A Nestle svájci multinacionális élelmiszer- és italipari vállalat, amely széles termékportfólióval rendelkezik a kávé, a palackozott víz, a tejtermékek, a csecsemőtáplálás, az édességek, a fagyasztott élelmiszerek és a kisállat-gondozás területén. Termékei a nagy léptékű gyártási és ellátásilánc-műveletek támogatásával, kiskereskedelmi és vendéglátóipari csatornákon keresztül jutnak el a fogyasztókhoz világszerte. Egy állásaggregátoron a Nestle profilja releváns lehet azoknak a jelölteknek, akik az élelmiszer- és italiparban, a gyártásban vagy a logisztikában, illetve a táplálkozással, az egészséggel és a jólléti kezdeményezésekkel kapcsolatos lehetőségeket keresnek.
Digitális marketingmenedzser, Nestlé Purina (hibrid, Varsó)
Alakítsa a Nestlé Purina állateledel-márkáinak helyi digitális stratégiáját a központi iránymutatásokkal összhangban. Irányítsa a keresési, közösségimédia-, e-kereskedelmi, CRM-, tartalom- és teljesítménymarketing-tevékenységeket.
Leírás
- Dolgozza ki és valósítsa meg a helyi digitális médiastartégiát a központi iránymutatásokkal összhangban.
- Támogassa a márkamenedzsereket a márkák digitális csatornákon történő aktiválásában, valamint a nyereséges márkanövekedés alapjainak megteremtésében.
- Kövesse nyomon a digitális tevékenységek hatékonyságát.
- Figyelje és jelentse az online hirdetési trendeket és a versenytársak tevékenységét.
- Szervezzen képzéseket és munka közbeni tanulási lehetőségeket a digitális médiával kapcsolatos ismeretek szervezeten belüli bővítésére.
- Határozza meg a helyi stratégiát, és vezessen projekteket a weboldal-fejlesztés területén országos terméktulajdonosként, valamint a keresés, az online márkakövetés, a közösségi média, a személyre szabott kommunikáció, az UX, a CRM, a fogyasztói adatok és a személyre szabás, a digitális tartalom, az e-kereskedelmi médiatervezés és a digitális polc, valamint az értékelések és vélemények terén.
- Működjön együtt a Purina eBusiness csapatával, a médiaügynökségekkel és az e-kereskedelmi partnerekkel, többek között az online kiskereskedőkkel, az Allegroval és a Ceneóval.
Követelmények
- 3–5 év tapasztalat e-business környezetben, vállalati digitális marketingben, e-kereskedelmet kiszolgáló digitális ügynökségnél vagy online kiskereskedőnél.
- Alapos ismeretek a digitális média, a trendek, a fogyasztói és vásárlói útvonalak, valamint a digitális csatornák terén.
- Az Allegro és a Ceneo ismerete.
- Keresési stratégiák kidolgozásában szerzett tapasztalat, különös tekintettel a nagy nyelvi modellekre (LLM).
- SEO- és SEM-kampányok kezelésében, valamint online és mobil tartalmak készítésében szerzett tapasztalat.
- Márkaismertségi és teljesítménykampányok tervezésében, megvalósításában és mérésében szerzett tapasztalat.
- Digitális média terén médiaügynökségekkel és kereskedelmi partnerekkel való együttműködésben szerzett tapasztalat.
- A marketingstratégia ismerete.
- Nagyon jó angol nyelvtudás.
- Nagyon jó számítógépes ismeretek, beleértve a Microsoft Office használatát.
- Webforgalom és online kampányok hatékonyságának elemzésére szolgáló eszközök gyakorlati ismerete.
Juttatások
- Munkaviszony munkaszerződéssel.
- Magán-egészségügyi ellátás a LuxMednél.
- Életbiztosítás.
- Munkavállalói Nyugdíjprogram.
- Cafeteriarendszerrel működő Vállalati Szociális Juttatási Alap.
- Multisport-kártya.
- Ingyenes parkolás.
- 50% kedvezmény a dolgozói étkezdében.
- 10% kedvezmény a vállalati üzletben.
- Rugalmas hibrid munkavégzési modell, havonta legfeljebb 10 távmunkanappal.
- Rugalmas munkakezdési és -befejezési idő.
- Két további szabadságnap a teljes éves szabadságkeret felhasználása után.
- Bónuszrendszer.
- Egy további szabadnap 14 év alatti gyermek gondozására.
- Négy hét további, teljes mértékben fizetett apasági szabadság.
- A gyermek születése után egy további szabadnap az édesapáknak.
- Üdvözlőcsomag az új szülőknek.
- Tej az egy év alatti gyermekeknek.
- A munkavállalók egészségét és jóllétét támogató „DbajMY” program.
- Hét év munkaviszony után részben fizetett sabbatical igénybevételének lehetősége.
- Befogadó, nemzetközi kultúra, amely a sokszínűségen és az esélyegyenlőségen alapul.
- Lehetőség fenntarthatósági projektekhez és fenntartható megoldásokat fejlesztő közösségekhez való csatlakozásra.