Nexer Tech Talent
Nexer Tech Talent
Nexer Tech Talent ช่วยให้ผู้คนเริ่มต้นและพัฒนาเส้นทางอาชีพด้านเทคโนโลยีผ่านโครงการพัฒนาบุคลากรที่มีโครงสร้างและโอกาสทางอาชีพในสวีเดน ในฐานะส่วนหนึ่งของ Nexer Group บริษัททำงานร่วมกับพันธมิตรในอุตสาหกรรมเพื่อสนับสนุนผู้เข้าร่วมขณะที่เปลี่ยนผ่านเข้าสู่ตลาดแรงงาน และสั่งสมประสบการณ์เชิงปฏิบัติด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ ระบบฝังตัว ความปลอดภัยทางไอที และวิศวกรรม บริษัทดำเนินงานในสถานที่ต่าง ๆ รวมถึงโกเธนเบิร์ก ลินเชอปิง และสตอกโฮล์ม โดยมีโครงการที่มุ่งเน้นการพัฒนาวิชาชีพระยะยาวในภาคเทคโนโลยี

นักพัฒนาซอฟต์แวร์ฝังตัว – ระบบควบคุม

วิเคราะห์ แก้ไขปัญหา และพัฒนาระบบควบคุมให้ลูกค้าในภาคการผลิต พร้อมทดสอบโซลูชันกับผลิตภัณฑ์จริง งานที่ปรึกษาเต็มเวลาในรูปแบบไฮบริด ประจำประเทศสวีเดน โดยเน้นการพัฒนาซอฟต์แวร์ฝังตัว

รายละเอียด

  • ตรวจสอบปัญหาที่ลูกค้ารายงานและคำขอให้ปรับปรุงระบบ
  • ตอบข้อซักถามจากผู้ใช้และทีมขายทั่วภูมิภาคยุโรป
  • พัฒนา ปรับปรุง และบำรุงรักษาระบบควบคุม
  • วิเคราะห์การทำงานของระบบเพื่อหาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา
  • สร้างโซลูชันและตรวจสอบความถูกต้องด้วยการทดสอบกับผลิตภัณฑ์จริง
  • เขียนซอฟต์แวร์โดยใช้ Structured Text (IEC 61131-3) เป็นหลัก
  • แก้ไขปัญหาซอฟต์แวร์ฝังตัวและระบบโดยรวม
  • ทดสอบภาคปฏิบัติในห้องปฏิบัติการ
  • สร้างฟังก์ชันใหม่ให้ระบบ
  • ทำงานในทีมแบบคล่องตัวโดยใช้ Scrum และ Kanban
  • ร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานเพื่อจัดการกับความท้าทายที่มีความสำคัญสูง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ฝังตัว
  • มีประสบการณ์พัฒนาซอฟต์แวร์ด้วย C หรือ C++ โดยควรเป็นระบบฝังตัวหรือระบบที่ทำงานใกล้ชิดกับฮาร์ดแวร์
  • มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ดี
  • ทำงานอย่างเป็นระบบและปรับตัวได้เมื่อมีการเปลี่ยนลำดับความสำคัญอย่างรวดเร็ว
  • สนใจการผสานงานพัฒนาซอฟต์แวร์เข้ากับการทดสอบภาคปฏิบัติในห้องปฏิบัติการ
  • ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและมีทักษะการสื่อสารที่ดี
  • หากมีประสบการณ์ Structured Text หรือการเขียนโปรแกรม PLC, CANbus และการทำงานกับผลิตภัณฑ์จริงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
  • ไม่ได้ระบุวุฒิการศึกษาเฉพาะ

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานยืดหยุ่น รวมถึงการทำงานทางไกลเมื่อเหมาะสมกับงานที่ได้รับมอบหมาย
  • โอกาสในการพัฒนาทักษะวิชาชีพ
  • มีโอกาสกำหนดแนวทางการพัฒนาของตนเองและมีส่วนร่วมกับอนาคตของบริษัท
  • สภาพแวดล้อมการทำงานนานาชาติ
  • ติดต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจได้โดยตรง
  • สถานที่ทำงานที่คล่องตัวและมุ่งไปข้างหน้า