Catholic Relief Services
Catholic Relief Services
Catholic Relief Services ni shirika la kimataifa la kibinadamu na misaada ya kimataifa linalosaidia watu walioathiriwa na umaskini, migogoro, na mazingira hatarishi katika zaidi ya nchi 100. Kama wakala rasmi wa misaada ya kimataifa wa Mkutano wa Maaskofu Katoliki wa Marekani, CRS hufanya kazi katika mwitikio wa dharura, huduma za afya, kilimo, elimu, pamoja na haki na ujenzi wa amani. Programu zake zimejikita katika maadili ya Kikatoliki na zinawahudumia watu wenye mahitaji bila kujali rangi, dini, au utaifa.

Mshauri Mwandamizi, Kiongozi wa Mkondo wa Miradi na Upatikanaji wa Fedha za Tabianchi

Ongoza mkakati wa mkondo wa miradi, mipango ya upatikanaji wa fedha na maandalizi ya mapendekezo ya Catholic Relief Services kwa Green Climate Fund. Shirikiana na timu za nchi, washauri, wafadhili na wadau wa fedha za tabianchi.

Maelezo

  • Shirikiana na mkurugenzi wa CFSU kuratibu msimamo wa Catholic Relief Services kuhusu Green Climate Fund, Fund for Responding to Loss and Damage, na Global Environment Facility.
  • Changanua vipaumbele vya kimkakati, mwelekeo wa programu, mitindo ya uwekezaji, fursa za nchi na vipindi vya ufadhili.
  • Simamia mkondo wa miradi wa kimataifa wa CRS kwa Green Climate Fund, ikijumuisha mipango ya upatikanaji wa fedha, utambuzi wa fursa, upangaji wa vipaumbele, mfuatano wa hatua na maandalizi ya vipindi vinavyotarajiwa vya kuwasilisha kwa Bodi.
  • Tambua hatari za mkondo wa miradi, vikwazo, utegemeano na mapengo ya wafanyakazi, kisha peleka maamuzi kwa viongozi wanaofaa.
  • Shirikiana na programu za nchi, timu za kikanda, GREM, PIQA na wafanyakazi wenzako wa CFSU ili kuendeleza mawazo kuwa dokezo za dhana na mapendekezo ya ufadhili.
  • Bainisha majukumu ya waratibu wa kikanda, waratibu wa mapendekezo, viongozi wa kiufundi, programu za nchi, wakaguzi, CFSU na timu zinazochangia.
  • Jaza nafasi za mkondo wa miradi kwa wafanyakazi wa ndani na wa nje, na kuwaelekeza wafanyakazi na washauri wa CRS.
  • Kusanya mafunzo kutokana na ushirikiano na Green Climate Fund na kuandika mafunzo yaliyopatikana kwenye mawasilisho, dokezo za dhana, mapendekezo, mapitio na ushirikiano wa nje.
  • Dumisha nyenzo za kujifunzia kuhusu fedha za tabianchi na wafadhili, mwongozo wa mapitio, zana za pendekezo la thamani, violezo vya upatikanaji wa fedha, dashibodi za mkondo wa miradi na majukumu, pamoja na zana na violezo vya mapendekezo.
  • Unda mifumo ya kupokea mrejesho kutoka kwa programu za nchi, waratibu, viongozi wa kiufundi, wakaguzi na uongozi.
  • Unda na simamia orodha za washauri waandishi, waratibu wa mapendekezo, wataalamu wa kiufundi, wachumi, wataalamu wa fedha, wataalamu wa ulinzi na nafasi nyingine za kipaumbele.
  • Wajulishe viongozi na wafanyakazi wenzako kuhusu hali ya mkondo wa miradi, maamuzi, mahitaji ya rasilimali na masuala mapya.
  • Wakilisha mahitaji ya mkondo wa miradi katika vikao vya ndani vya mipango na uratibu.
  • Saidia ushirikiano na timu za kikanda za Green Climate Fund, Mamlaka za Kitaifa Zilizoteuliwa, washirika na mashirika rika.
