STRADE - powered by SR Technics
STRADE - powered by SR Technics
STRADE - powered by SR Technics ondersteunt de luchtvaartindustrie met gecertificeerde componenten en reserveonderdelen voor luchtvaartmaatschappijen, aanbieders van onderhoud, reparatie en revisie en handelaren in luchtvaartproducten. De voorraad omvat meer dan 25.000 componenten voor verschillende vliegtuigplatforms. Meertalige specialisten over de hele wereld helpen klanten bij het coördineren van inkoop en levering. Het bedrijf biedt verschillende inkoopmogelijkheden, waaronder verkoop, bruikleen, ruil en leasing, met nadruk op betrouwbare service, hoogwaardige componenten en de Zwitserse normen die met SR Technics worden geassocieerd. Als bedrijf in luchtvaartlogistiek en -productie biedt STRADE mogelijkheden om bij te dragen aan de toeleveringsketen die vliegtuigonderhoudswerkzaamheden draaiende houdt.

HR Manager – Belgrado, hybride | STRADE

Leid de wereldwijde HR-activiteiten voor STRADEs dienstverlening op het gebied van luchtvaartcomponenten, met verantwoordelijkheid voor de volledige medewerkerscyclus, compliance, HR-dienstverleners en people-initiatieven. Ondersteun managers en medewerkers op internationale locaties en verbeter tegelijkertijd HR-processen, talentontwikkeling en personeelsadministratie.

Beschrijving

  • Uitvoeren van STRADEs wereldwijde HR-strategie en prioriteiten
  • Versterken van HR-processen, beleidslijnen en people-initiatieven door voortdurende verbetering
  • Leiden van programma’s voor medewerkersbetrokkenheid, prestaties, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
  • Ondersteunen van opvolgingsplanning en betrokkenheidsenquêtes, inclusief analyse en opvolging van acties
  • Bijdragen aan verandermanagement en organisatiebrede people-initiatieven
  • Coördineren van werving, indiensttreding en promotieactiviteiten
  • Toezien op de volledige medewerkerscyclus, van onboarding en ontwikkeling tot beloning, arbeidsvoorwaarden, werknemersrelaties en offboarding
  • Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers bij HR-vraagstukken
  • Beheren van dagelijkse HR-activiteiten en personeelsgerelateerde verzoeken
  • Beheren van salarisadministratie-input, arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, HR-gegevens en rapportages
  • Implementeren van belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid en de administratie daarvan coördineren met lokale dienstverleners
  • Coördineren van externe HR-dienstverleners op meerdere locaties
  • Beheren van het budget voor HR-administratie
  • Zorgen voor naleving van lokale arbeidswetgeving, regelgeving en toepasselijke normen
  • Implementeren en onderhouden van consistente HR-beleidslijnen, kaders en best practices op alle locaties

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring in verschillende HR-functies binnen een internationale omgeving
  • Achtergrond in HR-operations, hire-to-retire-administratie en beleidsimplementatie
  • Praktische ervaring met de volledige hire-to-retire-cyclus, inclusief arbeidsrecht, beloning en werving
  • Ervaring met nauwe samenwerking met managers en teamleiders
  • In staat om zelfstandig te werken en resultaten te leveren zonder nauw toezicht
  • Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
  • Effectieve samenwerker in cultureel diverse omgevingen
  • Universitair diploma in HR-management, bedrijfskunde, psychologie of een vergelijkbaar vakgebied
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal

Voordelen

  • Hybride werkmogelijkheden met flexibiliteit om het werk af te stemmen op individuele omstandigheden
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
  • Groei-georiënteerde beloning gebaseerd op marktbenchmarks
  • Energieke cultuur, geleid door de waarden 1 Team, Extreme Drive, Constant Learning en Always Real
  • Inclusieve werkomgeving
  • Mogelijkheid voor loopbaanontwikkeling binnen een innovatief bedrijf in de luchtvaartindustrie

Gerelateerde vacatures

Citrin Cooperman

Manager Business Process Outsourcing, Californië (Remote)

Citrin Cooperman

Leid de boekhoudkundige activiteiten van klanten binnen de adviespraktijk van Citrin Cooperman. Houd toezicht op financiële verslaglegging, medewerkers, implementaties van boekhoudsystemen en procesverbeteringen.

Openen
Nestle

Digital Marketing Manager, Nestlé Purina (hybride werkplek, Warschau)

Nestle

Bepaal de lokale digitale strategie voor de huisdiervoedingsmerken van Nestlé Purina, in lijn met centrale richtlijnen. Leid initiatieven op het gebied van zoekmachines, sociale media, e-commercemedia, CRM, content en performance.

Openen
ICF

Senior hoofdredacteur publicaties

ICF

Leid het kwartaalmagazine van ICF Next van productieplanning tot publicatie, bewaak de redactionele kwaliteit en coördineer de goedkeuring door betrokkenen. Pas federale publicatiestandaarden, de GPO Style Manual, de Chicago Manual of Style en de toegankelijkheidseisen van Section 508 toe.

Openen
Nestle

Senioranalist verkoopanalyses bij Nestlé

Nestle

Bij Nestlé USA zet deze senioranalist verkoopgegevens om in inzichten voor merken in voeding en dranken. De functie ontwikkelt dashboards, analyseert de detailhandel, maakt prognoses en adviseert over manieren om de bedrijfsresultaten te laten groeien.

Openen
Vaya Health

Remote ETL-ontwikkelaar bij Vaya Health

Vaya Health
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesLogistiekVerzekeringen

Bouw Azure-, Fabric-, Dataverse- en Lakehouse-datapijplijnen voor het Rural Health Transformation Program van Vaya Partners. Draag bij aan veilige analyses en rapportages in de gezondheidszorg.

Openen