Rendevor Dialysis hutoa programu za dayalisisi katika eneo la huduma kwa hospitali, vituo vya huduma baada ya awamu ya dharura, na mazingira ya urekebishaji. Huduma zake zinaweza kuanzia ununuzi wa vifaa hadi huduma inayotolewa na wafanyakazi kamili, huku programu zikibadilishwa kulingana na kila mazingira ya kliniki. Kampuni hushirikiana na vituo vya huduma za afya ili kuunganisha huduma za dayalisisi katika shughuli zao.
Meneja Mkuu wa Operesheni, Dialysis ya Magereza
Ongoza shughuli za kliniki za eneo katika vituo vya magereza vya Rendevor Dialysis, ukisimamia huduma kwa wagonjwa, wafanyakazi, ubora na udhibiti wa fedha. Simamia uzingatiaji wa kanuni, ugavi, maendeleo ya wafanyakazi na mahusiano ya vituo, pamoja na safari za mara kwa mara kote Marekani.
Maelezo
- Simamia shughuli za kliniki za dialysis katika eneo ulilopewa.
- Ongoza huduma kwa wagonjwa, huduma kwa wateja na shughuli za kliniki za kila siku.
- Dumisha mawasiliano na mahusiano bora na wafanyakazi, wateja na madaktari.
- Dhibiti gharama kupitia mipango ya wafanyakazi, uajiri, malipo ya mishahara, orodha ya bidhaa na usimamizi wa ugavi.
- Hakikisha uzingatiaji wa sera za kampuni na kanuni za jimbo.
- Fundisha na kuelekeza wasimamizi wa moja kwa moja na wafanyakazi wa kliniki.
- Hakikisha wafanyakazi wa eneo wanakamilisha mafunzo yanayohitajika na elimu endelevu.
- Simamia juhudi za kuwabakiza na kuwashirikisha wafanyakazi.
- Wasilisha taarifa za hivi punde kutoka kwa viongozi wakuu kwa timu za vituoni.
- Fanya mikutano ya kila wiki na viongozi wa vitengo kuhusu malengo, taarifa za kampuni na masuala ya uendeshaji.
- Tekeleza maboresho ya ufanisi, usanifishaji, ubora, usalama na kuridhika.
- Panga mahitaji ya wafanyakazi na uajiri pamoja na Timu ya Vipaji.
- Idhinisha ajira na ufuatilie gharama za wafanyakazi, saa za ziada na matumizi ya wafanyakazi wa mashirika.
- Shughulikia utendaji duni kupitia mipango ya kuboresha au mabadiliko ya wafanyakazi.
- Simamia mafunzo kwa NM, RN, CCHT na washiriki wengine wa timu.
- Fanya tathmini za kila mwaka za viongozi wa vitengo.
- Simamia hatua za kinidhamu na mipango ya utendaji.
- Dumisha viwango vya juu vya huduma kwa wagonjwa na uzingatiaji wa kanuni.
- Fuatilia utendaji wa kliniki na viashiria muhimu vya dialysis.
- Sukuma mbele malengo ya CQI na mipango ya hatua za kurekebisha.
- Fanya ukaguzi na urekebishe mapungufu yaliyobainishwa.
- Simamia matokeo ya wagonjwa katika eneo, ikijumuisha viwango vya maambukizi, Kt/V, URR, viwango vya AMA na viwango vya kukataa huduma.
- Panga mafunzo ya ndani kwa wafanyakazi na tathmini za ujuzi.
- Simamia usalama wa kituo na mahusiano ya maabara, mikataba, gharama na ubora.
- Toa utaalamu wa dialysis na ufuatilie mbinu bora na utafiti wa sasa.
- Idhinisha uwasilishaji wa orodha ya wafanyakazi wa Unit Lead na usimamie udhibiti wa fedha wa eneo.
- Dumisha usahihi wa kadi za muda na fomu za tofauti za muda, na usimamie rasilimali za kampuni na ripoti za matumizi.
- Simamia ripoti za orodha ya bidhaa, ratiba za ununuzi, kiasi cha ugavi, viwango vya akiba, ufuatiliaji wa muda wa mwisho wa matumizi na vifaa vya dharura.
