Merchant Growth
Merchant Growth
51 – 200 Wafanyakazi
B2BFedhaTeknolojia ya kifedha
Merchant Growth ni kampuni ya fintech ya Kanada inayolenga kusaidia biashara ndogo kupata mtaji wa uendeshaji. Chaguo zake za ufadhili zinajumuisha ufadhili wa muda maalum, mistari ya mikopo, ufadhili wa biashara ya mtandaoni, suluhisho za kununua sasa na kulipa baadaye kati ya biashara, pamoja na bidhaa zinazofanana na mikopo ya fedha taslimu kwa wafanyabiashara. Kupitia maombi ya mtandaoni na ukaguzi wa haraka, kampuni hiyo huwaunganisha wafanyabiashara kote Kanada na ufadhili unaolingana na mahitaji yao wa hadi dola za Kanada 800,000, kulingana na bidhaa. Merchant Growth pia inaendesha soko la mtandaoni linalowapa wateja ufikiaji wa zana na rasilimali za biashara.

Msaidizi wa Ukusanyaji Madeni ya Biashara, Kazi ya Mbali Kanada

Simamia akaunti za biashara zilizochelewa kulipa kwa Merchant Growth, kampuni ya Kanada ya fintech inayofadhili biashara ndogo. Jadili mipango ya ulipaji, fanya ufuatiliaji wa wadaiwa kwa kuzingatia sheria, na tunza rekodi sahihi za wateja.

Maelezo

  • Wasiliana na wateja wa biashara ili kujadili masharti na mipango ya malipo ya salio linalodaiwa
  • Fuatilia akaunti zilizochelewa kulipa na kufanya ufuatiliaji kwa simu, barua pepe, na barua
  • Rekodi shughuli za ukusanyaji kwa usahihi na usasishe taarifa za wateja
  • Tathmini historia za malipo na hali za kifedha ili kuchagua mbinu zinazofaa za ukusanyaji
  • Tumia mbinu za ufuatiliaji wa wadaiwa wakati biashara, wakuu, au wadhamini hawawezi kupatikana
  • Thibitisha na usasishe taarifa za mawasiliano, anwani za biashara, hali ya uendeshaji, na maelezo ya umiliki
  • Fuatilia mabadiliko ya hali ya biashara kama vile kufungwa, kuhamishwa, kubadilishwa kwa jina, kuhamishwa kwa umiliki, na mashirika mrithi
  • Tafuta katika sajili za mashirika za shirikisho na mikoa
  • Kagua rekodi za maombi, uandishi wa mikopo, na malipo ili kupata vidokezo vya mawasiliano, benki, na shughuli za biashara
  • Fanya ufuatiliaji wa wadaiwa kwa kuzingatia sheria za faragha na taratibu za kampuni
  • Rekodi vyanzo vilivyokaguliwa, matokeo yaliyopatikana, na majaribio ya mawasiliano yaliyofanywa
  • Elekeza akaunti ambazo hazijatatuliwa kwa ufuatiliaji, uchunguzi, au urejeshaji wa madeni kupitia mhusika wa tatu
  • Jenga na dumisha mahusiano yenye ushirikiano na wateja wa biashara
  • Jibu maswali ya wateja na suluhisha migogoro ya bili au malipo
  • Toa huduma ya wateja kwa wakati na kwa mwitikio mzuri
  • Andaa ripoti za mara kwa mara kuhusu shughuli za ukusanyaji, hali ya akaunti, kazi ya ufuatiliaji wa wadaiwa, na maendeleo ya urejeshaji
  • Shirikiana na Timu ya Usaidizi kutathmini mienendo ya malipo na kuboresha mbinu za ukusanyaji
  • Fuata sera zinazotumika za ukusanyaji wa madeni na mahitaji ya kisheria
  • Tunza rekodi kamili za hatua na mawasiliano ya ukusanyaji
  • Endelea kufahamu mbinu za sekta na maendeleo ya udhibiti

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika usimamizi wa biashara, fedha, uhasibu, au taaluma inayohusiana inapendelewa
  • Angalau miaka miwili ya uzoefu katika ukusanyaji wa madeni ya biashara au usimamizi wa akaunti zinazodaiwa
  • Uzoefu wa kutumia mbinu na vyanzo vya ufuatiliaji wa wadaiwa, ikiwemo ofisi za mikopo, sajili za mashirika, na rekodi za umma, ni faida
  • Kufahamu mahitaji ya faragha ya Kanada, ikiwemo PIPEDA, katika ukusanyaji na ufuatiliaji wa wadaiwa ni faida
  • Mtazamo wa uvumilivu, ubunifu, na uchunguzi katika kutafuta akaunti ambazo ni vigumu kuwasiliana nazo
  • Uwezo thabiti wa mazungumzo na kutatua matatizo
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya kuzungumza na kuandika
  • Ufasaha wa Kifaransa ni faida
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kupanga vipaumbele kwa ufanisi
  • Utayari wa kufanya kazi zamu za kuchelewa inapohitajika ikiwa unaishi nje ya saa za Pasifiki, kwa kawaida siku tatu hadi nne kwa mwezi
  • Usahihi wa kiwango cha juu na umakini kwa maelezo katika kutunza rekodi

Manufaa

  • Bonasi ya kila mwezi ya utendaji kulingana na matokeo ya ukusanyaji
  • Bima ya kikundi ikijumuisha bima ya maisha, AD&D, afya na meno iliyopanuliwa, na bima ya usafiri
  • Mfumo wa kazi unaotanguliza kazi ya mbali wenye chaguo la kufanya kazi ofisini
  • Lunch and Learn ya kila mwezi kwa kampuni nzima pamoja na matukio ya timu
  • Manufaa ya elimu na kujifunza kitaaluma
  • Mazingira ya timu yenye ushirikiano