A Catholic Relief Services globális humanitárius és nemzetközi segélyszervezet, amely több mint 100 országban támogatja a szegénység, válsághelyzetek és kiszolgáltatottság által érintett embereket. Az Egyesült Államok Katolikus Püspöki Konferenciájának hivatalos nemzetközi segélyszervezeteként a CRS a vészhelyzeti reagálás, az egészségügy, a mezőgazdaság, az oktatás, valamint az igazságosság és a béke előmozdítása terén dolgozik. Programjai katolikus értékeken alapulnak, és faji, vallási vagy nemzetiségi hovatartozástól függetlenül szolgálják a rászorulókat.
Vezető tanácsadó, Zöld Klíma Alap projektportfólió- és forrásszerzési vezető
Irányítsa a Catholic Relief Services Zöld Klíma Alaphoz kapcsolódó projektportfólió-stratégiáját, forrásszerzési tervezését és pályázati felkészülését. Hangolja össze az országos csapatokat, tanácsadókat, donorokat és klímaalapok érintettjeit.
Egyesült Államok96 113 $ – 117 498 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolRögzítési menedzserLeírás
- A CFSU igazgatójával együttműködve hangolja össze a Catholic Relief Services intézményi álláspontját a Zöld Klíma Alappal, a Veszteségek és Károk kezelésére létrehozott Alappal, valamint a Globális Környezetvédelmi Alappal kapcsolatban.
- Elemezze a stratégiai prioritásokat, programozási irányokat, befektetési trendeket, országos lehetőségeket és finanszírozási időszakokat.
- Irányítsa a CRS globális Zöld Klíma Alaphoz kapcsolódó projektportfólióját, beleértve a forrásszerzési terveket, a lehetőségek feltárását és rangsorolását, az ütemezést, valamint a várható igazgatótanácsi benyújtási időszakokra való felkészülést.
- Azonosítsa a portfólió kockázatait, szűk keresztmetszeteit, függőségeit és létszámhiányait, a döntést igénylő kérdéseket pedig terjessze az illetékes vezetők elé.
- Hangolja össze az országprogramok, regionális csapatok, a GREM, a PIQA és a CFSU munkatársainak tevékenységét, hogy az ötletek koncepciójegyzetekké és finanszírozási pályázatokká fejlődjenek.
- Határozza meg a regionális kapcsolattartók, pályázati koordinátorok, szakmai vezetők, országprogramok, bírálók, a CFSU és a közreműködő csapatok felelősségi köreit.
- Töltse be a portfólióhoz szükséges szerepköröket belső és külső munkatársakkal, valamint gondoskodjon a CRS munkatársainak és tanácsadóinak beillesztéséről.
- Gyűjtse össze a Zöld Klíma Alappal való együttműködés tanulságait, és dokumentálja a bemutatókból, koncepciójegyzetekből, pályázatokból, értékelésekből és külső egyeztetésekből levont következtetéseket.
- Tartsa naprakészen a klímaalapokkal és donorokkal kapcsolatos tudásanyagokat, az értékelési útmutatókat, az értékajánlati eszközöket, a forrásszerzési sablonokat, a portfólió- és szerepkör-irányítópultokat, valamint a pályázati eszközöket és sablonokat.
- Hozzon létre visszajelzési folyamatokat az országprogramokkal, koordinátorokkal, szakmai vezetőkkel, bírálókkal és vezetőkkel.
- Alakítson ki és kezeljen tanácsadói névjegyzékeket írók, pályázati koordinátorok, műszaki szakértők, közgazdászok, pénzügyi szakértők, biztosítéki szakemberek és más kiemelt szerepkörök számára.
- Tájékoztassa a vezetőket és munkatársakat a portfólió állásáról, a döntésekről, az erőforrásigényekről és a felmerülő kérdésekről.
- Képviselje a portfólió igényeit a belső tervezési és koordinációs fórumokon.
- Támogassa az együttműködést a Zöld Klíma Alap regionális csapataival, a Nemzeti Kijelölt Hatóságokkal, partnerekkel és hasonló szervezetekkel.
- Tartson fenn külső szakmai kapcsolatokat, és képviselje a CRS-t hasonló szervezetek, műszaki szakértők, tanácsadók és klímaalapok szakmai munkatársai előtt.
- Lásson el felügyeleti és vezetői feladatokat.
Követelmények
- Alapképzési diploma klímaváltozás, környezeti fenntarthatóság, nemzetközi fejlesztés, üzletfejlesztés, nemzetközi kapcsolatok vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 10 év releváns tapasztalat nemzetközi fejlesztés, klímafinanszírozás, intézményi forrásteremtés, forrásszerzési vagy pályázatkezelési irányítás, illetve kapcsolódó üzletfejlesztés területén.
- Bizonyított tapasztalat intézményi klímafinanszírozásban, beleértve a Zöld Klíma Alapot.
- Előnyt jelent más multilaterális klímaalapok, fejlesztésfinanszírozási intézmények, kétoldalú donorok, alapítványok vagy vállalati klímafinanszírozás ismerete.
- Kiemelkedő eredmények donorinformációk gyűjtésében, forrásszerzési tervezésben, portfóliókezelésben, pályázati irányításban, valamint sokféle szakmai és operatív érintett összehangolásában.
- Tapasztalat gyakorlati eszközök, útmutatók, sablonok és egységes folyamatok kidolgozásában, továbbá azok felhasználói visszajelzések és szervezeti tanulás alapján történő fejlesztésében.
- Tapasztalat tanácsadói névjegyzékek kezelésében, feladatleírások vagy munkaköri leírások készítésében, jelöltek átvilágításában és külső szakértelem pályázati célú bevonásában.
- Alapos ismeretek a Zöld Klíma Alap befektetési kritériumairól, az országos felelősségvállalásról, a pályázati szakaszokról, az értékelési követelményekről, valamint a koncepciójegyzetek és finanszírozási pályázatok kidolgozásában részt vevő szereplőkről.
- Jártasság a Microsoft Office alkalmazásaiban, köztük az Excelben, a Wordben és a PowerPointban, valamint webkonferencia-eszközök használatában.
- Tapasztalat tudásmegosztásban sokféle közönséggel képzések, mentorálás és más formális vagy informális módszerek révén.
- Kiváló íráskészség, információ-összegző, facilitációs, ítélőképességi, interperszonális kommunikációs, tárgyalási és képviseleti készség.
- Stratégiai és elemző gondolkodás, erős folyamatvezetési képesség, valamint összetett munkafolyamatok tisztázása több csapat között.
- Képesség a kollégák és partnerek kapacitásának fejlesztésére gyakorlati útmutatással, szakmai támogatással és tanulási folyamatokkal.
- Képesség egymással versengő prioritások kezelésére, a kockázatok korai felismerésére és a döntések lezárására.
- Erős elkötelezettség az együttműködés, a folyamatos fejlesztés és a gyakorlatban hasznosítható intézményi tudás iránt.
- A beszélt és írott angol nyelv magas szintű ismerete alapkövetelmény.
- Hajlandóság és képesség 25%-os utazásra.
- Jogosultság a munkavégzés helye szerinti országban történő legális munkavállalásra.
- A mesterfokozat előnyt jelent, de nem kötelező.
Juttatások
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Életbiztosítás
- Látásbiztosítás
- Bőkezű nyugdíj-megtakarítási terv
- Együttműködő, küldetésközpontú munkakultúra
- Szakmai fejlődés képzésekkel, mentorálással, coachinggal és tanulási lehetőségekkel
- Távmunka-lehetőség