Nestle is een Zwitserse multinational in voedingsmiddelen en dranken met een breed portfolio dat koffie, mineraalwater, zuivelproducten, babyvoeding, zoetwaren, diepvriesproducten en huisdierverzorging omvat. De producten bereiken consumenten wereldwijd via retail- en foodservicekanalen, ondersteund door grootschalige productie- en toeleveringsketens. Op een vacaturesite is het profiel van Nestle relevant voor kandidaten die mogelijkheden verkennen in de voedingsmiddelen- en drankensector, productie en logistiek, evenals functies die verband houden met initiatieven op het gebied van voeding, gezondheid en welzijn.
Digital Marketing Manager, Nestlé Purina (hybride werkplek, Warschau)
Bepaal de lokale digitale strategie voor de huisdiervoedingsmerken van Nestlé Purina, in lijn met centrale richtlijnen. Leid initiatieven op het gebied van zoekmachines, sociale media, e-commercemedia, CRM, content en performance.
Beschrijving
- Ontwikkel en implementeer de lokale digitale mediastrategie in lijn met centrale richtlijnen.
- Ondersteun Brand Managers bij het activeren van merken via digitale kanalen en het leggen van een basis voor winstgevende merkgroei.
- Volg de effectiviteit van digitale activiteiten.
- Houd trends in online advertenties en activiteiten van concurrenten in de gaten en rapporteer hierover.
- Organiseer trainingen en leren in de praktijk om de kennis van digitale media in de hele organisatie te versterken.
- Bepaal de lokale strategie en leid projecten op het gebied van websiteontwikkeling als Country Product Owner, zoekmachines, online merkmonitoring, sociale media, gepersonaliseerde communicatie, UX, CRM, consumentengegevens en personalisatie, digitale content, e-commercemediaplanning en de digitale schappositie, en beoordelingen en recensies.
- Werk samen met het Purina eBusiness-team, mediabureaus en e-commercepartners, waaronder online retailers, Allegro en Ceneo.
Vereisten
- 3–5 jaar ervaring in een e-businessomgeving, in digitale marketing bij een bedrijf, bij een digitaal bureau dat e-commerceklanten bedient, of bij een online retailer.
- Grondige kennis van digitale media, trends, consumenten- en shopperreizen en digitale kanalen.
- Kennis van Allegro en Ceneo.
- Ervaring met het ontwikkelen van zoekstrategieën, met name met inzet van grote taalmodellen (LLM's).
- Ervaring met het beheren van SEO- en SEM-campagnes en het maken van online- en mobiele content.
- Ervaring met het plannen, uitvoeren en meten van campagnes voor merkbekendheid en performance.
- Ervaring met samenwerking met mediabureaus en commerciële partners op het gebied van digitale media.
- Inzicht in marketingstrategie.
- Zeer goede beheersing van het Engels.
- Zeer goede computervaardigheden, waaronder Microsoft Office.
- Praktische kennis van tools voor het analyseren van webverkeer en de effectiviteit van onlinecampagnes.
Voordelen
- Dienstverband op basis van een arbeidsovereenkomst.
- Particuliere medische zorg via LuxMed.
- Levensverzekering.
- Pensioenregeling voor medewerkers.
- Bedrijfsfonds voor sociale voorzieningen met een cafetariasysteem voor secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Multisportkaart.
- Gratis parkeren.
- 50% korting in de bedrijfskantine.
- 10% korting in de bedrijfswinkel.
- Flexibel hybride werkmodel, met maximaal 10 dagen thuiswerken per maand.
- Flexibele begin- en eindtijden.
- Twee extra vakantiedagen na volledige opname van het jaarlijkse verloftegoed.
- Bonusregeling.
- Een extra verlofdag voor de zorg voor een kind jonger dan 14 jaar.
- Vier extra weken volledig betaald vaderschapsverlof.
- Een extra vrije dag voor vaders na de geboorte van een kind.
- Welkomstpakket voor nieuwe ouders.
- Melk voor kinderen tot één jaar.
- Het programma ‘DbajMY’ ter ondersteuning van de gezondheid en het welzijn van medewerkers.
- Mogelijkheid om na zeven dienstjaren deels betaald sabbaticalverlof op te nemen.
- Inclusieve, internationale cultuur gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen.
- Mogelijkheden om deel te nemen aan duurzaamheidsprojecten en gemeenschappen die duurzame oplossingen ontwikkelen.