Bet On Talent ni mshirika maalumu wa upatikanaji wa vipaji na uajiri anayehudumia kampuni katika sekta za iGaming, Web3, michezo ya video na teknolojia zinazohusiana. Ilianzishwa mwaka 2021, kampuni hii hufanya kazi kama nyongeza ya timu za ndani za uajiri, ikisaidia kuwaunganisha watahiniwa na fursa katika bidhaa, uhandisi, sheria, uuzaji, CRM na shughuli za VIP. Utaalamu wake wa sekta unajumuisha kasino za mtandaoni na za kripto, sweepstakes, mystery boxes, B2B SaaS na FinTech, ikiwa na mwelekeo wa kimataifa katika uajiri wa mseto na wa kufanya kazi kwa mbali kabisa.
Meneja wa CRM ya Kasino ya Moja kwa Moja na Kuweka Dau kwenye Michezo
Ongoza ukuaji wa CRM kwa mwendeshaji wa iGaming, huku GGR ya Kasino ya Moja kwa Moja ikiwa KPI kuu. Unda mkakati wa Kasino ya Moja kwa Moja, kampeni za Sportsbook zinazohusishwa na matukio, na safari za kuuza bidhaa nyingine za michezo ya kubahatisha.
Maelezo
- Ongoza mkakati wa CRM na mpango wa matangazo wa Kasino ya Moja kwa Moja, ukitumia GGR yake kama kipimo kikuu cha utendaji.
- Unda kampeni, safari za wachezaji na makundi ya wachezaji kulingana na tabia, mapendeleo ya michezo, watoa huduma, meza na matukio ya Kasino ya Moja kwa Moja.
- Tambua makundi ya wachezaji wanaoshiriki kwa kiwango cha chini kwenye Kasino ya Moja kwa Moja na uwahimize kuanza kutumia aina hii ya mchezo.
- Shirikiana na Meneja wa Utendaji wa CRM ili kuboresha matokeo ya Kasino ya Moja kwa Moja.
- Changia katika mipango ya CRM ya Sportsbook kupitia kampeni zinazohusishwa na matukio makubwa, ligi na kalenda ya kuweka dau.
- Ongeza shughuli za sportsbook, marudio ya kuweka dau na uhifadhi wa wachezaji pamoja na Kasino na Kasino ya Moja kwa Moja.
- Simamia shughuli za kuuza bidhaa nyingine katika Sportsbook, Kasino na Kasino ya Moja kwa Moja.
- Tumia data ya tabia za wachezaji kuamua wakati na namna ya kutambulisha bidhaa mpya.
- Tengeneza safari za kiotomatiki na za kampeni zinazoongeza matumizi ya bidhaa nyingi, ARPU na LTV.
- Ongoza upangaji wa Kasino ya Moja kwa Moja katika kalenda ya kila mwezi ya CRM na uchangie mipango ya Sportsbook.
- Jaribu mbinu za matangazo na uweke malengo pamoja na KPI zilizo wazi.
- Fuatilia GGR, kiwango cha matumizi ya kila aina ya mchezo, marudio ya kucheza, ubadilishaji wa mauzo ya bidhaa nyingine, gharama za bonasi na ROI.
- Fanya kazi kwa karibu na timu za Business Intelligence, Bidhaa na Utendaji wa CRM.
- Jenga programu maalumu ya kukuza CRM ya Kasino ya Moja kwa Moja.
- Ongeza ukuaji unaopimika wa GGR na ushiriki katika Kasino ya Moja kwa Moja, tengeneza mkakati thabiti wa CRM ya Sportsbook, na uunde safari za kuuza bidhaa nyingine zinazoweza kupanuliwa.
Mahitaji
- Uwe na uzoefu unaoonekana wa CRM ya iGaming, ikiwemo utaalamu wa Kasino ya Moja kwa Moja.
- Uelewe wachezaji wa Kasino ya Moja kwa Moja, mbinu zake na vichocheo vya kibiashara.
- Uwe na uzoefu wa CRM ya Sportsbook unaojumuisha kalenda za michezo na kampeni zinazotegemea matukio.
- Uwe na uzoefu wa kuunda kalenda za matangazo na mikakati ya kuuza bidhaa nyingine katika aina mbalimbali za michezo ya kubahatisha.
- Uwe na ujuzi thabiti wa kugawa wachezaji katika makundi na kuwalenga kulingana na tabia zao.
- Uwe na uzoefu wa vitendo wa kutumia mifumo ya CRM automation na lifecycle.
- Uwe na mtazamo unaozingatia biashara.
- Ujue GGR, thamani ya mchezaji, gharama za bonasi na ROI.
- Uweze kubadili data kuwa kampeni.
- Uwe na uwezo mzuri wa kushirikiana na timu za CRM, BI, Bidhaa, Sportsbook, Kasino na Masoko.
Manufaa
- Bima ya afya ya kibinafsi.
- Posho ya ustawi.
- Posho ya mawasiliano.
- Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi unaotoa msaada wa bure na wa siri.
- Chakula cha mchana chenye afya kila Jumatano.
- Matukio ya kijamii yanayoandaliwa mwaka mzima.
- Punguzo kwenye migahawa na biashara nyingine.
- Sera ya likizo iliyoongezwa kwa mzazi wa pili.
- Ofisi inayoruhusu mbwa.
- Nafasi ya maegesho ya kibinafsi.
- Utamaduni unaoweka watu mbele.
- Mahali pa kazi penye kasi, panapochochewa na ubunifu, udadisi na hamu ya pamoja ya teknolojia.