- Wakilisha maadili ya Rendevor na uwasiliane kwa weledi.
- Saidia miradi uliyopewa na uzingatie sera na taratibu za kampuni.
- Ripoti kwa VP wa Magereza.
- Safiri mara kwa mara kusimamia vituo vilivyo katika eneo.
Mahitaji
- Mhitimu wa shule ya uuguzi iliyoidhinishwa, au mwenye uzoefu wa miaka miwili katika taasisi ya magereza au sekta inayohudumia taasisi za magereza, au mwenye uzoefu wa angalau miaka mitano katika usimamizi wa dialysis.
- Angalau miaka mitatu ya kusimamia wafanyakazi wa kliniki katika nafasi ya uongozi.
- Anastahili kupata kibali cha Department of Corrections (DOC) na Bureau of Prisons (BOP).
- Rekodi safi ya historia binafsi na ya mikopo inahitajika.
- Cheti cha sasa cha CPR, au kukipata ndani ya miezi mitatu baada ya kuajiriwa.
- Anaweza kusafiri inapohitajika kusimamia vituo nchini Marekani; wakati mwingine safari zinaweza kuwa nyingi.
- Anaweza kusoma, kuandika, kuzungumza, kuelewa na kuwasiliana kwa kuridhisha kwa Kiingereza.
- Ujuzi mzuri wa kompyuta, ikijumuisha kompyuta mpakato, kompyuta kibao, Outlook, Excel, PowerPoint, Word na SharePoint.
- Anaweza kujifunza mifumo ya kiufundi na vifaa kwa haraka.
- Mahudhurio ya kazi ya kawaida, ya wakati na yanayotabirika.
- Anapatikana kufanya kazi Jumatatu hadi Ijumaa na baadhi ya wikendi, kutegemea safari na mahitaji ya kitengo.
- Anaweza kusimama, kutembea, kugeuka, kuchuchumaa, kushika au kuhisi vitu, na kufikia kwa mikono na mikono ya juu mara kwa mara.
- Anaweza kusukuma, kuvuta na kuinua hadi pauni 50.
- Ana uwezo wa kuona karibu na kurekebisha fokus.
- Anaweza kufanya kazi kutoka ofisi ya nyumbani ya mbali au kituo cha magereza, kukiwa na uwezekano wa kukabiliwa na kemikali na vimelea vya magonjwa vinavyoenezwa kwa damu.
- Ukaguzi wa kina wa historia unahitajika baada ya kupewa ofa ya nafasi hii.
Manufaa
- Jumla ya kifurushi cha malipo kinaelezwa kuwa juu ya viwango vya sekta katika masoko mengi.
- Kifurushi cha marupurupu ya wafanyakazi.
- Mchango wa mwajiri kwenye akaunti ya akiba ya afya (HSA).
- Manufaa ya kuokoa kodi kupitia akaunti ya matumizi inayobadilika (FSA).
- Kampuni hulinganisha mchango wa 401(k) wa mfanyakazi dola kwa dola hadi 4%, na umiliki huanza mara moja.
- Mpango wa kurejesha gharama za masomo.
- Mpango wa bonasi ya rufaa ya wafanyakazi.
- Mpango wa kutambua na kuthamini wafanyakazi.
- Programu za mafunzo na maendeleo ya wafanyakazi.
- Manufaa ya matibabu.
- Bima ya macho.
- Bima ya meno.
- Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu na bima ya hiari ya maisha.
- Mipango ya ajali, ugonjwa mahututi na fidia ya kulazwa hospitalini.
- Bima ya wanyama vipenzi.
- Punguzo la bima ya gari na nyumba.
- Huduma za kisheria kwa bei iliyopunguzwa.
- Bima ya maisha inayolipiwa na mwajiri yenye thamani ya mshahara wa mfanyakazi mara moja.
- Programu ya usaidizi inayolipiwa na mwajiri, yenye vikao vya bure vya ushauri nasaha, ustawi na huduma za kisheria kwa wafanyakazi na wanafamilia wa nyumbani.