Rendevor Dialysis מספקת תוכניות דיאליזה באתר בבתי חולים, במוסדות לטיפול לאחר שלב האשפוז החריף ובמסגרות כליאה. השירותים שלה עשויים לנוע מרכש ציוד ועד טיפול מלא עם צוות, כשהתוכניות מותאמות לכל סביבה קלינית. החברה פועלת עם מוסדות רפואיים כדי לשלב שירותי דיאליזה בפעילותם.
מנהל/ת תפעול בכיר/ה, דיאליזה במתקני כליאה
הובלת הפעילות הקלינית האזורית במתקני הכליאה של Rendevor Dialysis, תוך פיקוח על טיפול במטופלים, כוח אדם, איכות ובקרות פיננסיות. ניהול ציות, אספקה, פיתוח עובדים וקשרי אתרים, לצד נסיעות תכופות ברחבי ארצות הברית.
תיאור
- פיקוח על פעילות הדיאליזה הקלינית באזור שהוקצה.
- הובלת הטיפול במטופלים, שירות הלקוחות והפעילות הקלינית היומיומית.
- שמירה על תקשורת יעילה ועל קשרים עם עובדים, לקוחות ורופאים.
- בקרת עלויות באמצעות תוכניות איוש, גיוס, שכר, מלאי וניהול אספקה.
- הבטחת עמידה במדיניות החברה ובתקנות המדינה.
- הדרכה והכוונה של עובדים בכפיפות ישירה ושל הצוות הקליני.
- הבטחת השלמת ההכשרות הנדרשות וההשתלמויות המתמשכות של עובדי האזור.
- פיקוח על מאמצי שימור עובדים ומעורבותם.
- עדכון הצוותים באתר על הודעות מההנהלה הבכירה.
- קיום פגישות שבועיות עם מנהלי יחידות בנושאי יעדים, עדכוני חברה ועניינים תפעוליים.
- יישום שיפורים ביעילות, באחידות, באיכות, בבטיחות ובשביעות הרצון.
- תכנון צורכי כוח האדם והגיוס יחד עם צוות גיוס הכישרונות.
- אישור קבלה לעבודה ומעקב אחר עלויות כוח אדם, שעות נוספות והעסקת עובדים מסוכנויות.
- טיפול בביצועים נמוכים באמצעות תוכניות שיפור או שינויים באיוש.
- פיקוח על הכשרת מנהלי אחיות, אחיות מוסמכות, טכנאי המודיאליזה מוסמכים וחברי צוות נוספים.
- ביצוע הערכות שנתיות למנהלי יחידות.
- ניהול צעדים משמעתיים ותוכניות לשיפור ביצועים.
- שמירה על רמה גבוהה של טיפול במטופלים ושל עמידה בדרישות רגולטוריות.
- מעקב אחר ביצועים קליניים ומדדים מרכזיים בתחום הדיאליזה.
- קידום יעדי שיפור איכות מתמשך ותוכניות פעולה מתקנות.
- ביצוע ביקורות וטיפול בליקויים שהתגלו.
- ניהול תוצאות המטופלים באזור, לרבות שיעורי זיהומים, Kt/V, URR, שיעורי עזיבה בניגוד להמלצה רפואית ושיעורי סירוב לטיפול.
- ארגון הדרכות צוות והערכות מיומנויות.
- פיקוח על בטיחות המתקנים ועל קשרי המעבדות, החוזים, העלויות והאיכות.
- מתן מומחיות בתחום הדיאליזה והתעדכנות בשיטות עבודה מומלצות ובמחקר.
- אישור הגשת רשימות כוח האדם של מנהלי היחידות ופיקוח על הבקרות הכספיות באזור.
- הבטחת דיוק של כרטיסי נוכחות וטפסי חריגות שעות, וניהול משאבי החברה ודוחות ההוצאות.
- פיקוח על דיווחי מלאי, לוחות רכש, כמויות אספקה, רמות מלאי, מעקב אחר תאריכי תפוגה וציוד חירום.
- ייצוג ערכי Rendevor ותקשורת מקצועית.
- תמיכה בפרויקטים שהוקצו ושמירה על מדיניות ונהלי החברה.
- דיווח לסגן הנשיא לענייני מתקני כליאה.
- נסיעות תכופות לפיקוח על האתרים באזור.
דרישות
- בוגרי בית ספר מוסמך לסיעוד, או שנתיים ניסיון במוסד כליאה או בענף המשרת מוסדות כליאה, או לפחות חמש שנות ניסיון בניהול דיאליזה.
- לפחות שלוש שנות ניסיון בניהול עובדים קליניים בתפקיד מנהיגותי.
- עמידה בתנאים לקבלת אישור ממחלקת בתי הסוהר (DOC) ומלשכת בתי הסוהר (BOP).
- נדרשים רישום רקע אישי והיסטוריית אשראי נקיים.
- תעודת החייאה (CPR) בתוקף, או קבלת התעודה בתוך שלושה חודשים מהקבלה לעבודה.
- יכולת לנסוע לפי הצורך לניהול אתרים בארצות הברית; לעיתים הנסיעות עשויות להיות תכופות.
- יכולת מספקת לקרוא, לכתוב, לדבר, להבין ולתקשר באנגלית.
- מיומנויות מחשב חזקות, לרבות שימוש במחשבים ניידים, בטאבלטים, ב-Outlook, ב-Excel, ב-PowerPoint, ב-Word וב-SharePoint.
- יכולת ללמוד במהירות מערכות וציוד טכניים.
- נוכחות סדירה, דייקנית וצפויה.
- זמינות בימים שני עד שישי ובחלק מסופי השבוע, בהתאם לנסיעות ולצורכי היחידה.
- יכולת מתמשכת לעמוד, ללכת, להתפתל, להתכופף, לאחוז בחפצים או לחוש אותם ולהושיט ידיים וזרועות.
- יכולת לדחוף, למשוך ולהרים עד 50 פאונד.
- ראייה מקרוב ויכולת להתאים את המיקוד.
- יכולת לעבוד ממשרד ביתי מרוחק או ממתקן כליאה, עם חשיפה אפשרית לכימיקלים ולפתוגנים המועברים בדם.
- לתפקיד זה נדרשת בדיקת רקע מקיפה לאחר קבלת הצעת עבודה.
הטבות
- חבילת תגמול כוללת המתוארת כעולה על המקובל בענף ברוב השווקים.
- חבילת הטבות לעובדים.
- הפקדת מעסיק לחשבון חיסכון בריאותי (HSA).
- הטבות חיסכון במס באמצעות חשבון הוצאות גמיש (FSA).
- התאמת הפקדות החברה לתוכנית 401(k) ביחס של דולר לדולר עד 4%, עם הבשלה מיידית.
- תוכנית החזר שכר לימוד.
- תוכנית בונוסים להפניות עובדים.
- תוכנית הוקרה והערכה לעובדים.
- תוכניות הכשרה ופיתוח לעובדים.
- הטבות רפואיות.
- כיסוי ראייה.
- כיסוי שיניים.
- כיסוי לנכות לטווח קצר וארוך וביטוח חיים מרצון.
- תוכניות לתאונות, מחלות קשות ופיצוי בגין אשפוז.
- ביטוח לחיות מחמד.
- הנחות על ביטוח רכב ודירה.
- שירותים משפטיים מוזלים.
- ביטוח חיים במימון המעסיק, בסכום השווה למשכורת העובד פעם אחת.
- תוכנית סיוע במימון המעסיק, הכוללת מפגשי ייעוץ, בריאות ושירותים משפטיים ללא תשלום לעובדים ולבני ביתם.