Network Plus
Network Plus
5001 – 10 000 Töötajad
EhitusLogistikaNõustamine
Network Plus on 2000. aastal asutatud Ühendkuningriigis tegutsev kommunaalteenuste ja taristuteenuste pakkuja. Ettevõte töötab pikaajaliste lepingute alusel suurte kommunaalteenuste organisatsioonide ja taristuteenuste pakkujatega, osutades teenuseid linna- ja maakogukondades. Selle töö toetab elutähtsaid süsteeme, sealhulgas kütet, valgustust, veevarustust ja liikluskorraldust, ning tegevus toimub ööpäevaringselt. Network Plusil on üle 6500 töötaja ning ettevõte pöörab oma ehitus-, logistika- ja konsultatsioonitegevuses suurt tähelepanu töötervishoiule ja -ohutusele.

Palgahaldusjuht – Network Plus (hübriidtöö, Worsley)

Juhite täpset ja nõuetele vastavat palgaarvestust enam kui 5000 Network Plusi töötajale. Vastutate palgaarvestuse meeskondade, aruandluse, auditite, süsteemide, maksete ja pideva täiustamise eest Worsley hübriidrollis.

Kirjeldus

  • Juhtige ja toetage palgaarvestuse juhendajat ning palgaarvestuse töötajaid
  • Jälgige iganädalast, kahenädalast ja igakuist palgaarvestust enam kui 5000 töötajale
  • Tagage palgaarvestuse õigusaktide, maksureeglite ja tööõiguse järgimine
  • Hoidke palgaarvestuse andmed ja töötajate tasuandmed täpsed ning ajakohased
  • Arvutage töötasud, ületunnitasud, boonused, komisjonitasud, mahaarvamised, mitterahalised hüved ja pensionimaksed
  • Täitke P11D andmed kuni reaalajas teabe esitamisele üleminekuni
  • Koostage juhtkonnale ja järelevalveasutustele palgaarvestuse aruandeid
  • Uurige palgaarvestuse erinevusi ja vastake töötajate päringutele
  • Hallake palgaarvestuse tarkvara ja tuvastage süsteemide täiustamise võimalusi
  • Koordineerige palgaarvestuse tegevusi personaliosakonna, finantsosakonna ja väliste asutustega
  • Esitage riigikassale maksegraafikud enne palgamakseid
  • Tagage maksude, pensionimaksete, seadusjärgsete kinnipidamiste ja HMRC kontode õigeaegne tasumine ning vastavusse viimine
  • Abistage sise- ja välisauditite läbiviimisel
  • Koostage ja rakendage palgaarvestuse põhimõtteid ning protseduure
  • Panustage käimasolevatesse palgaarvestuse projektidesse
  • Kinnitage pangamakseid
  • Täitke vajaduse korral muid juhtimisülesandeid

Nõuded

  • Tõendatud kogemus palgaarvestuse järelevalve- või juhtimisülesannetes võrreldavas rollis, sealhulgas mitme palgaarvestuskeskkonnaga töötamisel
  • Palgaarvestuse õigusaktide, maksureeglite ja tööõiguse põhjalikud teadmised
  • Kogemus palga-, tööaja- ja personalisüsteemidega
  • Edasijõudnud Microsoft Exceli oskused ja palgaarvestuse aruandluse kogemus
  • Väga head arvulised ja analüütilised oskused
  • Erakordne täpsus ja tähelepanelikkus detailide suhtes
  • Oskus meeskonda juhtida ja korraldada
  • Tõhusad probleemilahendus- ja otsustusoskused
  • Diskreetsus ja ausus konfidentsiaalse teabe käsitlemisel
  • Head organiseerimis- ja ajajuhtimisoskused
  • Oskus töötada pinge all ja pidada kinni rangetest tähtaegadest
  • Head tehnilised tõrkeotsinguoskused
  • Selge kirjalik ja suuline suhtlusoskus
  • Oskus töötada iseseisvalt ja koostöös teistega
  • Kogemus Civica Payrolli, Sage 50 ja ADP Timesheet Managementiga
  • CIPP akrediteering, juhtimiskoolitus ja algtaseme raamatupidamise kvalifikatsioonid on eelistatud, kuid mitte nõutud

Hüved

  • Põhjalik hüvede pakett
  • Hübriidtöö võimalus
  • Paindlik tööaeg vahemikus 07.00–17.00
  • 37,5-tunnine tööleping
  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja
  • Relvajõudusid toetav tööandja

Seotud töökohad