Catholic Relief Services är en global humanitär organisation och internationell hjälporganisation som stöder människor som påverkas av fattigdom, kriser och utsatthet i mer än 100 länder. Som den officiella internationella hjälporganisationen för USA:s katolska biskopskonferens arbetar CRS med katastrofinsatser, hälso- och sjukvård, jordbruk, utbildning samt rättvisa och fredsbyggande. Verksamheten bygger på katolska värderingar och hjälper människor i nöd oavsett ras, religion eller nationalitet.
Senior rådgivare och ansvarig för pipeline och anbudsarbete inom Gröna klimatfonden
Leda Catholic Relief Services strategi för Gröna klimatfondens pipeline, anbudsplanering och förberedelser av ansökningar. Samordna landteam, konsulter, givare och intressenter inom klimatfinansiering.
Beskrivning
- Samordna Catholic Relief Services gemensamma hållning till Gröna klimatfonden, Fonden för hantering av förluster och skador samt Globala miljöfonden tillsammans med CFSU:s chef.
- Analysera strategiska prioriteringar, programinriktningar, investeringstrender, möjligheter i olika länder och finansieringsfönster.
- Ansvara för CRS globala pipeline för Gröna klimatfonden, inklusive anbudsplaner, identifiering av möjligheter, prioritering, tidsordning och förberedelser inför förväntade ansökningsperioder till styrelsen.
- Identifiera risker, flaskhalsar, beroenden och bemanningsluckor i pipelinen och lyfta beslut till rätt chefer.
- Samordna med landprogram, regionteam, GREM, PIQA och CFSU-kollegor för att utveckla idéer till konceptnoter och finansieringsansökningar.
- Fastställa ansvar för regionala kontaktpersoner, ansökningssamordnare, tekniska ledare, landprogram, granskare, CFSU och bidragande team.
- Bemanna pipelinefunktioner internt och externt samt introducera CRS-anställda och konsulter.
- Ta till vara lärdomar från arbetet med Gröna klimatfonden och dokumentera erfarenheter från presentationer, konceptnoter, ansökningar, granskningar och extern kontakt.
- Underhålla lärresurser om klimatfonder och givare, granskningsvägledning, verktyg för värdeerbjudanden, anbudsmallar, översikter över pipeline och roller samt verktyg och mallar för ansökningar.
- Skapa återkopplingsloopar med landprogram, samordnare, tekniska ledare, granskare och ledningen.
- Bygga upp och förvalta konsultregister med skribenter, ansökningssamordnare, tekniska specialister, ekonomer, finansieringsexperter, specialister på skyddsåtgärder och andra prioriterade roller.
- Hålla chefer och kollegor informerade om pipelinens status, beslut, resursbehov och nya frågor.
- Företräda pipelinebehoven i interna forum för planering och samordning.
- Stödja kontakten med Gröna klimatfondens regionala team, nationella utsedda myndigheter, partner och jämförbara organisationer.
- Upprätthålla externa nätverk och företräda CRS gentemot jämförbara organisationer, tekniska experter, konsulter och klimatfondens tekniska personal.
- Utöva ledarskap med personalansvar.
Krav
- Kandidatexamen inom klimatförändringar, miljömässig hållbarhet, internationell utveckling, affärsutveckling, internationella relationer eller ett närliggande område.
- Minst 10 års relevant erfarenhet av internationell utveckling, klimatfinansiering, institutionell insamling, anbudsarbete, ansökningshantering eller närliggande affärsutveckling.
- Dokumenterad erfarenhet av institutionell klimatfinansiering, inklusive Gröna klimatfonden.
- Kännedom om andra multilaterala klimatfonder, utvecklingsfinansieringsinstitut, bilaterala givare, stiftelser eller företagsfinansiering av klimatinsatser är meriterande.
- Starka meriter inom givarinsikt, anbudsplanering, pipelinehantering, styrning av ansökningsarbete och samordning mellan tekniska och operativa intressenter.
- Erfarenhet av att ta fram praktiska verktyg, vägledning, mallar och standardiserade processer samt förbättra dem utifrån användaråterkoppling och organisatoriskt lärande.
- Erfarenhet av att förvalta konsultregister, ta fram uppdragsbeskrivningar eller befattningsbeskrivningar, bedöma kandidater och anlita extern expertis för ansökningar.
- God förståelse för Gröna klimatfondens investeringskriterier, nationellt ägarskap, ansökningssteg, granskningskrav och berörda roller vid utveckling av konceptnoter och finansieringsansökningar.
- Goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Excel, Word och PowerPoint, samt verktyg för webbkonferenser.
- Erfarenhet av att dela kunskap med olika målgrupper genom utbildning, mentorskap och andra formella eller informella metoder.
- Mycket god förmåga att skriva, sammanfatta, leda möten, göra bedömningar, kommunicera mellan människor, förhandla och företräda en organisation.
- Strategiskt och analytiskt tänkande, stark processledning och förmåga att tydliggöra komplexa arbetsflöden mellan flera team.
- Förmåga att stärka kollegors och partners kapacitet genom praktisk vägledning, coachning och lärprocesser.
- Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar, upptäcka risker tidigt och föra beslut fram till lösning.
- Starkt engagemang för samarbete, ständig förbättring och praktisk organisatorisk kunskap.
- Flytande engelska i tal och skrift krävs.
- Villighet och förmåga att resa 25 procent av arbetstiden.
- Måste ha laglig rätt att arbeta där tjänsten utförs.
- Masterexamen är meriterande men inget krav.
Förmåner
- Sjukförsäkring
- Tandvårdsförsäkring
- Livförsäkring
- Synvårdsförsäkring
- Generöst pensionssparande
- Samarbetsinriktad arbetskultur med ett tydligt uppdrag
- Professionell utveckling genom utbildning, mentorskap, coachning och lärandemöjligheter
- Distansarbete