Catholic Relief Services er en global humanitær organisasjon og internasjonal hjelpeorganisasjon som støtter mennesker som er rammet av fattigdom, kriser og sårbarhet i mer enn 100 land. Som den offisielle internasjonale hjelpeorganisasjonen til United States Conference of Catholic Bishops arbeider CRS med nødhjelp, helsetjenester, landbruk, utdanning samt rettferdighet og fredsbygging. Programmene er forankret i katolske verdier og hjelper mennesker i nød uavhengig av rase, religion eller nasjonalitet.
Seniorrådgiver og leder for pipeline og tilbudsarbeid innen Det grønne klimafondet
Lede Catholic Relief Services’ strategi for Det grønne klimafondets pipeline, tilbudsplanlegging og klargjøring av søknader. Koordinere landteam, konsulenter, givere og interessenter innen klimafond.
Beskrivelse
- Koordinere Catholic Relief Services’ felles posisjon overfor Det grønne klimafondet, Fondet for respons på tap og skade og Det globale miljøfondet sammen med CFSU-direktøren.
- Analysere strategiske prioriteringer, programretninger, investeringstrender, muligheter i landene og finansieringsvinduer.
- Lede CRS’ globale pipeline for Det grønne klimafondet, inkludert tilbudsplaner, identifisering av muligheter, prioritering, rekkefølge og forberedelser til forventede innsendingsvinduer for styret.
- Identifisere risikoer, flaskehalser, avhengigheter og bemanningsbehov i pipelinen og løfte beslutninger til riktige ledere.
- Koordinere med landprogrammer, regionale team, GREM, PIQA og CFSU-kolleger for å føre ideer videre til konseptnotater og finansieringssøknader.
- Definere ansvar for regionale kontaktpersoner, søknadskoordinatorer, tekniske ledere, landprogrammer, fagfeller, CFSU og bidragende team.
- Bemanne pipelinefunksjoner internt og eksternt, og lære opp CRS-ansatte og konsulenter.
- Samle læring fra arbeidet med Det grønne klimafondet og dokumentere erfaringer fra presentasjoner, konseptnotater, søknader, vurderinger og ekstern kontakt.
- Vedlikeholde læringsressurser om klimafond og givere, veiledning for vurderinger, verktøy for verdiforslag, tilbudsmaler, oversikter over pipeline og roller samt verktøy og maler for søknader.
- Opprette tilbakemeldingssløyfer med landprogrammer, koordinatorer, tekniske ledere, fagfeller og ledelsen.
- Bygge opp og administrere konsulentoversikter som dekker skribenter, søknadskoordinatorer, tekniske spesialister, økonomer, finanseksperter, eksperter på sikkerhetstiltak og andre prioriterte roller.
- Holde ledere og kolleger orientert om status i pipelinen, beslutninger, ressursbehov og nye problemstillinger.
- Representere pipelinebehov i interne planleggings- og koordineringsfora.
- Støtte kontakten med Det grønne klimafondets regionale team, nasjonalt utpekte myndigheter, partnere og sammenlignbare organisasjoner.
- Vedlikeholde eksterne nettverk og representere CRS overfor sammenlignbare organisasjoner, tekniske eksperter, konsulenter og teknisk personell i klimafondet.
- Utøve ledelse med personalansvar.
Krav
- Bachelorgrad innen klimaendringer, miljømessig bærekraft, internasjonal utvikling, forretningsutvikling, internasjonale relasjoner eller et beslektet fagområde.
- Minst 10 års relevant erfaring innen internasjonal utvikling, klimafinansiering, institusjonell innsamling, tilbudsstrategi, søknadsledelse eller beslektet forretningsutvikling.
- Dokumentert erfaring med institusjonell klimafinansiering, inkludert Det grønne klimafondet.
- Kjennskap til andre multilaterale klimafond, utviklingsfinansieringsinstitusjoner, bilaterale givere, stiftelser eller bedriftsfinansiering av klimatiltak er en fordel.
- Gode resultater innen giverinnsikt, tilbudsplanlegging, pipelineledelse, styring av søknadsarbeid og koordinering mellom ulike tekniske og operative interessenter.
- Erfaring med å lage praktiske verktøy, veiledning, maler og standardiserte prosesser, og forbedre dem gjennom tilbakemeldinger fra brukere og organisatorisk læring.
- Erfaring med å administrere konsulentoversikter, utarbeide oppdragsbeskrivelser eller stillingsbeskrivelser, vurdere kandidater og bruke ekstern ekspertise til å støtte søknader.
- God forståelse av Det grønne klimafondets investeringskriterier, nasjonalt eierskap, søknadstrinn, vurderingskrav og rollene som inngår i utviklingen av konseptnotater og finansieringssøknader.
- Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Excel, Word og PowerPoint, samt verktøy for nettkonferanser.
- Erfaring med å dele kunnskap med ulike målgrupper gjennom opplæring, mentorordninger og andre formelle eller uformelle metoder.
- Svært gode ferdigheter innen skriving, sammenstilling, tilrettelegging, skjønn, mellommenneskelig kommunikasjon, forhandling og representasjon.
- Strategisk og analytisk tenkning, sterk prosessledelse og evne til å tydeliggjøre komplekse arbeidsflyter på tvers av flere team.
- Evne til å bygge kapasitet hos kolleger og partnere gjennom praktisk veiledning, coaching og læringsprosesser.
- Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer, identifisere risiko tidlig og føre beslutninger fram til løsning.
- Sterkt engasjement for samarbeid, kontinuerlig forbedring og praktisk organisasjonskunnskap.
- Flytende engelsk muntlig og skriftlig er et krav.
- Villighet og evne til å reise 25 % av tiden.
- Må ha lovlig rett til å arbeide der stillingen utføres.
- Mastergrad er ønskelig, men ikke påkrevd.
Fordeler
- Helseforsikring
- Tannforsikring
- Livsforsikring
- Synsforsikring
- Gunstig pensjonsspareordning
- Samarbeidsorientert arbeidskultur med et tydelig samfunnsoppdrag
- Faglig utvikling gjennom opplæring, mentorordninger, coaching og læringsmuligheter
- Mulighet for fjernarbeid