Product Marketing Alliance
Product Marketing Alliance
Product Marketing Alliance (PMA) on tooteturundajate kutseühendus ja haridusorganisatsioon. 2019. aastal asutatud organisatsioon toetab karjääri arengut sertifitseerimiskursuste, liikmesuste, praktiliste juhendite, aruannete, veebiseminaride ja valdkonnaürituste kaudu. Üle 300 000 kogukonnaliikmega võrgustik ühendab tooteturunduse spetsialiste virtuaalsete ja silmast silma programmide, juhtimisressursside ning tippkohtumiste kaudu. Organisatsioon tegutseb turunduse, hariduse ja konsultatsiooni valdkonnas ning koondab üksikisikuid ja meeskondi, kes soovivad arendada tooteturunduse oskusi ja jagada valdkonna teadmisi.

Kogukonna kaasamise koordinaator

Aita kasvatada Product Marketing Alliance’i erialakogukondi, kavandades liikmeüritusi, kaasamisprogramme ja partnerlussuhteid selle B2B-võrgustikus.

Kirjeldus

  • Tee koostööd kogenud kogukonnajuhiga ning võta seejärel enda kanda kogukonnabrändi igapäevane arendamine ja liikmete kaasamine.
  • Arenda kogukonna strateegiat kaasahaaravate programmide, algatuste ja üritustega.
  • Kavanda ja korralda mitmekesiseid liikmeüritusi ja kogemusi.
  • Loo ja vii ellu podcaste, veebiseminaride sarju, töötubasid ja vestlusringe.
  • Loo liikmetega suhteid, mis tugevdavad lojaalsust, osalemist ja liikmete hoidmist.
  • Leia kogukonnaprogrammidesse ja üritustele esinejaid, saadikuid ja moderaatoreid.
  • Tee koostööd sisu-, turundus-, ürituste, müügi- ja kliendiedu meeskondadega.
  • Kasuta kogukonda organisatsiooni eesmärkide edendamiseks.
  • Jälgi kogukonnasuundumusi ja jaga tähelepanekuid strateegia täiustamiseks.
  • Korralda töövooge, koordineeri algatusi ja jälgi edenemist selliste tööriistadega nagu Asana.

Nõuded

  • Hoia töö korras ja halda mitut projekti täpselt.
  • Hoia koostööpartnerid tähtaegadest kinni.
  • Suhtle selgelt nii kirjalikult kui ka vestlustes.
  • Esine enesekindlalt avalikkuse ees.
  • Kohane kiiresti uute rakenduste ja tehnoloogiatega.
  • Leia probleemidele loovaid lahendusi.
  • Loo liikmetele kaasahaaravaid üritusi ja kogemusi.
  • Võta määratud töö eest vastutus ja vii see lõpuni.
  • Kohane kiiresti muutuva idufirma keskkonna ja ootamatute väljakutsetega.
  • Halda projekte tõhusalt, kasutades muu hulgas Asana-suguseid tööriistu.
  • Koordineeri mitut projekti ja jälgi tõhusalt nende edenemist.
  • Kasuks tuleb kogemus inimeste omavahel tutvustamisel ja veebikogukonna vestluste modereerimisel.
  • Soovitav on kogemus B2B-kogukondade arendamise ja kasvatamisega.
  • Näita üles suurt huvi inimeste kokkutoomise ja veebipõhises sotsiaalkogukonnas vestluste modereerimise vastu.

Hüved

  • 34 tasustatud puhkusepäeva, sealhulgas Ühendkuningriigi riigipühad ja sünnipäeva vaba päev.
  • Paindlik tööaeg: ühine kättesaadavusaeg on kell 10.00–16.30 ning tööaega saab kohandada vahemikus 8.00–20.00.
  • Kaugtöö Ühendkuningriigis või hübriidtöö Londoni kontoris.
  • Täielik tehnoloogiavarustus ja eraldi eelarve kodus töötamiseks vajalikele seadmetele.
  • Londoni kontori kasutamise võimalus; kontoris on suupisteid, jooke ja värskeid puuvilju.
  • Eraravikindlustus ja hambaravi Bupa kaudu.
  • Elukindlustus, mille hüvitis on võrdne neljakordse aastapalgaga.
  • Ettevõtte rahastatud nõudepõhine teraapia ja karjäärinõustamine Spill kaudu.
  • Soodustused spordiklubide liikmesustele, treeningutele ja heaolukursustele.
  • Võimalus kasutada Cycle to Work ja Workplace Nursery skeeme.
  • Ettevõtte soodustused Perks at Worki kaudu.
  • Igakuine paindlike hüvede toetus ThanksBeni kaudu: esimesel aastal 50 naela, teisel aastal 100 naela ja alates kolmandast aastast 165 naela.
  • Iga-aastane isiklik õppe- ja arengueelarve alates 500 naelast, mis tööstaaži kasvades suureneb 3000 naelani.
  • Igas kvartalis üks tasustatud päev enesearenguks või vabatahtlikuks tööks.
  • Piiramatu ligipääs ettevõttesisese Academy kursustele, õppematerjalidele ja kutsetunnistustele.

Seotud töökohad