Ang Catholic Relief Services ay isang pandaigdigang organisasyong humanitarian at internasyonal na nagbibigay ng tulong sa mga taong apektado ng kahirapan, krisis, at kahinaan sa mahigit 100 bansa. Bilang opisyal na ahensiya ng internasyonal na pagtulong ng United States Conference of Catholic Bishops, kumikilos ang CRS sa pagtugon sa emerhensiya, pangangalagang pangkalusugan, agrikultura, edukasyon, at katarungan at pagpapatatag ng kapayapaan. Nakaugat sa mga pagpapahalagang Katoliko ang mga programa nito at naglilingkod sa mga nangangailangan anuman ang lahi, relihiyon, o nasyonalidad.
Senior na Tagapayo, Pinuno ng Pipeline at Pagkuha ng Pondo para sa Green Climate Fund
Pangasiwaan ang estratehiya sa pipeline, pagpaplano ng pagkuha ng pondo, at kahandaan ng mga panukala ng Catholic Relief Services para sa Green Climate Fund. Makipag-ugnayan sa mga pangkat ng bansa, consultant, donor, at stakeholder ng pondo para sa klima.
Estados Unidos$96,113 – $117,498 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng pagkuhaPaglalarawan
- Makipag-ugnayan sa direktor ng CFSU tungkol sa paninindigan ng Catholic Relief Services sa Green Climate Fund, Fund for Responding to Loss and Damage, at Global Environment Facility.
- Suriin ang mga estratehikong prayoridad, direksiyon ng programa, mga uso sa pamumuhunan, oportunidad sa mga bansa, at mga panahon ng pagpopondo.
- Pamahalaan ang pandaigdigang pipeline ng CRS para sa Green Climate Fund, kabilang ang mga plano sa pagkuha ng pondo, pagtukoy ng oportunidad, pagtatakda ng prayoridad, pagsasaayos ng pagkakasunod-sunod, at paghahanda para sa inaasahang mga panahon ng pagsusumite sa Lupon.
- Tukuyin ang mga panganib, hadlang, pagkakaugnay, at kakulangan sa tauhan sa pipeline, at iharap ang mga desisyon sa mga angkop na pinuno.
- Makipag-ugnayan sa mga programa ng bansa, pangrehiyong pangkat, GREM, PIQA, at mga kasamahan sa CFSU upang gabayan ang mga ideya tungo sa mga tala ng konsepto at panukalang pagpopondo.
- Tukuyin ang mga responsibilidad ng mga panrehiyong focal point, tagapag-ugnay ng panukala, teknikal na pinuno, programa ng bansa, tagasuri, CFSU, at mga pangkat na nag-aambag.
- Punan ang mga tungkulin sa pipeline sa pamamagitan ng panloob at panlabas na tauhan, at bigyan ng oryentasyon ang mga kawani at consultant ng CRS.
- Itala ang mga natutuhan mula sa pakikipag-ugnayan sa Green Climate Fund at idokumento ang mga aral mula sa mga presentasyon, tala ng konsepto, panukala, pagsusuri, at panlabas na pakikipag-ugnayan.
- Panatilihin ang mga sanggunian sa pagkatuto tungkol sa mga pondo para sa klima at donor, gabay sa pagsusuri, mga kasangkapan sa panukalang halaga, template sa pagkuha ng pondo, dashboard ng pipeline at mga tungkulin, at mga kasangkapan at template para sa panukala.
- Bumuo ng mga mekanismo ng feedback kasama ang mga programa ng bansa, tagapag-ugnay, teknikal na pinuno, tagasuri, at pamunuan.
- Bumuo at mamahala ng mga talaan ng consultant para sa mga manunulat, tagapag-ugnay ng panukala, teknikal na espesyalista, ekonomista, eksperto sa pananalapi, espesyalista sa mga pananggalang, at iba pang prayoridad na tungkulin.
- Ipaalam sa mga pinuno at kasamahan ang kalagayan ng pipeline, mga desisyon, pangangailangan sa yaman, at mga bagong isyu.
- Iharap ang mga pangangailangan ng pipeline sa mga panloob na forum para sa pagpaplano at koordinasyon.
