Rendevor Dialysis menyediakan program dialisis di lokasi untuk rumah sakit, fasilitas perawatan pascaperawatan akut, dan lingkungan pemasyarakatan. Layanannya dapat mencakup pengadaan peralatan hingga perawatan dengan staf lengkap, dengan program yang disesuaikan untuk setiap lingkungan klinis. Perusahaan bekerja sama dengan fasilitas layanan kesehatan untuk mengintegrasikan layanan dialisis ke dalam operasional mereka.
Manajer Operasional Senior, Dialisis Pemasyarakatan
Memimpin operasional klinis regional di fasilitas pemasyarakatan Rendevor Dialysis, termasuk perawatan pasien, staf, mutu, dan pengendalian keuangan. Mengelola kepatuhan, pasokan, pengembangan karyawan, dan hubungan lokasi, dengan perjalanan rutin di seluruh Amerika Serikat.
Deskripsi
- Mengawasi operasional dialisis klinis di wilayah yang ditugaskan.
- Memimpin perawatan pasien, layanan pelanggan, dan operasional klinis sehari-hari.
- Menjaga komunikasi dan hubungan yang efektif dengan staf, klien, dan dokter.
- Mengendalikan biaya melalui perencanaan staf, perekrutan, penggajian, inventaris, dan pengelolaan pasokan.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan negara bagian.
- Membimbing dan mengarahkan bawahan langsung serta staf klinis.
- Memastikan karyawan regional menyelesaikan pelatihan wajib dan pendidikan berkelanjutan.
- Mengawasi upaya retensi dan keterlibatan karyawan.
- Menyampaikan informasi terbaru dari pimpinan senior kepada tim di lokasi.
- Mengadakan rapat mingguan dengan pimpinan unit tentang sasaran, informasi perusahaan, dan urusan operasional.
- Menerapkan peningkatan efisiensi, standardisasi, mutu, keselamatan, dan kepuasan.
- Merencanakan kebutuhan staf dan perekrutan bersama Tim Talenta.
- Menyetujui perekrutan dan memantau biaya tenaga kerja, lembur, serta penggunaan staf dari agensi.
- Menangani kinerja yang kurang memuaskan melalui rencana perbaikan atau perubahan staf.
- Mengawasi pelatihan bagi NM, RN, CCHT, dan anggota tim lainnya.
- Melakukan tinjauan tahunan terhadap pimpinan unit.
- Mengelola tindakan disipliner dan rencana kinerja.
- Mempertahankan standar tinggi dalam perawatan pasien dan kepatuhan terhadap peraturan.
- Memantau kinerja klinis dan indikator utama dialisis.
- Mendorong pencapaian sasaran CQI dan rencana tindakan korektif.
- Melakukan audit dan menyelesaikan kekurangan yang ditemukan.
- Mengelola hasil pasien regional, termasuk tingkat infeksi, Kt/V, URR, tingkat AMA, dan tingkat penolakan.
- Mengatur pelatihan internal staf dan penilaian keterampilan.
- Mengawasi keselamatan fasilitas serta hubungan dengan laboratorium, kontrak, biaya, dan mutu.
- Memberikan keahlian dialisis dan mengikuti praktik terbaik serta penelitian terkini.
- Menyetujui pengajuan daftar staf Unit Lead dan mengawasi pengendalian keuangan regional.
- Memastikan pencatatan jam kerja dan formulir variasi waktu akurat, serta mengelola sumber daya perusahaan dan laporan pengeluaran.
- Mengawasi pelaporan inventaris, jadwal pembelian, volume pasokan, tingkat stok, pemantauan tanggal kedaluwarsa, dan pasokan darurat.
- Mewakili nilai-nilai Rendevor dan berkomunikasi secara profesional.
- Mendukung proyek yang ditugaskan dan mematuhi kebijakan serta prosedur perusahaan.
- Melapor kepada VP Pemasyarakatan.
- Melakukan perjalanan rutin untuk mengawasi lokasi di wilayah tersebut.
Persyaratan
- Lulusan sekolah keperawatan terakreditasi, atau memiliki pengalaman dua tahun di lembaga pemasyarakatan atau industri yang melayani lembaga pemasyarakatan, atau pengalaman manajemen dialisis setidaknya lima tahun.
- Pengalaman setidaknya tiga tahun mengelola karyawan klinis dalam peran kepemimpinan.
- Memenuhi syarat untuk mendapatkan izin dari Department of Corrections (DOC) dan Bureau of Prisons (BOP).
- Wajib memiliki riwayat pemeriksaan latar belakang dan kredit yang bersih.
- Sertifikasi CPR yang masih berlaku, atau mendapatkannya dalam waktu tiga bulan setelah mulai bekerja.
- Bersedia melakukan perjalanan sesuai kebutuhan untuk mengelola lokasi di Amerika Serikat; perjalanan terkadang dapat sangat sering.
- Mampu membaca, menulis, berbicara, memahami, dan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.
- Menguasai komputer, termasuk laptop, tablet, Outlook, Excel, PowerPoint, Word, dan SharePoint.
- Mampu mempelajari sistem teknis dan peralatan dengan cepat.
- Kehadiran kerja yang teratur, tepat waktu, dan dapat diprediksi.
- Bersedia bekerja Senin hingga Jumat dan beberapa akhir pekan, tergantung perjalanan dan kebutuhan unit.
- Mampu berdiri, berjalan, memutar badan, berjongkok, memegang atau merasakan benda, serta menjangkau dengan tangan dan lengan secara berulang.
- Mampu mendorong, menarik, dan mengangkat beban hingga 50 pon.
- Memiliki penglihatan dekat dan kemampuan menyesuaikan fokus.
- Mampu bekerja dari kantor rumah jarak jauh atau fasilitas pemasyarakatan, dengan kemungkinan terpapar bahan kimia dan patogen yang ditularkan melalui darah.
- Pemeriksaan latar belakang menyeluruh diwajibkan setelah tawaran kerja untuk posisi ini.
Tunjangan
- Paket total imbalan yang disebutkan berada di atas standar industri di sebagian besar pasar.
- Paket tunjangan karyawan.
- Kontribusi pemberi kerja ke rekening tabungan kesehatan (HSA).
- Manfaat penghematan pajak melalui rekening pengeluaran fleksibel (FSA).
- Perusahaan mencocokkan kontribusi 401(k) karyawan satu banding satu hingga 4%, dengan hak kepemilikan langsung.
- Program penggantian biaya pendidikan.
- Program bonus rujukan karyawan.
- Program apresiasi dan pengakuan karyawan.
- Program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Tunjangan medis.
- Cakupan perawatan penglihatan.
- Cakupan perawatan gigi.
- Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang serta asuransi jiwa sukarela.
- Paket asuransi kecelakaan, penyakit kritis, dan santunan rawat inap.
- Asuransi hewan peliharaan.
- Diskon asuransi kendaraan dan rumah.
- Layanan hukum dengan harga diskon.
- Asuransi jiwa yang dibayar pemberi kerja sebesar satu kali gaji karyawan.
- Program bantuan yang dibayar pemberi kerja, termasuk sesi konseling, kesehatan, dan hukum gratis bagi karyawan serta anggota rumah tangga.