LogoFresh Jobs Ahead
STRADE - powered by SR Technics
STRADE - powered by SR Technics
201 – 500 Wafanyakazi
Anga na usafiri wa ndegeUsafirishajiUtengenezaji
STRADE - powered by SR Technics inasaidia sekta ya usafiri wa anga kwa kutoa vipengele na vipuri vilivyoidhinishwa kwa mashirika ya ndege, watoa huduma za matengenezo, ukarabati na ukarabati mkubwa, pamoja na wafanyabiashara wa anga. Hifadhi yake ina zaidi ya vipengele 25,000 vya majukwaa mbalimbali ya ndege, huku wataalamu wanaozungumza lugha nyingi na walio katika maeneo mbalimbali duniani wakiwasaidia wateja kuratibu upatikanaji na uwasilishaji. Kampuni hiyo hutoa chaguo kadhaa za ununuzi, zikiwemo mauzo, mikopo, ubadilishanaji na ukodishaji, huku ikisisitiza huduma ya kutegemewa, ubora wa vipengele na viwango vya Uswisi vinavyohusishwa na SR Technics. Kama biashara ya vifaa na utengenezaji wa sekta ya anga, STRADE hutoa fursa za kuchangia katika mnyororo wa ugavi unaowezesha shughuli za matengenezo ya ndege kuendelea.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja wa Rasilimali Watu - Belgrade, Mseto | STRADE

Kuongoza shughuli za kimataifa za rasilimali watu kwa biashara ya STRADE ya huduma za vipengele vya anga, ikijumuisha usimamizi wa mzunguko wa maisha ya wafanyakazi, uzingatiaji wa sheria, watoa huduma za rasilimali watu na mipango ya wafanyakazi. Kusaidia mameneja na wafanyakazi katika maeneo ya kimataifa huku ukiboresha michakato ya rasilimali watu, maendeleo ya vipaji na usimamizi wa wafanyakazi.

RSSerbiaMsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Tekeleza mkakati na vipaumbele vya kimataifa vya rasilimali watu vya STRADE
  • Imarisha michakato, sera na mipango ya rasilimali watu kupitia uboreshaji endelevu
  • Ongoza mipango ya ushirikishwaji wa wafanyakazi, utendaji, vipaji na maendeleo ya uongozi
  • Saidia upangaji wa urithi wa uongozi na tafiti za ushirikishwaji, ikijumuisha uchambuzi na hatua za ufuatiliaji
  • Changia katika usimamizi wa mabadiliko na mipango ya wafanyakazi ya kampuni nzima
  • Ratibu shughuli za uajiri, kuajiri na kupandisha vyeo
  • Simamia mzunguko mzima wa maisha ya mfanyakazi, kuanzia utambulisho na maendeleo hadi malipo, marupurupu, mahusiano ya wafanyakazi na kuondoka kazini
  • Toa ushauri na msaada kwa mameneja na wafanyakazi kuhusu masuala ya rasilimali watu
  • Simamia shughuli za kila siku za rasilimali watu na maombi yanayohusiana na wafanyakazi
  • Simamia taarifa za mishahara, mikataba ya ajira, kumbukumbu za wafanyakazi, data za rasilimali watu na ripoti
  • Tekeleza sera za malipo na marupurupu na uratibu usimamizi wake na watoa huduma wa ndani
  • Ratibu watoa huduma wa nje wa rasilimali watu katika maeneo mbalimbali
  • Simamia bajeti ya usimamizi wa rasilimali watu
  • Dumisha uzingatiaji wa sheria za ajira za ndani, kanuni na viwango vinavyotumika
  • Tekeleza na udumishe sera, mifumo na mbinu bora thabiti za rasilimali watu katika maeneo mbalimbali

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano ya uzoefu katika majukumu mbalimbali ya rasilimali watu katika mazingira ya kimataifa
  • Uzoefu katika shughuli za rasilimali watu, usimamizi wa kuajiri hadi kustaafu na utekelezaji wa sera
  • Uzoefu wa vitendo katika mzunguko mzima wa kuajiri hadi kustaafu, ikijumuisha sheria za kazi, malipo na uajiri
  • Uzoefu wa kushirikiana kwa karibu na mameneja na viongozi wa timu
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kutimiza majukumu bila usimamizi wa karibu
  • Ujuzi mzuri wa mahusiano baina ya watu na mawasiliano
  • Uwezo wa kushirikiana kwa ufanisi katika mazingira yenye tamaduni mbalimbali
  • Shahada ya chuo kikuu katika Usimamizi wa Rasilimali Watu, Usimamizi wa Biashara, Saikolojia au taaluma inayolingana
  • Uwezo bora wa kutumia lugha ya Kiingereza

Manufaa

  • Mpangilio wa kazi mseto wenye kubadilika ili kupanga kazi kulingana na hali ya mtu binafsi
  • Fursa za ukuaji wa kibinafsi na kitaaluma
  • Malipo yanayolenga ukuaji na kuzingatia vigezo vya soko
  • Utamaduni wenye nguvu unaoongozwa na maadili ya 1 Team, Extreme Drive, Constant Learning na Always Real
  • Mazingira ya kazi jumuishi
  • Fursa ya maendeleo ya kazi ndani ya biashara bunifu ya sekta ya anga

Kazi Zinazohusiana

Johnson & Johnson

Mkurugenzi wa Uzoefu wa Wagonjwa na Wateja – Johnson & Johnson, Singapore

Johnson & Johnson
Mfadhili wa visa ya H1BBidhaa za dawaBima ya afyaHuduma za afya
SGSingaporeMsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaUsaidizi kwa wateja

Ongoza mkakati wa Johnson & Johnson wa uzoefu na usaidizi wa wagonjwa, pamoja na AI ya kibiashara kwa APAC, ukiwa Singapore. Endesha matumizi ya uzoefu wa wateja katika eneo hili, utekelezaji wa masoko na ubunifu wa afya unaohusisha vitengo mbalimbali.

Fungua
Stryker

Muuguzi wa Chumba cha Upasuaji, Mtaalamu wa Usaidizi wa Kiufundi – Vipandikizi vya Nyonga na Goti

Stryker
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaUsafirishajiUshauri
FRUfaransa
€ 41,300 – € 68,800 / mwaka
MbaliMuda woteJuniorLugha Inayohitajika: KifaransaUsaidizi wa TEHAMA
TypeScript

Kutoa usaidizi katika chumba cha upasuaji kwa taratibu za vipandikizi vya nyonga na goti vya Stryker, ikiwemo kusaidia wateja, kutoa mafunzo na kuratibu vifaa vya kazi za nje. Kazi hii hufanywa ukiwa nyumbani nchini Ufaransa.

Fungua
Salonkee

Mtaalamu wa Usaidizi kwa Wateja Anayezungumza Kijerumani

Salonkee
51 – 200 Wafanyakazi
SaaSSokoUrembo
LULuxembourg
€ 39,000 – € 42,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KijerumaniLugha Inayohitajika: KiingerezaUsaidizi kwa wateja

Huwasaidia wateja wa saluni kutumia programu ya Salonkee, kushughulikia maswali ya bili, kutatua matatizo ya kiufundi na kuelekeza matumizi ya mfumo. Huwasiliana kwa Kijerumani na Kiingereza kupitia simu, gumzo na barua pepe.

Fungua