Catholic Relief Services is een wereldwijde humanitaire hulp- en internationale hulporganisatie die mensen ondersteunt die in meer dan 100 landen worden getroffen door armoede, crises en kwetsbaarheid. Als de officiële internationale hulporganisatie van de Bisschoppenconferentie van de Verenigde Staten werkt CRS op het gebied van noodhulp, gezondheidszorg, landbouw, onderwijs en rechtvaardigheid en vredesopbouw. De programma’s zijn gebaseerd op katholieke waarden en staan ten dienste van mensen in nood, ongeacht hun ras, religie of nationaliteit.
Senioradviseur en leider voor de pijplijn en acquisitie van het Green Climate Fund
Leid de pijplijnstrategie, acquisitieplanning en aanvraagvoorbereiding van Catholic Relief Services voor het Green Climate Fund. Coördineer landenteams, consultants, donoren en betrokkenen bij klimaatfondsen.
Verenigde Staten$ 96.113 – $ 117.498 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsOpnamemanagerBeschrijving
- Stem samen met de CFSU-directeur het standpunt van Catholic Relief Services af over het Green Climate Fund, het Fonds voor respons op verlies en schade en de Global Environment Facility.
- Analyseer strategische prioriteiten, programmatische richtingen, investeringstrends, kansen per land en financieringsvensters.
- Beheer de wereldwijde pijplijn van CRS voor het Green Climate Fund, waaronder acquisitieplannen, het identificeren en prioriteren van kansen, de volgorde van activiteiten en de voorbereiding op verwachte indieningsvensters van de raad.
- Breng risico’s, knelpunten, afhankelijkheden en personeelstekorten in de pijplijn in kaart en leg beslissingen voor aan de juiste leidinggevenden.
- Coördineer met landenprogramma’s, regionale teams en collega’s van GREM, PIQA en CFSU om ideeën uit te werken tot conceptnota’s en financieringsaanvragen.
- Bepaal de verantwoordelijkheden van regionale contactpersonen, aanvraagcoördinatoren, technisch leiders, landenprogramma’s, beoordelaars, CFSU en bijdragende teams.
- Vul functies in de pijplijn intern en extern in en begeleid CRS-medewerkers en consultants bij hun start.
- Leg inzichten uit de samenwerking met het Green Climate Fund vast en documenteer lessen uit presentaties, conceptnota’s, aanvragen, beoordelingen en externe contacten.
- Beheer leermiddelen over klimaatfondsen en donoren, beoordelingsrichtlijnen, hulpmiddelen voor de waardepropositie, acquisitiesjablonen, dashboards voor pijplijnen en rollen, en hulpmiddelen en sjablonen voor aanvragen.
- Zet feedbackcycli op met landenprogramma’s, coördinatoren, technisch leiders, beoordelaars en leidinggevenden.
- Bouw en beheer een netwerk van consultants, waaronder schrijvers, aanvraagcoördinatoren, technische specialisten, economen, financiële experts, specialisten op het gebied van waarborgen en andere prioritaire functies.
- Houd leidinggevenden en collega’s op de hoogte van de status van de pijplijn, beslissingen, benodigde middelen en nieuwe kwesties.
- Vertegenwoordig de behoeften van de pijplijn in interne plannings- en overlegfora.
- Ondersteun de samenwerking met regionale teams van het Green Climate Fund, nationale aangewezen autoriteiten, partners en vergelijkbare organisaties.
- Onderhoud externe netwerken en vertegenwoordig CRS bij vergelijkbare organisaties, technische experts, consultants en technisch personeel van klimaatfondsen.
- Geef leiding en houd toezicht op medewerkers.
Vereisten
- Bachelordiploma in klimaatverandering, ecologische duurzaamheid, internationale ontwikkeling, bedrijfsontwikkeling, internationale betrekkingen of een verwant vakgebied.
- Ten minste 10 jaar relevante ervaring in internationale ontwikkeling, klimaatfinanciering, institutionele fondsenwerving, acquisitiebeheer, aanvraagbeheer of verwante bedrijfsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met institutionele klimaatfinanciering, waaronder het Green Climate Fund.
- Kennis van andere multilaterale klimaatfondsen, instellingen voor ontwikkelingsfinanciering, bilaterale donoren, stichtingen of zakelijke klimaatfinanciering is een pré.
- Sterke staat van dienst op het gebied van donorinformatie, acquisitieplanning, pijplijnbeheer, aanvraaggovernance en coördinatie tussen uiteenlopende technische en operationele betrokkenen.
- Ervaring met het opstellen van praktische hulpmiddelen, richtlijnen, sjablonen en gestandaardiseerde processen, en het verbeteren daarvan op basis van feedback van gebruikers en organisatorisch leren.
- Ervaring met het beheren van consultantnetwerken, het opstellen van opdrachtomschrijvingen of functieprofielen, het beoordelen van kandidaten en het inzetten van externe expertise ter ondersteuning van aanvragen.
- Grondige kennis van de investeringscriteria van het Green Climate Fund, landeneigenaarschap, aanvraagfasen, beoordelingsvereisten en de rollen bij het ontwikkelen van conceptnota’s en financieringsaanvragen.
- Vaardigheid met Microsoft Office, waaronder Excel, Word en PowerPoint, en toepassingen voor webvergaderingen.
- Ervaring met kennisdeling voor uiteenlopende doelgroepen via trainingen, mentoring en andere formele of informele methoden.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van schrijven, informatie samenbrengen, faciliteren, oordeelsvorming, interpersoonlijke communicatie, onderhandelen en vertegenwoordigen.
- Strategisch en analytisch denkvermogen, sterke procesleiding en het vermogen complexe werkstromen tussen meerdere teams te verduidelijken.
- Vermogen om de capaciteit van collega’s en partners te versterken met praktische begeleiding, coaching en leerprocessen.
- Vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren, risico’s vroeg te signaleren en beslissingen tot een oplossing te brengen.
- Sterke betrokkenheid bij samenwerking, voortdurende verbetering en praktische institutionele kennis.
- Vloeiend Engels kunnen spreken en schrijven is essentieel.
- Bereidheid en mogelijkheid om 25% te reizen.
- Wettelijk bevoegd zijn om te werken op de locatie waar de functie wordt uitgevoerd.
- Een masterdiploma is gewenst, maar niet vereist.
Voordelen
- Ziektekostenverzekering
- Tandartsverzekering
- Levensverzekering
- Verzekering voor oogzorg
- Ruimhartige pensioenregeling
- Samenwerkingsgerichte werksfeer met een duidelijke missie
- Professionele ontwikkeling via trainingen, mentoring, coaching en leermogelijkheden
- Mogelijkheid tot thuiswerken