Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil) ni kampuni ya mawasiliano ya simu ya Brazil inayowahudumia watumiaji na biashara kote nchini. Ofa zake zinajumuisha mipango ya simu za mkononi ya malipo ya awali, malipo ya baadae na udhibiti; intaneti ya kasi ya Vivo Fibra; huduma za sauti za mezani; Vivo Play na chaguo nyingine za televisheni na utiririshaji; vifaa na vifuasi; pamoja na vifurushi vinavyochanganya huduma za fiber na simu za mkononi. Kampuni hiyo pia hutoa huduma za kidijitali, maudhui kutoka kwa washirika, muunganisho wa 5G, na usaidizi wa wateja na huduma za kujihudumia mtandaoni kupitia mtandao wake wa kitaifa wa vituo vya mauzo na njia za kidijitali.

Mshauri wa Mauzo, Brasília

Simamia njia za mauzo za Vivo mjini Brasília kwa kutumia uchambuzi wa utendaji na mipango ya kibiashara ili kuboresha matokeo. Jukumu hili pia husaidia kukuza washirika, kuboresha michakato na kuboresha uzoefu wa wateja.

Maelezo

  • Simamia njia za mauzo za B2C na B2B, ukiunda mikakati ya kukuza mauzo na kuendeleza washirika pamoja na shughuli mseto.
  • Fuatilia utendaji wa timu ya mauzo na uchanganue data ya soko na washindani.
  • Ongoza na kuendeleza wanatimu.
  • Simamia michakato ya kiutawala na shughuli za kawaida za uendeshaji ili kuboresha ufanisi wa mauzo.
  • Kagua tafiti, uchunguzi na mtiririko wa kazi ili kuboresha shughuli.
  • Changanua utendaji wa kibiashara, tambua mielekeo, fursa na mapungufu, kisha pendekeza maboresho.
  • Tathmini njia za mauzo na kupendekeza mikakati na suluhisho.
  • Andaa na kufuatilia KPI za mauzo, tija, ubora na faida.
  • Saidia mipango ya kuboresha matokeo ya kibiashara na uzoefu wa wateja.
  • Fuatilia shughuli za mauzo na washirika wa kibiashara, ukitambua fursa za kuboresha ufanisi, tija na ukuaji.
  • Andaa ripoti za usimamizi, mawasilisho ya watendaji wakuu na uchambuzi wa utendaji.
  • Saidia mipango ya kibiashara, uwekaji wa malengo na ufuatiliaji wa mikakati ya mauzo.
  • Ratibu upatanisho kati ya idara za washirika, viongozi na timu za mauzo.
  • Saidia kufuatilia bajeti ya idara.
  • Changia katika miradi ya mabadiliko ya kibiashara, uboreshaji endelevu na uendelezaji wa michakato.
  • Fuata mahitaji ya Mfumo wa Usimamizi wa Afya na Usalama Kazini.
  • Tekeleza sera ya mazingira ya Telefônica na taratibu za uendelevu.
  • Saidia uchambuzi wa utendaji wa timu ya mauzo na utafiti wa soko na washindani.

Mahitaji

  • Ujuzi wa hali ya juu wa Excel na PowerPoint.
  • Ujuzi wa uchambuzi wa takwimu na kuripoti matokeo.
  • Uwezo wa kuotomatisha lahajedwali kwa kutumia makro, VBA na fomula.
  • Amehitimu shahada ya chuo kikuu; masomo ya biashara au teknolojia yanapendelewa.
  • Kufahamu mifumo ya NEXT, SIEBEL na SAP ni faida ya ziada.
  • Kufahamu mbinu za agile kama Kanban, Scrum na Lean ni faida ya ziada.
  • Cheti cha Lean Six Sigma ni faida ya ziada.
  • Ujuzi wa zana za usimamizi wa ubora na michakato ni faida ya ziada.
  • Ujuzi wa sera, viwango na taratibu za shirika ni faida ya ziada.
  • Uzoefu wa kusimamia michakato na chati za mtiririko.
  • Ustahimilivu na uwezo wa kushughulikia michakato na mahitaji yasiyo na muundo maalumu.
  • Uwezo wa kufikiri kwa uchanganuzi na kuwa na mtazamo mpana wa kuchora ramani na kutekeleza michakato.
  • Hisia ya uharaka.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa pamoja na nia ya kushiriki maarifa.
  • Ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu.
  • Uchapa kazi na kujituma.
  • Mawasiliano yenye ufanisi.
  • Ujuzi wa uongozi na usimamizi wa timu.
  • Uwezo wa kusaidia ufuatiliaji wa mikakati ya mauzo.
  • Uwezo wa kuunda mikakati ya kibiashara kwa njia za washirika.
  • Uzoefu katika shughuli za kawaida za uendeshaji.

Manufaa

  • Jukwaa la mafao linaloweza kubadilishwa, likiwa na uanachama wa gym, posho za chakula na bidhaa za chakula, msaada wa maduka ya dawa, bima ya matibabu na meno, pamoja na bima ya maisha.
  • Simu ya kampuni.
  • Mpango wa sauti na data usio na kikomo.
  • Punguzo maalumu kwa simu ya mezani, intaneti ya broadband, TV na programu.
  • Bonasi ya kila mwaka au mpango wa kugawana faida.
  • Mpango binafsi wa pensheni.
  • Msaada wa gharama za shule, kituo cha kulelea watoto au mlezi.
  • Saa za kazi zinazoweza kubadilika.
  • Siku ya mapumziko ya siku ya kuzaliwa.
  • Mpango wa kujitolea wa kampuni.
  • Mpango wa maendeleo ya elimu wenye punguzo katika taasisi za elimu, vyeti na kozi za mtandaoni.
  • Fursa za kuajiriwa ndani ya kampuni nchini Brazili na nje ya nchi.
  • Mipango ya afya ya kimwili, kihisia na kijamii, ikijumuisha wataalamu wa lishe, wanasaikolojia, huduma za kijamii na telemedicine.

Kazi Zinazohusiana