Product Marketing Alliance (PMA) est une communauté professionnelle et un organisme de formation destinés aux spécialistes du marketing produit. Fondée en 2019, elle soutient le développement de carrière grâce à des formations certifiantes, des adhésions, des guides pratiques, des rapports, des webinaires et des événements sectoriels. Son réseau de plus de 300 000 membres met en relation des professionnels du marketing produit lors d’activités virtuelles et en présentiel, et leur propose des ressources sur le leadership ainsi que des sommets. L’organisation intervient dans les domaines du marketing, de la formation et du conseil, et rassemble des personnes et des équipes qui souhaitent développer leurs compétences en marketing produit et partager des analyses du secteur.
Coordinateur de l’engagement communautaire
Contribuez au développement des communautés professionnelles de Product Marketing Alliance en organisant des événements pour les membres, des programmes d’engagement et des partenariats dans son réseau B2B.
Description
- Travaillez avec un ou une Community Manager expérimentée, puis prenez en charge la croissance et l’engagement quotidiens d’une marque communautaire.
- Développez la stratégie communautaire à l’aide de programmes, d’initiatives et d’événements attrayants.
- Planifiez et animez un calendrier varié d’événements et d’expériences pour les membres.
- Concevez et produisez des podcasts, des séries de webinaires, des ateliers et des groupes de discussion.
- Tissez des liens avec les membres pour renforcer leur fidélité, leur participation et leur rétention.
- Recrutez des intervenants, des ambassadeurs et des modérateurs pour les programmes et événements communautaires.
- Collaborez avec les équipes de contenu, marketing, événements, ventes et réussite client.
- Mettez la communauté au service des objectifs de l’organisation.
- Suivez les tendances de la communauté et partagez vos observations pour affiner la stratégie.
- Organisez les flux de travail, coordonnez les initiatives et suivez leur avancement à l’aide d’outils comme Asana.
Exigences
- Savoir s’organiser et gérer plusieurs projets avec précision.
- Veiller au respect des échéances par les collaborateurs.
- Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral.
- Prendre la parole en public avec assurance.
- S’adapter rapidement à de nouvelles applications et technologies.
- Trouver des solutions créatives aux problèmes.
- Créer des événements et des expériences attrayants pour les membres.
- Assumer la responsabilité du travail confié et le mener à bien.
- S’adapter à l’environnement dynamique d’une startup et aux imprévus.
- Gérer efficacement des projets, notamment avec des outils comme Asana.
- Coordonner plusieurs projets et suivre efficacement leur avancement.
- Une expérience dans la mise en relation de personnes et la modération de discussions au sein de communautés en ligne est un atout.
- Une expérience dans le développement et l’expansion de communautés B2B est souhaitée.
- Manifester un vif intérêt pour rassembler des personnes et modérer les conversations dans une communauté sociale en ligne.
Avantages
- 34 jours de congés payés, comprenant les jours fériés bancaires du Royaume-Uni et un jour de congé pour votre anniversaire.
- Horaires flexibles, avec une disponibilité requise de 10 h à 16 h 30 et des horaires ajustables entre 8 h et 20 h.
- Télétravail depuis le Royaume-Uni ou formule hybride au bureau de Londres.
- Équipement technologique complet et budget dédié à l’aménagement du poste de travail à domicile.
- Accès au bureau de Londres, où des collations, des boissons et des fruits frais sont à disposition.
- Couverture médicale et dentaire privée par Bupa.
- Assurance vie équivalant à quatre fois votre salaire annuel.
- Thérapie à la demande et accompagnement de carrière financés par l’entreprise via Spill.
- Réductions sur les abonnements à des salles de sport, les séances d’activité physique et les cours de bien-être.
- Accès aux dispositifs Cycle to Work et Workplace Nursery.
- Réductions professionnelles par Perks at Work.
- Allocation mensuelle de avantages flexibles via ThanksBen : 50 £ la première année, 100 £ la deuxième année et 165 £ à partir de la troisième année.
- Budget annuel de formation et de développement personnel à partir de 500 £, qui augmente avec l’ancienneté jusqu’à 3 000 £.
- Une journée rémunérée par trimestre consacrée au développement ou au bénévolat.
- Accès illimité aux cours, ressources pédagogiques et certifications professionnelles de l’Academy interne.