LogoFresh Jobs Ahead
Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil)
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Vivo (Telefônica Brasil) brazil távközlési vállalat, amely országszerte szolgálja ki a fogyasztókat és a vállalkozásokat. Portfóliójába feltöltőkártyás, előfizetéses és kontrollált mobilcsomagok; a Vivo Fibra szélessávú internet; vezetékes telefonszolgáltatás; a Vivo Play és egyéb televíziós és streaming lehetőségek; készülékek és tartozékok; valamint az optikai hálózatot és a mobilkommunikációt kombináló csomagok tartoznak. A vállalat emellett digitális szolgáltatásokat, partneri tartalmakat, 5G-kapcsolatot, továbbá országos kiskereskedelmi és digitális csatornáin keresztül online ügyféltámogatást és önkiszolgáló lehetőségeket biztosít.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Értékesítési tanácsadó, Brasília

Irányítsa a Vivo brasíliai értékesítési csatornáit teljesítményelemzéssel és üzleti tervezéssel az eredmények javításáért. A szerepkör támogatja továbbá a partnerek fejlesztését, a folyamatok javítását és az ügyfélélmény fejlesztését.

BRBrazíliaHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: portugálÉrtékesítésÜgyfélkapcsolati menedzser
VBA

Leírás

  • Felügyelje a B2C- és B2B-értékesítési csatornákat, és alakítson ki stratégiákat az értékesítés növelésére, valamint a partnerek és a hibrid működés fejlesztésére.
  • Kövesse nyomon az értékesítési csapat teljesítményét, és elemezze a piaci és versenytársi adatokat.
  • Irányítsa a csapattagokat, és támogassa fejlődésüket.
  • Kezelje az adminisztratív folyamatokat és működési rutinokat az értékesítés hatékonyságának javítására.
  • A működés javítása érdekében tekintse át a tanulmányokat, diagnózisokat és munkafolyamatokat.
  • Elemezze az üzleti teljesítményt, azonosítsa a trendeket, lehetőségeket és hiányosságokat, majd javasoljon fejlesztéseket.
  • Értékelje az értékesítési csatornákat, és javasoljon stratégiákat és megoldásokat.
  • Készítse elő és kövesse nyomon az értékesítési, termelékenységi, minőségi és jövedelmezőségi KPI-kat.
  • Támogassa az üzleti eredmények és az ügyfélélmény javítását célzó kezdeményezéseket.
  • Kövesse nyomon az értékesítési műveleteket és az üzleti partnereket, és azonosítsa a hatékonyság, a termelékenység és a növekedés javításának lehetőségeit.
  • Készítsen vezetői jelentéseket, felső vezetői prezentációkat és teljesítményelemzéseket.
  • Támogassa az üzleti tervezést, a célkitűzéseket és az értékesítési stratégia nyomon követését.
  • Hangolja össze a partner részlegei, a vezetők és az értékesítési csapatok munkáját.
  • Segítsen a részleg költségvetésének nyomon követésében.
  • Járuljon hozzá az üzleti átalakulást, a folyamatos fejlesztést és a folyamatok fejlesztését célzó projektekhez.
  • Tartsa be a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszer követelményeit.
  • Alkalmazza a Telefônica környezetvédelmi politikáját és fenntarthatósági gyakorlatait.
  • Támogassa az értékesítési csapat teljesítményének elemzését, valamint a piaci és versenytársi kutatást.