- Suportahan ang pakikipag-ugnayan sa mga panrehiyong pangkat ng Green Climate Fund, National Designated Authorities, mga katuwang, at mga kapantay na organisasyon.
- Panatilihin ang mga panlabas na ugnayan at katawanin ang CRS sa mga kapantay na organisasyon, teknikal na eksperto, consultant, at teknikal na kawani ng pondo para sa klima.
- Magbigay ng pamumunong nangangasiwa.
Mga Kinakailangan
- Digri na bachelor's sa pagbabago ng klima, pagpapanatili ng kapaligiran, pandaigdigang pag-unlad, pagpapaunlad ng negosyo, ugnayang pandaigdig, o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa 10 taon ng kaugnay na karanasan sa pandaigdigang pag-unlad, pananalapi para sa klima, pangangalap ng pondo ng institusyon, pamamahala sa pagkuha, pamamahala ng panukala, o kaugnay na gawain sa pagpapaunlad ng negosyo.
- May napatunayang karanasan sa institusyonal na pagpopondo para sa klima, kabilang ang Green Climate Fund.
- Kanais-nais ang kaalaman sa iba pang multilateral na pondo para sa klima, institusyon sa pananalapi para sa pag-unlad, bilateral na donor, pundasyon, o pangkorporasyong pagpopondo para sa klima.
- Matibay na rekord sa kaalaman tungkol sa donor, pagpaplano ng pagkuha ng pondo, pamamahala ng pipeline, pamamahala sa panukala, at koordinasyon ng iba-ibang teknikal at operasyonal na stakeholder.
- Karanasan sa paglikha ng praktikal na mga kasangkapan, gabay, template, at pamantayang proseso, at pagpapahusay sa mga ito batay sa feedback ng gumagamit at pagkatuto ng organisasyon.
- Karanasan sa pamamahala ng mga talaan ng consultant, paghahanda ng saklaw ng trabaho o paglalarawan ng posisyon, pagsusuri sa mga kandidato, at pagtalaga ng panlabas na kadalubhasaan upang suportahan ang mga panukala.
- Malalim na pag-unawa sa pamantayan sa pamumuhunan ng Green Climate Fund, pagmamay-ari ng bansa, mga yugto ng panukala, mga kinakailangan sa pagsusuri, at mga tungkuling kasangkot sa pagbuo ng mga Tala ng Konsepto at Panukalang Pagpopondo.
- Mahusay gumamit ng mga aplikasyon ng Microsoft Office, kabilang ang Excel, Word, at PowerPoint, at mga aplikasyon para sa web conference.
- Karanasan sa pagbabahagi ng kaalaman sa iba-ibang tagapakinig sa pamamagitan ng pagsasanay, paggabay, at iba pang pormal o di-pormal na paraan.
- Napakahusay na kasanayan sa pagsulat, pagbubuod at pagsasama-sama ng impormasyon, pagpapadaloy, pagpapasya, pakikipag-ugnayang interpersonal, pakikipagnegosasyon, at pagkatawan.
- Estratehiko at analitikal mag-isip, mahusay mamuno sa proseso, at kayang linawin ang masalimuot na daloy ng trabaho sa maraming pangkat.
- Kayang palakasin ang kakayahan ng mga kasamahan at katuwang sa pamamagitan ng praktikal na gabay, coaching, at mga proseso ng pagkatuto.
- Kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad, matukoy nang maaga ang mga panganib, at maresolba ang mga pagpapasya.
- Matibay ang pangako sa pagtutulungan, patuloy na pagpapahusay, at praktikal na kaalamang institusyonal.
- Mahalaga ang kahusayan sa pasalita at pasulat na Ingles.
- Handa at kayang maglakbay nang 25%.
- Dapat legal na awtorisadong magtrabaho sa lugar kung saan isasagawa ang posisyon.
- Mas gusto ang master's degree ngunit hindi ito kailangan.
Mga Benepisyo
- Seguro sa kalusugan
- Seguro sa ngipin
- Seguro sa buhay
- Seguro sa paningin
- Malaking plano sa pag-iimpok para sa pagreretiro
- Kulturang mapagtulungan at nakatuon sa misyon
- Propesyonal na pag-unlad sa pamamagitan ng pagsasanay, paggabay, coaching, at mga pagkakataong matuto
- Kaayusan sa malayuang trabaho