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Product Marketing Alliance
Product Marketing Alliance
51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungBildungMarketing
Product Marketing Alliance (PMA) ist eine Fachgemeinschaft und Bildungseinrichtung für Produktmarketing-Fachleute. Seit der Gründung im Jahr 2019 unterstützt die Organisation die berufliche Entwicklung mit Zertifizierungskursen, Mitgliedschaften, praxisnahen Leitfäden, Berichten, Webinaren und Branchenveranstaltungen. Ihr Netzwerk aus mehr als 300.000 Mitgliedern verbindet Fachleute für Produktmarketing durch virtuelle und persönliche Angebote, Ressourcen für Führungskräfte und Gipfeltreffen. Die Organisation ist in den Bereichen Marketing, Bildung und Beratung tätig und bringt Einzelpersonen und Teams zusammen, die ihre Produktmarketing-Kompetenzen ausbauen und Einblicke in die Branche teilen möchten.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator:in für Community Engagement

Gestalte das Wachstum der Fach-Communities der Product Marketing Alliance mit – durch Mitgliederveranstaltungen, Engagement-Programme und Partnerschaften im B2B-Netzwerk.

GBVereinigtes Königreich
27.000 £ – 29.000 £ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCommunity-Manager

Beschreibung

  • Arbeite zunächst mit einer erfahrenen Community-Managerin oder einem erfahrenen Community-Manager zusammen und übernimm anschließend das tägliche Wachstum und Engagement einer Community-Marke.
  • Entwickle die Community-Strategie mit ansprechenden Programmen, Initiativen und Veranstaltungen weiter.
  • Plane und veranstalte ein abwechslungsreiches Programm mit Events und Erlebnissen für Mitglieder.
  • Entwickle Podcasts, Webinarreihen, Workshops und Diskussionsgruppen und führe sie durch.
  • Baue Beziehungen zu Mitgliedern auf, die Loyalität, Beteiligung und langfristige Bindung stärken.
  • Gewinne Speaker:innen, Botschafter:innen und Moderator:innen für Community-Programme und Veranstaltungen.
  • Arbeite mit den Teams für Content, Marketing, Events, Vertrieb und Customer Success zusammen.
  • Nutze die Community, um die Ziele der Organisation voranzubringen.
  • Beobachte Community-Trends und teile Erkenntnisse, um die Strategie weiterzuentwickeln.
  • Organisiere Arbeitsabläufe, koordiniere Initiativen und verfolge den Fortschritt mit Tools wie Asana.

Anforderungen

  • Arbeite organisiert und verwalte mehrere Projekte sorgfältig.
  • Sorge dafür, dass Mitwirkende ihre Fristen einhalten.
  • Kommuniziere klar – schriftlich und im Gespräch.
  • Tritt bei öffentlichen Auftritten sicher auf.
  • Finde dich schnell in neuen Anwendungen und Technologien zurecht.
  • Entwickle kreative Lösungen für Probleme.
  • Gestalte ansprechende Veranstaltungen und Erlebnisse für Mitglieder.
  • Übernimm Verantwortung für deine Aufgaben und bringe sie zum Abschluss.
  • Stelle dich auf ein schnelllebiges Startup-Umfeld und unerwartete Herausforderungen ein.
  • Verwalte Projekte effektiv, auch mit Tools wie Asana.
  • Koordiniere mehrere Projekte und verfolge ihren Fortschritt effizient.
  • Erfahrung mit der Vermittlung von Kontakten und der Moderation von Online-Community-Diskussionen ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Aufbau und Wachstum von B2B-Communities ist erwünscht.
  • Zeige großes Interesse daran, Menschen zusammenzubringen und Gespräche in einer Online-Community zu moderieren.

Zusatzleistungen

  • 34 bezahlte Urlaubstage, einschließlich britischer Feiertage und eines freien Tages zum Geburtstag.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernverfügbarkeit von 10:00 bis 16:30 Uhr; die Arbeitszeit kann zwischen 8:00 und 20:00 Uhr liegen.
  • Arbeite remote innerhalb des Vereinigten Königreichs oder nutze das Hybridmodell im Londoner Büro.
  • Du erhältst eine vollständige technische Ausstattung und ein eigenes Budget für die Arbeit von zu Hause.
  • Nutze das Londoner Büro mit Snacks, Getränken und frischem Obst.
  • Private Kranken- und Zahnzusatzversicherung über Bupa.
  • Lebensversicherung in Höhe des Vierfachen deines Jahresgehalts.
  • Vom Unternehmen finanzierte Therapie und Karriereberatung auf Abruf über Spill.
  • Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Trainingseinheiten und Wellnesskurse.
  • Zugang zu den Programmen Cycle to Work und Workplace Nursery.
  • Unternehmensrabatte über Perks at Work.
  • Monatliches flexibles Benefits-Budget über ThanksBen: 50 £ im ersten Jahr, 100 £ im zweiten Jahr und 165 £ ab dem dritten Jahr.
  • Jährliches persönliches Budget für Lernen und Entwicklung ab 500 £, das mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 3.000 £ steigt.
  • Ein bezahlter Tag pro Quartal für Weiterbildung oder ehrenamtliches Engagement.
  • Unbegrenzter Zugang zu den Kursen, Lernmaterialien und beruflichen Zertifizierungen der internen Academy.

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