Nestle är ett schweiziskt multinationellt livsmedels- och dryckesföretag med en bred portfölj som omfattar kaffe, buteljerat vatten, mejeriprodukter, barnmat, konfektyr, frysta livsmedel och djurvård. Företagets produkter når konsumenter över hela världen via detaljhandel och livsmedelsservice, med stöd av storskalig tillverkning och omfattande leveranskedjeverksamhet. På en jobbaggregator är Nestles profil relevant för kandidater som utforskar möjligheter inom livsmedel och dryck, tillverkning och logistik, samt arbete kopplat till initiativ inom nutrition, hälsa och välbefinnande.
Digital marknadsföringschef, Nestlé Purina (hybrid, Warszawa)
Forma Nestlé Purinas lokala digitala strategi för djurfoder och samordna den med centrala riktlinjer. Led arbetet med sök, sociala medier, e-handelsmedia, CRM, innehåll och resultat.
Beskrivning
- Utveckla och genomföra den lokala strategin för digitala medier i linje med centrala riktlinjer.
- Stöd varumärkeschefer i att aktivera varumärken via digitala kanaler och skapa förutsättningar för lönsam varumärkestillväxt.
- Följa upp effekten av digitala aktiviteter.
- Bevaka och rapportera om trender inom digital annonsering och konkurrenternas aktiviteter.
- Ordna utbildning och lärande i arbetet för att stärka kunskapen om digitala medier i hela organisationen.
- Fastställa lokal strategi och leda projekt inom webbplatsutveckling som Country Product Owner, sök, digital varumärkesbevakning, sociala medier, individanpassad kommunikation, UX, CRM, konsumentdata och personalisering, digitalt innehåll, medieplanering för e-handel och digitala butikshyllor samt betyg och recensioner.
- Samarbeta med Purinas eBusiness-team, mediebyråer och e-handelspartner, däribland nätbutikerna Allegro och Ceneo.
Krav
- 3–5 års erfarenhet av e-business, digital marknadsföring på ett företag, från en digital byrå med e-handel som kundområde eller från en nätbutik.
- Goda kunskaper om digitala medier, trender, konsumenters och kunders köpresor samt digitala kanaler.
- Kunskap om Allegro och Ceneo.
- Erfarenhet av att utveckla sökstrategier, särskilt med stora språkmodeller (LLM).
- Erfarenhet av att hantera SEO- och SEM-kampanjer och skapa innehåll för webb och mobil.
- Erfarenhet av att planera, genomföra och mäta kampanjer för varumärkeskännedom och resultat.
- Erfarenhet av att samarbeta med mediebyråer och kommersiella partner kring digitala medier.
- Förståelse för marknadsföringsstrategi.
- Mycket goda kunskaper i engelska.
- Mycket god datorvana, inklusive Microsoft Office.
- Praktisk kunskap om verktyg för att analysera webbtrafik och effekten av kampanjer online.
Förmåner
- Anställning med anställningsavtal.
- Privat sjukvård via LuxMed.
- Livförsäkring.
- Tjänstepensionsprogram.
- Företagets sociala förmånsfond med ett förmånssystem i cafeteriaform.
- Multisportkort.
- Gratis parkering.
- 50 % rabatt i personalmatsalen.
- 10 % rabatt i företagets butik.
- Flexibel hybridmodell med upp till 10 distansarbetsdagar per månad.
- Flexibla start- och sluttider.
- Två extra semesterdagar efter att hela den årliga semestern har tagits ut.
- Bonussystem.
- En extra ledig dag för vård av barn under 14 år.
- Ytterligare fyra veckors helt betald pappaledighet.
- En extra ledig dag för pappor efter ett barns födelse.
- Välkomstpaket för nyblivna föräldrar.
- Mjölk till barn upp till ett års ålder.
- Programmet ”DbajMY” som stödjer medarbetarnas hälsa och välmående.
- Möjlighet till delvis betald tjänstledighet efter sju års anställning.
- Inkluderande, internationell kultur präglad av mångfald och lika möjligheter.
- Möjlighet att delta i hållbarhetsprojekt och gemenskaper som utvecklar hållbara lösningar.