Catholic Relief Services je globální humanitární a mezinárodní humanitární organizace, která podporuje lidi zasažené chudobou, krizemi a zranitelností ve více než 100 zemích. Jako oficiální mezinárodní humanitární agentura Konference katolických biskupů Spojených států působí CRS v oblasti mimořádné pomoci, zdravotnictví, zemědělství, vzdělávání, spravedlnosti a budování míru. Její programy vycházejí z katolických hodnot a slouží lidem v nouzi bez ohledu na rasu, náboženství nebo národnost.
Seniorní poradce a vedoucí portfolia projektů Zeleného klimatického fondu
Veďte strategii portfolia projektů Catholic Relief Services pro Zelený klimatický fond, plánování získávání prostředků a připravenost návrhů. Koordinujte týmy v zemích, konzultanty, dárce a zainteresované strany klimatických fondů.
Spojené státy96 113 $ – 117 498 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer snímáníPopis
- Koordinujte stanovisko Catholic Relief Services k Zelenému klimatickému fondu, Fondu pro reakci na ztráty a škody a Globálnímu fondu pro životní prostředí společně s ředitelem CFSU.
- Analyzujte strategické priority, programové směry, investiční trendy, příležitosti v jednotlivých zemích a možnosti financování.
- Řiďte globální portfolio CRS pro Zelený klimatický fond, včetně plánů získávání prostředků, identifikace příležitostí, stanovování priorit a pořadí kroků a přípravy na očekávaná období pro předkládání návrhů Radě.
- Identifikujte rizika a úzká místa portfolia, závislosti a nedostatek personálu a předkládejte otázky k rozhodnutí příslušným vedoucím.
- Koordinujte spolupráci se zemskými programy, regionálními týmy, GREM, PIQA a kolegy z CFSU a veďte rozvoj nápadů od koncepčních záměrů k žádostem o financování.
- Určujte odpovědnosti regionálních kontaktních osob, koordinátorů návrhů, technických vedoucích, zemských programů, hodnotitelů, CFSU a přispívajících týmů.
- Zajišťujte obsazení rolí v portfoliu interními i externími pracovníky a zaškolujte zaměstnance CRS a konzultanty.
- Zachycujte poznatky ze spolupráce se Zeleným klimatickým fondem a dokumentujte poučení z prezentací, koncepčních záměrů, návrhů, hodnocení a externího jednání.
- Udržujte vzdělávací zdroje o klimatických fondech a dárcích, pokyny pro hodnocení, nástroje hodnotové nabídky, šablony pro získávání prostředků, přehledové panely portfolia a rolí a nástroje a šablony návrhů.
- Vytvářejte zpětnovazební mechanismy se zemskými programy, koordinátory, technickými vedoucími, hodnotiteli a vedením.
- Vytvářejte a spravujte seznamy konzultantů zahrnující autory, koordinátory návrhů, technické specialisty, ekonomy, finanční odborníky, specialisty na ochranná opatření a další prioritní role.
- Informujte vedoucí pracovníky a kolegy o stavu portfolia, rozhodnutích, potřebách zdrojů a nových otázkách.
- Zastupujte potřeby portfolia na interních fórech pro plánování a koordinaci.
- Podporujte spolupráci s regionálními týmy Zeleného klimatického fondu, národními určenými orgány, partnery a spřízněnými organizacemi.
- Udržujte externí kontakty a zastupujte CRS ve vztazích se spřízněnými organizacemi, technickými odborníky, konzultanty a technickým personálem klimatických fondů.
- Veďte podřízené pracovníky.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru změny klimatu, environmentální udržitelnosti, mezinárodního rozvoje, rozvoje podnikání, mezinárodních vztahů nebo příbuzném oboru.
- Nejméně 10 let relevantní praxe v mezinárodním rozvoji, klimatickém financování, institucionálním získávání prostředků, řízení získávání prostředků a návrhů nebo související práci v oblasti rozvoje podnikání.
- Prokazatelná zkušenost s institucionálním klimatickým financováním, včetně Zeleného klimatického fondu.
- Výhodou je znalost dalších mnohostranných klimatických fondů, institucí rozvojového financování, dvoustranných dárců, nadací nebo firemního klimatického financování.
- Výrazné zkušenosti s analýzou informací o dárcích, plánováním získávání prostředků, řízením portfolia, správou procesu přípravy návrhů a koordinací různých technických a provozních aktérů.
- Zkušenosti s tvorbou praktických nástrojů, pokynů, šablon a standardizovaných postupů a s jejich zlepšováním na základě zpětné vazby uživatelů a organizačního učení.
- Zkušenosti se správou seznamů konzultantů, přípravou zadání nebo popisů pracovních pozic, prověřováním kandidátů a nasazováním externích odborníků na podporu návrhů.
- Dobrá znalost investičních kritérií Zeleného klimatického fondu, odpovědnosti země, fází návrhů, požadavků na hodnocení a rolí při přípravě koncepčních záměrů a žádostí o financování.
- Znalost aplikací Microsoft Office včetně Excelu, Wordu a PowerPointu a aplikací pro webové konference.
- Zkušenosti se sdílením znalostí s různými skupinami prostřednictvím školení, mentoringu a dalších formálních i neformálních metod.
- Vynikající písemný projev, schopnost syntézy, facilitace, úsudek, mezilidská komunikace, vyjednávání a zastupování organizace.
- Strategické a analytické myšlení, silné schopnosti řídit procesy a schopnost vyjasňovat složité pracovní postupy napříč více týmy.
- Schopnost posilovat kapacity kolegů a partnerů prostřednictvím praktických pokynů, koučování a vzdělávacích procesů.
- Schopnost řídit konkurenční priority, včas identifikovat rizika a dovést otázky k rozhodnutí.
- Silný závazek ke spolupráci, neustálému zlepšování a praktickému využívání organizačních znalostí.
- Plynulá mluvená i písemná znalost angličtiny je nezbytná.
- Ochota a schopnost cestovat v rozsahu 25 % pracovní doby.
- Je nutné mít zákonné oprávnění k práci v místě výkonu pozice.
- Magisterský titul je výhodou, není však podmínkou.
Benefity
- Zdravotní pojištění
- Zubní pojištění
- Životní pojištění
- Pojištění zraku
- Štědrý program spoření na důchod
- Kultura spolupráce zaměřená na poslání organizace
- Profesní rozvoj prostřednictvím školení, mentoringu, koučování a vzdělávacích příležitostí
- Možnost práce na dálku