  • Dumisha mitandao ya nje na kuiwakilisha CRS katika mahusiano na mashirika rika, wataalamu wa kiufundi, washauri na wafanyakazi wa kiufundi wa fedha za tabianchi.
  • Toa uongozi wa usimamizi.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika mabadiliko ya tabianchi, uendelevu wa mazingira, maendeleo ya kimataifa, maendeleo ya biashara, mahusiano ya kimataifa au fani inayohusiana.
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu unaohusiana katika maendeleo ya kimataifa, ufadhili wa tabianchi, uchangishaji wa taasisi, usimamizi wa upatikanaji wa fedha, usimamizi wa mapendekezo au kazi zinazohusiana na maendeleo ya biashara.
  • Uzoefu uliothibitishwa katika ufadhili wa kitaasisi wa tabianchi, ikijumuisha Green Climate Fund.
  • Kufahamu fedha nyingine za kimataifa za tabianchi, taasisi za ufadhili wa maendeleo, wafadhili wa nchi mbili, misingi ya ufadhili au ufadhili wa tabianchi wa makampuni ni sifa ya ziada.
  • Rekodi nzuri katika utafiti wa wafadhili, mipango ya upatikanaji wa fedha, usimamizi wa mkondo wa miradi, usimamizi wa mapendekezo na uratibu wa wadau mbalimbali wa kiufundi na uendeshaji.
  • Uzoefu wa kuunda zana za vitendo, miongozo, violezo na taratibu sanifu, na kuziboresha kwa kutumia mrejesho wa watumiaji na mafunzo ya shirika.
  • Uzoefu wa kusimamia orodha za washauri, kuandaa mawanda ya kazi au maelezo ya nafasi, kuchuja wagombea na kutumia utaalamu wa nje kusaidia mapendekezo.
  • Uelewa thabiti wa vigezo vya uwekezaji vya Green Climate Fund, umiliki wa nchi, hatua za mapendekezo, mahitaji ya mapitio na majukumu yanayohusika katika kuandaa Dokezo za Dhana na Mapendekezo ya Ufadhili.
  • Uwezo wa kutumia programu za Microsoft Office, ikijumuisha Excel, Word na PowerPoint, pamoja na programu za mikutano ya wavuti.
  • Uzoefu wa kushiriki maarifa na hadhira mbalimbali kupitia mafunzo, ushauri na mbinu nyingine rasmi au zisizo rasmi.
  • Ujuzi bora wa uandishi, usanisi wa taarifa, uwezeshaji, busara, mawasiliano baina ya watu, majadiliano na uwakilishi.
  • Fikra za kimkakati na uchanganuzi, uongozi madhubuti wa mchakato na uwezo wa kufafanua mtiririko changamano wa kazi katika timu nyingi.
  • Uwezo wa kujenga uwezo wa wafanyakazi wenzako na washirika kupitia mwongozo wa vitendo, ukocha na michakato ya kujifunza.
  • Uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana, kutambua hatari mapema na kufanikisha maamuzi.
  • Dhamira thabiti ya ushirikiano, uboreshaji endelevu na maarifa ya vitendo ya taasisi.
  • Ufasaha wa Kiingereza cha kuzungumza na kuandika ni muhimu.
  • Utayari na uwezo wa kusafiri kwa asilimia 25.
  • Lazima uwe na idhini halali ya kufanya kazi katika eneo ambako nafasi hii itatekelezwa.
  • Shahada ya uzamili inapendelewa lakini haihitajiki.

Manufaa

  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya maisha
  • Bima ya macho
  • Mpango mzuri wa akiba ya kustaafu
  • Utamaduni wa kazi shirikishi unaoongozwa na dhamira
  • Maendeleo ya kitaaluma kupitia mafunzo, ushauri, ukocha na fursa za kujifunza
  • Mpangilio wa kazi ya mbali