Meltwater hutoa taarifa za vyombo vya habari na uchanganuzi wa data za mitandao ya kijamii ili kusaidia biashara kufuatilia habari zinazozihusu, kuelewa mazungumzo ya wateja na kufanya maamuzi yanayotegemea data za vyombo vya habari na hadhira. Mfumo wake huunganisha ufuatiliaji wa vyombo vya habari, usikilizaji wa mitandao ya kijamii, mahusiano na vyombo vya habari, uuzaji kupitia washawishi na taarifa za mauzo, pamoja na maarifa yanayotumia AI kusaidia kazi za uuzaji na mahusiano ya umma. Meltwater huhudumia mashirika yanayokabiliana na mazingira ya vyombo vya habari yanayobadilika kwa kasi.
Meneja wa Mafanikio ya Wateja, Meltwater
Waongoze wateja kutumia jukwaa la Meltwater la taarifa za vyombo vya habari, kuanzia kuanza kutumia na mafunzo hadi matumizi na kufanya upya mkataba. Kuza akaunti kwa kushughulikia hatari, kukusanya maoni na kubaini fursa za upanuzi.
Maelezo
- Linganisha mahitaji ya wateja na Wasimamizi wa Kufanya Upya Mikataba na Wasimamizi wa Akaunti.
- Washauri wateja kuhusu matumizi na njia za kuongeza thamani ya jukwaa.
- Wape wateja zana na nyenzo zitakazowasaidia kutetea bidhaa.
- Badilisha suluhisho kulingana na shirika na malengo ya kila mteja.
- Shirikiana na Wasimamizi wa Akaunti kutafuta fursa za kuuza bidhaa za ziada na za kiwango cha juu zaidi.
- Wasiliana na wateja kabla ya kufanya upya mikataba, saidia mchakato huo na punguza hatari.
- Simamia uhifadhi wa jumla wa wateja katika akaunti huku ukijenga kuridhika na uaminifu.
- Ongeza ushiriki wa wateja na matumizi ya bidhaa.
- Wasaidie wateja wapya kuanza kutumia bidhaa na uongoze vipindi vya mafunzo ya bidhaa.
- Kusanya maoni ya wateja kupitia mapitio ya biashara ya ngazi ya juu.
- Tambua fursa za upanuzi na uzishiriki na Wasimamizi wa Akaunti.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au ya juu zaidi inapendelewa, lakini haihitajiki.
- Uzoefu katika mafanikio ya wateja, usimamizi wa akaunti au nyanja inayohusiana.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano na mahusiano baina ya watu.
- Mtazamo unaolenga matokeo na kuridhika na mafanikio ya wateja.
- Uwezo wa kutambua na kutatua mahitaji na fursa za wateja mapema.
- Uwezo wa kufanya kazi na timu za vitengo mbalimbali.
- Uwezo bora wa kuzungumza na kuandika Kiingereza.
- Ujuzi wa lugha ya Kiholanzi ni faida ya ziada.
- Tayari kufanya kazi kwa ratiba ya mseto.
- Upatikanaji wa kufanya kazi ofisini siku nne kwa wiki.
- Ruhusa halali ya kufanya kazi katika nchi ya ajira.
Manufaa
- Likizo yenye malipo inayoweza kubadilika.
- Posho ya likizo ya 8% ya mapato yote, ikijumuisha bonasi na kamisheni.
- Mpango wa kustaafu.
- Uanachama wa ukumbi wa mazoezi katika jengo la ofisi kwa bei iliyopunguzwa.
- Usajili wa programu ya Calm bila malipo kwako na wapendwa wako.
- Mpangilio wa kazi mseto.
- Likizo ya familia inayoongezeka kadiri muda wa kazi unavyoongezeka.
- Maendeleo endelevu ya kitaaluma.
- Jumuiya jumuishi na mazingira ya kazi yenye msaada.