbying, pagpapayo sa mga gumagawa ng polisiya, at pagkatawan sa EY sa Washington.

USEstados UnidosMDMarylandWAWashington
$314,500 – $597,500 / taon
On-siteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Paglalarawan

  • Tumulong humubog at magpatupad ng mga plano sa batas at regulasyon na sumusuporta sa estratehiya ng negosyo ng EY.
  • Makipag-ugnayan sa Office of Public Policy at sa mga pangkat sa buong kompanya.
  • Makipagtulungan sa AICPA at iba pang malalaking audit firm ng mga pampublikong kompanya sa mga usaping nakaaapekto sa propesyon.
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa batas at regulasyon at ibahagi sa buong kompanya ang mahahalagang balita.
  • Tukuyin at pangasiwaan ang mga usaping pampatakaran na nakaaapekto sa EY at sa propesyon ng accounting.
  • Katawanin ang EY sa mga usapin ng pampublikong polisiya sa harap ng Kongreso, mga administrasyon ng pangulo, at mga ahensiyang tagapagregula.
  • Magsagawa ng lobbying sa mga miyembro at kawani ng Kapulungan ng mga Kinatawan at Senado ng U.S.
  • Pamahalaan ang pang-araw-araw na ugnayan ng EY sa mga miyembro ng Kongreso at kanilang mga kawani sa Capitol Hill.
  • Katawanin ang Political Action Committee ng EY at suportahan ang mga gawaing pampolitika at pangangalap ng pondo nito.
  • Tumulong humubog sa polisiya ng kompanya sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder sa Kongreso.
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga stakeholder sa mga aktibidad sa gabi, katapusan ng linggo, at madaling-araw na itinakda ayon sa iskedyul ng Kongreso.

Mga Kinakailangan

  • Digri sa agham pampolitika o kaugnay na larangan.
  • Humigit-kumulang 10 taon o higit pang karanasan sa politika o pamahalaan.
  • Malawak na kaalaman sa mga proseso ng paggawa ng polisiya sa Kongreso at administrasyon ng U.S.
  • Pag-unawa sa mga ahensiyang ehekutibo, White House, Senado, Kapulungan ng mga Kinatawan, mga think tank, at mga samahang pangkalakalan.
  • Kakayahang umunawa sa mga pananaw ng Kongreso, regulasyon, at teknikal na usapin.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • Karanasan sa pagpapayo o pag-impluwensya sa matataas na gumagawa ng polisiya o ehekutibo.
  • Kasanayan sa estratehikong pag-iisip at karanasan sa pagharap sa masalimuot na hamon.
  • Pag-unawa sa mga patakarang nakaaapekto sa propesyon ng accounting at mga linya ng serbisyo ng EY.
  • Mas gusto ang may digri sa abogasya o katumbas na karanasan sa trabaho.
  • Mas gusto ang karanasang pinagsasama ang ugnayang pampamahalaan, trabaho sa ahensiya ng gobyerno, o paglilingkod kasama ng miyembro ng Kongreso o komite.
  • Kakayahang bumuo ng mahahalagang ugnayan at katawanin ang kompanya sa Capitol Hill at sa administrasyon.

Mga Benepisyo

  • Saklaw sa pagpapagamot at pangangalaga sa ngipin.
  • Plano sa pensiyon.
  • Plano sa 401(k).
  • Patakaran sa flexible na bakasyon.
  • Mga bayad na holiday ng EY.
  • Bakasyon tuwing taglamig at tag-init.
  • Leave para sa personal at pampamilyang pangangalaga.
  • Iba pang uri ng leave.
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.
  • Kulturang inklusibo.
  • Makatuwirang akomodasyon para sa mga kwalipikadong indibidwal na may kapansanan, kabilang ang mga beteranong may kapansanan.