Rendevor Dialysis предоставляет услуги диализа на территории больниц, учреждений постострого ухода и исправительных учреждений. Объём услуг может варьироваться от закупки оборудования до полностью укомплектованной медицинской помощи; программы адаптируются к каждой клинической среде. Компания сотрудничает с медицинскими учреждениями, помогая интегрировать услуги диализа в их работу.
Старший менеджер по операционной деятельности в диализных центрах при исправительных учреждениях
Руководите клинической работой диализных центров Rendevor Dialysis при исправительных учреждениях в регионе: отвечайте за уход за пациентами, персонал, качество и финансовый контроль. Контролируйте соблюдение требований, снабжение и развитие сотрудников, поддерживайте отношения с учреждениями и регулярно ездите по объектам в США.
Описание
- Руководите клинической работой диализных центров в закрепленном регионе.
- Организуйте уход за пациентами, обслуживание клиентов и повседневную клиническую работу.
- Поддерживайте эффективную коммуникацию и отношения с сотрудниками, клиентами и врачами.
- Контролируйте расходы с помощью планирования штата, найма, расчета зарплаты, учета запасов и управления снабжением.
- Обеспечивайте соблюдение политик компании и нормативных требований штатов.
- Наставляйте непосредственных подчиненных и клинический персонал.
- Следите за прохождением обязательного обучения и непрерывного профессионального образования сотрудниками региона.
- Курируйте меры по удержанию и вовлечению сотрудников.
- Доводите до команд на местах информацию от высшего руководства.
- Проводите еженедельные встречи с руководителями подразделений, обсуждая цели, новости компании и операционные вопросы.
- Внедряйте улучшения в области эффективности, стандартизации, качества, безопасности и удовлетворенности.
- Планируйте потребность в персонале и найм совместно с командой по подбору персонала.
- Утверждайте прием сотрудников и контролируйте затраты на персонал, сверхурочную работу и привлечение агентств.
- Решайте вопросы неудовлетворительной работы с помощью планов улучшения или изменений в составе персонала.
- Курируйте обучение руководителей медсестер (NM), дипломированных медсестер (RN), сертифицированных техников гемодиализа (CCHT) и других сотрудников.
- Проводите ежегодную оценку руководителей подразделений.
- Управляйте дисциплинарными мерами и планами повышения эффективности.
- Поддерживайте высокие стандарты ухода за пациентами и соблюдения нормативных требований.
- Отслеживайте клинические показатели и ключевые показатели диализного лечения.
- Продвигайте цели непрерывного улучшения качества (CQI) и планы корректирующих действий.
- Проводите аудиты и устраняйте выявленные недостатки.
- Отвечайте за региональные результаты лечения пациентов, включая частоту инфекций, Kt/V, URR, случаи ухода против медицинской рекомендации (AMA) и отказов от лечения.
- Организуйте внутренние обучающие занятия для персонала и оценку навыков.
- Контролируйте безопасность учреждений, а также отношения с лабораториями, договоры, затраты и качество.
- Предоставляйте экспертную поддержку по диализу и следите за актуальными практиками и исследованиями.
- Утверждайте списки руководителей подразделений и контролируйте региональные финансовые процессы.
- Обеспечивайте точность табелей и форм учета отклонений рабочего времени, контролируйте ресурсы компании и отчеты о расходах.
- Контролируйте отчетность по запасам, графики закупок, объемы поставок, складские остатки, сроки годности и аварийные запасы.
- Представляйте ценности Rendevor и поддерживайте профессиональный стиль общения.
- Выполняйте порученные проекты и соблюдайте политики и процедуры компании.
- Подчиняйтесь вице-президенту по исправительным учреждениям.
- Регулярно ездите по объектам региона для контроля их работы.
Требования
- Оконченное обучение в аккредитованной школе медсестер либо два года опыта работы в исправительном учреждении или отрасли, обслуживающей такие учреждения, либо не менее пяти лет опыта управления диализной службой.
- Не менее трех лет управления клиническими сотрудниками на руководящей должности.
- Возможность пройти проверку для допуска Департамента исправительных учреждений (DOC) и Федерального бюро тюрем (BOP).
- Требуется безупречная история проверок и кредитная история.
- Действующий сертификат CPR либо готовность получить его в течение трех месяцев после приема на работу.
- Готовность при необходимости ездить по объектам в США; временами поездки могут быть частыми.
- Способность удовлетворительно читать, писать, говорить, понимать английский язык и общаться на нем.
- Уверенное владение компьютером, включая ноутбуки, планшеты, Outlook, Excel, PowerPoint, Word и SharePoint.
- Способность быстро осваивать технические системы и оборудование.
- Регулярное, пунктуальное и предсказуемое присутствие на работе.
- Готовность работать с понедельника по пятницу и в некоторые выходные в зависимости от поездок и потребностей подразделений.
- Способность длительно стоять, ходить, поворачиваться, приседать, брать предметы и ощупывать их, а также тянуться руками.
- Способность толкать, тянуть и поднимать до 50 фунтов.
- Хорошее зрение вблизи и способность менять фокусировку.
- Способность работать из домашнего удаленного офиса или исправительного учреждения с возможным воздействием химических веществ и патогенов, передающихся через кровь.
- После предложения о работе требуется пройти всестороннюю проверку биографических данных.
Преимущества
- Пакет вознаграждений в целом описан как превосходящий отраслевые стандарты на большинстве рынков.
- Пакет льгот для сотрудников.
- Взносы работодателя на счет медицинских сбережений (HSA).
- Налоговые преимущества счета гибких расходов (FSA).
- Компания вносит доллар за каждый доллар взноса в план 401(k), до 4%; участие в накоплениях закрепляется сразу.
- Программа возмещения расходов на обучение.
- Премии за рекомендации кандидатов.
- Программа признания заслуг и благодарности сотрудникам.
- Программы обучения и профессионального развития сотрудников.
- Медицинское страхование.
- Страхование зрения.
- Стоматологическое страхование.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, а также добровольное страхование жизни.
- Страхование от несчастных случаев, критических заболеваний и госпитализации.
- Страхование домашних животных.
- Скидки на страхование автомобилей и жилья.
- Юридические услуги со скидкой.
- Оплачиваемое работодателем страхование жизни в размере годового оклада сотрудника.
- Оплачиваемая работодателем программа поддержки с бесплатными консультациями по вопросам психологического здоровья, благополучия и права для сотрудников и членов их домохозяйств.