projo
projo
11 – 50 พนักงาน
SaaSผลิตภาพองค์กร
projo พัฒนาซอฟต์แวร์ควบคุมการดำเนินงานบนคลาวด์สำหรับบริษัทสถาปัตยกรรมและวิศวกรรม บริษัทก่อตั้งขึ้นที่กรุงเบอร์ลินในปี 2016 โดยรวมการจัดการโครงการและการบริหารบุคลากรไว้ในแพลตฟอร์ม SaaS เดียว พร้อมเครื่องมือสำหรับติดตามเวลา วางแผนสภาพคล่อง และจัดการข้อมูลแบบเรียลไทม์ ซอฟต์แวร์ของบริษัทออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทีมวางแผนมองเห็นการดำเนินงานของโครงการได้ชัดเจนยิ่งขึ้น และจัดการเวิร์กโฟลว์ได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านอินเทอร์เฟซแบบรวมศูนย์ที่ใช้งานง่าย

ผู้บริหารฝ่ายขายแบบครบวงจร (B2B SaaS) – ทำงานแบบไฮบริดในเบอร์ลิน

รับผิดชอบวงจรการขายทั้งหมดสำหรับแพลตฟอร์ม SaaS ของ projo ซึ่งให้บริการบริษัทด้านสถาปัตยกรรม การก่อสร้าง และการวางผังเมือง ดูแลการขายทั้งขาเข้าและขาออก การสาธิตผลิตภัณฑ์ และความสัมพันธ์กับลูกค้าตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงการปิดการขาย

รายละเอียด

  • ดูแลวงจรการขายทั้งหมด ตั้งแต่การคัดกรองและให้คำปรึกษาไปจนถึงการสาธิตผลิตภัณฑ์และการปิดการขาย
  • จัดการข้อสอบถามขาเข้าด้วยแนวทางที่เป็นระบบและมีคุณภาพสูง
  • สร้างลูกค้าใหม่ผ่านการหาลูกค้าเชิงรุกอย่างตรงเป้าหมาย
  • นำเสนอผลิตภัณฑ์และให้คำปรึกษาที่ปรับให้เหมาะกับลูกค้า ทั้งทางไกลและในงานอีเวนต์หรืองานแสดงสินค้าที่เกี่ยวข้อง
  • พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายด้านการค้าและการดำเนินงานกับผู้บริหารและผู้มีอำนาจตัดสินใจระดับอาวุโส
  • ร่วมกับทีมสร้างกลยุทธ์การขาย คู่มือการสนทนา และแนวปฏิบัติที่ดี
  • ดูแลข้อมูลใน CRM ให้ถูกต้อง รวมถึงกิจกรรม ข้อมูลเชิงลึก และโอกาสทางการขาย
  • แบ่งปันความคิดเห็นจากลูกค้าและตลาดเพื่อสนับสนุนการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการวางตำแหน่งอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

  • สร้างความสัมพันธ์ได้ง่าย สื่อสารอย่างชัดเจน และสร้างความไว้วางใจกับลูกค้า
  • สื่อสารได้อย่างแม่นยำ พร้อมทำงานอย่างเป็นระบบและไว้วางใจได้
  • มีทักษะการปิดการขายที่แข็งแกร่งในกระบวนการขายเชิงให้คำปรึกษา
  • มีความอยากรู้อยากเห็น มุ่งมั่นที่จะเรียนรู้ และสามารถเข้าใจผลิตภัณฑ์ที่ต้องมีการอธิบาย
  • ทำงานเชิงรุกและรับผิดชอบหน้าที่อย่างชัดเจน
  • มีทักษะภาษาเยอรมันทั้งการเขียนและการพูดในระดับยอดเยี่ยม
  • มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องด้านการขาย B2B หรือ SaaS หรือมีความเข้าใจอย่างดีในภาคส่วนสถาปัตยกรรม การก่อสร้าง หรือการวางผังเมือง

สวัสดิการ

  • ทำงานในบริษัทที่ขับเคลื่อนโดยผู้ก่อตั้งและดำเนินงานอย่างอิสระจากนักลงทุน
  • มุ่งสู่การเติบโตระยะยาวโดยไม่ต้องเผชิญแรงกดดันระยะสั้น
  • มีโอกาสที่มีความหมายในการสร้างอิทธิพลต่อการพัฒนาของบริษัท
  • เข้าร่วมวัฒนธรรมที่ให้คุณค่ากับเนื้อหาสาระมากกว่าภาพลักษณ์
  • ทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมของทีมที่ให้เกียรติและชื่นชมซึ่งกันและกัน
  • ทำงานแบบไฮบริดจากสำนักงานที่สว่างและตั้งอยู่ใจกลางบนถนน Chausseestraße ใน Berlin-Mitte พร้อมตัวเลือกทำงานทางไกลเป็นประจำ
  • ได้รับ Deutschlandticket สำหรับการเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะ
  • เข้าร่วมกิจกรรมทีมเป็นประจำ
  • เข้าร่วมทริปนอกสถานที่ของทีม
  • เข้าถึงโอกาสพัฒนาวิชาชีพรายบุคคล
  • ได้รับค่าตอบแทนที่น่าสนใจภายใต้กรอบที่โปร่งใส