Követelmények

  • Haladó Excel- és PowerPoint-ismeretek.
  • Statisztikai elemzési és eredményjelentési készség.
  • Táblázatok automatizálásának képessége makrók, VBA és képletek segítségével.
  • Befejezett egyetemi tanulmányok; az üzleti vagy technológiai képzés előnyt jelent.
  • A NEXT, SIEBEL és SAP rendszerek ismerete előnyt jelent.
  • Az olyan agilis módszerek ismerete, mint a Kanban, a Scrum és a Lean, előnyt jelent.
  • A Lean Six Sigma tanúsítvány előnyt jelent.
  • A minőség- és folyamatirányítási eszközök ismerete előnyt jelent.
  • A szervezeti irányelvek, szabványok és eljárások ismerete előnyt jelent.
  • Folyamatok és folyamatábrák kezelésében szerzett tapasztalat.
  • Rugalmasság és képesség a nem strukturált folyamatok és igények kezelésére.
  • Elemző gondolkodás és átfogó szemlélet a folyamatok feltérképezéséhez és végrehajtásához.
  • Sürgősségérzet.
  • Csapatmunka és tudásmegosztási hajlandóság.
  • Erős interperszonális készségek.
  • Proaktivitás és kezdeményezőkészség.
  • Hatékony kommunikáció.
  • Vezetői és csapatirányítási készségek.
  • Az értékesítési stratégia nyomon követésének támogatására való képesség.
  • Üzleti stratégiák kidolgozásának képessége partnercsatornák számára.
  • Működési rutinok terén szerzett tapasztalat.

Juttatások

  • Rugalmas juttatási platform edzőtermi tagsággal, étkezési és élelmiszer-utalványokkal, gyógyszertári támogatással, egészség- és fogászati biztosítással, valamint életbiztosítással.
  • Céges mobiltelefon.
  • Korlátlan hang- és adatcsomag.
  • Kedvezmények vezetékes telefonra, szélessávú internetre, tévére és alkalmazásokra.
  • Éves bónusz vagy nyereségrészesedési program.
  • Önkéntes nyugdíjpénztári terv.
  • Támogatás iskolai, bölcsődei vagy bébiszitterköltségekhez.
  • Rugalmas munkaidő.
  • Szabadnap a születésnapon.
  • Vállalati önkéntesprogram.
  • Szakmai fejlődési program oktatási intézményi kedvezményekkel, tanúsítványokkal és online tanfolyamokkal.
  • Belső toborzási lehetőségek Brazíliában és külföldön.
  • A testi, lelki és társas egészséget támogató kezdeményezések, többek között táplálkozási tanácsadókkal, pszichológusokkal, szociális szolgáltatásokkal és telemedicinával.

Kapcsolódó állások

Brasil TecPar

Vállalati kapcsolati menedzser, B2B értékesítés

Brasil TecPar
1001 – 5000 Alkalmazottak
KiberbiztonságSaaSVállalat
BRBrazíliaHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: portugálÉrtékesítésÜgyfélkapcsolati menedzser
Felhő

Kezelje és bővítse a Brasil TecPar vállalati ügyfélkörét távközlési és informatikai B2B értékesítéssel. A munkakör új ügyfelek felkutatását, az ügyfelek megtartását és a meglévő ügyfélkapcsolatok bővítését foglalja magában.

Megnyitás
MoveEdu

Terepi értékesítési tanácsadó – Brazília

MoveEdu
51 – 200 Alkalmazottak
B2CFranchiseOktatás
BRBrazília
4000 R$ – 5500 R$ / hónap
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: portugálÉrtékesítésÜgyfélkapcsolati menedzser

Tanácsot ad a MoveEdu üzleti egységeinek az értékesítési teljesítmény javításához, képzi a csapatokat, és támogatja működésük fejlesztését. A hibrid munkakör az értékesítési tanácsadást az eredmények nyomon követésével ötvözi.

Megnyitás
Grupo Skill

Értékesítési asszisztens – Partnerfejlesztés

Grupo Skill
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás
BRBrazília
2600 R$ – 3500 R$ / hónap
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: portugálÉrtékesítés

Tartsa a kapcsolatot a partnerekkel, tárjon fel értékesítési lehetőségeket, és támogassa a szerződések bővítését és az ügyfélmegtartást. Csatlakozzon egy brazil technológiai és tanácsadó céghez São Paulóban, hibrid munkavégzéssel.

Megnyitás