Nexer Tech Talent
Nexer Tech Talent
Nexer Tech Talent aitab inimestel alustada ja arendada karjääri tehnoloogia valdkonnas struktureeritud talendiprogrammide ja karjäärivõimaluste kaudu Rootsis. Nexer Groupi osana teeb ettevõte koostööd tööstuspartneritega, et toetada osalejaid tööturule siirdumisel ning praktilise kogemuse omandamisel tarkvaraarenduse, manussüsteemide, IT-turbe ja inseneritehnika alal. Ettevõte tegutseb muu hulgas Göteborgis, Linköpingis ja Stockholmis ning selle programmid keskenduvad pikaajalisele professionaalsele arengule tehnoloogiasektoris.

Manussüsteemide tarkvaraarendaja

Analüüsi, lahenda tõrkeid ja arenda tootmisettevõtte kliendi juhtsüsteeme ning katseta lahendusi päristoodetel. See on täistööajaga hübriidne konsultandiroll Rootsis, mille keskmes on manustarkvara arendamine.

Kirjeldus

  • Uuri klientide teatatud probleeme ja täiustamisettepanekuid.
  • Vasta kasutajate ja müügitiimide küsimustele kogu Euroopast.
  • Arenda, täiusta ja hoolda juhtsüsteeme.
  • Analüüsi süsteemide käitumist, et leida probleemide algpõhjused.
  • Loo lahendusi ja kontrolli neid päristoodetel katsetades.
  • Kirjuta tarkvara peamiselt Structured Texti keeles (IEC 61131-3).
  • Otsi vigu manustarkvaras ja terviksüsteemides.
  • Tee laboris praktilisi katseid.
  • Loo süsteemidele uusi funktsioone.
  • Tööta agiilses tiimis, kasutades Scrumi ja Kanbanit.
  • Lahenda koos kolleegidega esmatähtsaid ülesandeid.

Nõuded

  • Manustarkvara arendamise kogemus.
  • Tarkvaraarenduse kogemus C- või C++-keeles, soovitatavalt manustatud või riistvaralähedaste süsteemide jaoks.
  • Tugev analüüsi- ja tehniliste probleemide lahendamise oskus.
  • Süstemaatiline tööviis ja võime kiiresti muutuvate prioriteetidega kohaneda.
  • Huvi ühendada tarkvaraarendus praktiliste laborikatsetega.
  • Koostöövalmidus ja hea suhtlemisoskus.
  • Structured Texti või PLC programmeerimise, CANbusi ja füüsiliste toodete kogemus tuleb kasuks, kuid pole nõutud.
  • Kindlat haridusnõuet ei ole esitatud.

Hüved

  • Paindlikud töökorraldusvõimalused, sealhulgas kaugtöö, kui ülesanne seda võimaldab.
  • Võimalused ametialaseks arenguks.
  • Võimalus kujundada oma arengut ja panustada ettevõtte tulevikku.
  • Rahvusvaheline töökeskkond.
  • Vahetu ligipääs otsustajatele.
  • Agile ja tulevikku vaatav töökoht.

Seotud töökohad

Peraton

Peratoni äriarenduse direktor, DIA

Peraton

Juhi Peratoni äriarendust Kaitseluureagentuuri ülesannetes alates strateegilisest kliendiplaneerimisest kuni pakkumuste esitamiseni. Kujunda projekte, kliendisuhteid ja partnerlusi, et kasvatada Peratoni riikliku julgeoleku valdkonna tegevust.

Ava
FEVO

Äriarenduse direktor, FEVO (kaugtöö USA-s)

FEVO

Juhid FEVO otsemüüki ja partnerlussuhteid, et kasvatada ettevõtte live-meelelahutuse piletiplatvormi käivet USA spordi- ja meelelahutusturul. Töö hõlmab uute klientide leidmist, läbirääkimisi ja koostööd eri tiimidega tehingute lõpuleviimiseks.

Ava