Rendevor Dialysis tilbyder dialyseprogrammer på stedet til hospitaler, efterbehandlingsinstitutioner og kriminalforsorgens institutioner. Tjenesterne kan omfatte alt fra indkøb af udstyr til fuldt bemandet behandling, med programmer tilpasset hvert klinisk miljø. Virksomheden samarbejder med sundhedsinstitutioner om at integrere dialysetjenester i deres drift.
Senior driftschef, dialyse i kriminalforsorgen
Led den kliniske dialysedrift på Rendevors kriminalforsorgsinstitutioner i en region, og hav ansvar for patientpleje, bemanding, kvalitet og økonomisk kontrol. Håndtér regeloverholdelse, forsyning, medarbejderudvikling og relationer til institutionerne med regelmæssige rejser rundt i USA.
Beskrivelse
- Hav ansvar for den kliniske dialysedrift i en tildelt region.
- Led patientpleje, kundeservice og den daglige kliniske drift.
- Sørg for effektiv kommunikation og gode relationer til medarbejdere, kunder og læger.
- Styr omkostninger gennem bemandingsplaner, rekruttering, løn, lager og forsyninger.
- Sørg for, at virksomhedens politikker og delstatslige regler overholdes.
- Vejled og støt direkte refererende medarbejdere og klinisk personale.
- Sørg for, at medarbejdere i regionen gennemfører obligatorisk uddannelse og efteruddannelse.
- Følg op på initiativer for fastholdelse og medarbejderengagement.
- Del opdateringer fra den øverste ledelse med teams på institutionerne.
- Hold ugentlige møder med enhedsledere om mål, virksomhedsopdateringer og driftsforhold.
- Gennemfør forbedringer af effektivitet, standardisering, kvalitet, sikkerhed og tilfredshed.
- Planlæg bemandingsbehov og rekruttering sammen med rekrutteringsteamet.
- Godkend ansættelser, og følg personaleomkostninger, overarbejde og brug af vikarbureauer.
- Håndtér utilstrækkelige præstationer med forbedringsplaner eller ændringer i bemandingen.
- Følg op på uddannelse af NM'er, RN'er, CCHT'er og andre teammedlemmer.
- Gennemfør årlige evalueringer af enhedsledere.
- Håndtér disciplinære foranstaltninger og præstationsplaner.
- Oprethold høje standarder for patientpleje og regeloverholdelse.
- Følg kliniske resultater og centrale dialyseindikatorer.
- Arbejd med mål for løbende kvalitetsforbedring (CQI) og korrigerende handlingsplaner.
- Gennemfør audits, og afhjælp konstaterede mangler.
- Håndtér regionale patientresultater, herunder infektionsrater, Kt/V, URR, AMA-rater og afvisningsrater.
- Tilrettelæg interne medarbejderkurser og kompetencevurderinger.
- Følg op på institutionernes sikkerhed samt laboratorierelationer, kontrakter, omkostninger og kvalitet.
- Bidrag med dialyseekspertise, og hold dig opdateret om bedste praksis og forskning.
- Godkend enhedsledernes bemandingslister, og før tilsyn med den regionale økonomiske kontrol.
- Sørg for korrekte tidsregistreringer og formularer for tidsafvigelser, og administrér virksomhedens ressourcer og udlægsrapporter.
- Følg lagerindberetning, indkøbsplaner, forsyningsmængder, lagerbeholdning, udløbsdatoer og nødforsyninger.
- Repræsentér Rendevors værdier, og kommunikér professionelt.
- Støt tildelte projekter, og overhold virksomhedens politikker og procedurer.
- Referér til VP for kriminalforsorgen.
- Rejs regelmæssigt for at føre tilsyn med institutioner i regionen.
Krav
- Uddannet fra en akkrediteret sygeplejeskole, eller to års erfaring fra en kriminalforsorgsinstitution eller en branche, der betjener kriminalforsorgsinstitutioner, eller mindst fem års erfaring med dialyseledelse.
- Mindst tre års erfaring med ledelse af kliniske medarbejdere i en lederrolle.
- Skal kunne sikkerhedsgodkendes af Department of Corrections (DOC) og Bureau of Prisons (BOP).
- Ren straffeattest og kredithistorik kræves.
- Gyldigt HLR-certifikat eller mulighed for at opnå det inden for tre måneder efter ansættelsen.
- Mulighed for at rejse efter behov for at lede institutioner i USA; rejseaktiviteten kan til tider være omfattende.
- Evne til at læse, skrive, tale, forstå og kommunikere tilfredsstillende på engelsk.
- Gode IT-færdigheder, herunder bærbare computere, tablets, Outlook, Excel, PowerPoint, Word og SharePoint.
- Evne til hurtigt at lære tekniske systemer og udstyr.
- Regelmæssigt, punktligt og forudsigeligt fremmøde.
- Til rådighed mandag til fredag og nogle weekender afhængigt af rejser og enhedernes behov.
- Evne til løbende at stå, gå, dreje, sidde på hug, håndtere eller føle genstande samt række med hænder og arme.
- Evne til at skubbe, trække og løfte op til 50 pund.
- Nærsyn og evne til at indstille fokus.
- Evne til at arbejde fra et hjemmekontor på afstand eller fra en kriminalforsorgsinstitution, med mulig eksponering for kemikalier og blodbårne patogener.
- Der kræves et omfattende baggrundstjek efter et jobtilbud.
Fordele
- Samlet lønpakke og personalegoder, der beskrives som bedre end branchestandarden på de fleste markeder.
- Personalegodepakke.
- Arbejdsgiverbidrag til en sundhedsopsparingskonto (HSA).
- Skattefordele gennem en fleksibel udgiftskonto (FSA).
- Virksomheden matcher bidrag til en 401(k) dollar for dollar op til 4 %, med øjeblikkelig optjening.
- Program for refusion af studieafgifter.
- Bonusprogram for medarbejderhenvisninger.
- Program for medarbejderanerkendelse og værdsættelse.
- Programmer for medarbejderuddannelse og -udvikling.
- Sundhedsydelser.
- Synsdækning.
- Tanddækning.
- Kort- og langsigtet invaliditetsdækning samt frivillig livsforsikring.
- Dækning ved ulykke, kritisk sygdom og hospitalsophold.
- Kæledyrsforsikring.
- Rabatter på bil- og husforsikring.
- Rabatter på juridiske ydelser.
- Arbejdsgiverbetalt livsforsikring svarende til én gang medarbejderens årsløn.
- Arbejdsgiverbetalt støtteprogram med gratis rådgivning, trivselstilbud og juridisk rådgivning for medarbejdere og personer i husstanden.