Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil) ialah syarikat telekomunikasi Brazil yang menyediakan perkhidmatan kepada pengguna dan perniagaan di seluruh negara. Portfolionya merangkumi pelan mudah alih prabayar, pascabayar dan kawalan; jalur lebar Vivo Fibra; perkhidmatan suara tetap; Vivo Play serta pilihan televisyen dan penstriman lain; peranti dan aksesori; serta pakej gabungan gentian dan mudah alih. Syarikat ini turut menyediakan perkhidmatan digital, kandungan rakan kongsi, sambungan 5G serta sokongan pelanggan dan perkhidmatan layan diri dalam talian melalui rangkaian saluran runcit dan digitalnya di seluruh negara.

Konsultan Penjualan, Brasília

Mengelola kanal penjualan Vivo di Brasília dengan menganalisis kinerja dan menyusun rencana komersial untuk meningkatkan hasil. Peran ini juga mendukung pengembangan mitra, perbaikan proses, dan pengalaman pelanggan.

Deskripsi

  • Mengawasi kanal penjualan B2C dan B2B, menyusun strategi untuk meningkatkan penjualan serta mengembangkan mitra dan operasi hibrida.
  • Memantau kinerja tim penjualan serta menganalisis data pasar dan pesaing.
  • Memimpin dan mengembangkan anggota tim.
  • Mengelola proses administratif dan rutinitas operasional untuk meningkatkan efisiensi penjualan.
  • Meninjau studi, diagnosis, dan alur kerja untuk meningkatkan operasi.
  • Menganalisis kinerja komersial, mengidentifikasi tren, peluang, dan kesenjangan, serta merekomendasikan perbaikan.
  • Menilai kanal penjualan dan merekomendasikan strategi serta solusi.
  • Menyusun dan memantau KPI penjualan, produktivitas, kualitas, dan profitabilitas.
  • Mendukung inisiatif untuk meningkatkan hasil komersial dan pengalaman pelanggan.
  • Memantau operasi penjualan dan mitra komersial, serta mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan pertumbuhan.
  • Menyusun laporan manajemen, presentasi eksekutif, dan analisis kinerja.
  • Mendukung perencanaan komersial, penetapan target, dan pemantauan strategi penjualan.
  • Mengoordinasikan penyelarasan antara departemen mitra, pimpinan, dan tim penjualan.
  • Membantu memantau anggaran departemen.
  • Berkontribusi pada proyek transformasi komersial, perbaikan berkelanjutan, dan pengembangan proses.
  • Mematuhi persyaratan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
  • Menerapkan kebijakan lingkungan Telefônica dan praktik keberlanjutan.
  • Mendukung analisis kinerja tim penjualan serta riset pasar dan pesaing.

Persyaratan

  • Mahir menggunakan Excel dan PowerPoint.
  • Mampu melakukan analisis statistik dan melaporkan hasil.
  • Mampu mengotomatiskan spreadsheet menggunakan makro, VBA, dan rumus.
  • Telah menyelesaikan pendidikan universitas; bidang bisnis atau teknologi lebih diutamakan.
  • Mengenal sistem NEXT, SIEBEL, dan SAP menjadi nilai tambah.
  • Mengenal metode agile seperti Kanban, Scrum, dan Lean menjadi nilai tambah.
  • Sertifikasi Lean Six Sigma menjadi nilai tambah.
  • Memahami alat manajemen mutu dan proses menjadi nilai tambah.
  • Memahami kebijakan, standar, dan prosedur organisasi menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman mengelola proses dan diagram alur.
  • Tangguh dan mampu menangani proses serta tuntutan yang tidak terstruktur.
  • Memiliki pemikiran analitis dan perspektif luas untuk memetakan serta menjalankan proses.
  • Memiliki rasa urgensi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan bersedia berbagi pengetahuan.
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat.
  • Proaktif dan berinisiatif.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim.
  • Mampu mendukung pemantauan strategi penjualan.
  • Mampu mengembangkan strategi komersial untuk kanal mitra.
  • Berpengalaman dalam rutinitas operasional.

Tunjangan

  • Platform tunjangan fleksibel yang mencakup keanggotaan pusat kebugaran, tunjangan makan dan bahan pangan, bantuan farmasi, asuransi kesehatan dan gigi, serta asuransi jiwa.
  • Ponsel perusahaan.
  • Paket telepon dan data tanpa batas.
  • Diskon khusus untuk telepon rumah, internet broadband, TV, dan aplikasi.
  • Bonus tahunan atau program bagi hasil.
  • Program pensiun swasta.
  • Bantuan biaya sekolah, penitipan anak, atau pengasuh.
  • Jam kerja fleksibel.
  • Libur pada hari ulang tahun.
  • Program sukarelawan perusahaan.
  • Program pengembangan pendidikan dengan diskon di lembaga pendidikan, sertifikasi, dan kursus daring.
  • Kesempatan rekrutmen internal di Brasil dan luar negeri.
  • Inisiatif kesehatan fisik, emosional, dan sosial, termasuk ahli gizi, psikolog, layanan sosial, dan telemedisin.

Lowongan Terkait