Rendevor Dialysis tarjoaa sairaaloille, akuuttihoidon jälkeisille hoitolaitoksille ja vankeinhoitoyksiköille paikan päällä toteutettavia dialyysiohjelmia. Palvelut voivat kattaa kaiken laitehankinnoista täysin miehitettyyn hoitoon, ja ohjelmat mukautetaan kunkin kliinisen ympäristön tarpeisiin. Yritys tekee yhteistyötä terveydenhuollon yksiköiden kanssa integroidakseen dialyysipalvelut niiden toimintaan.
Senior Operations Manager, vankiloiden dialyysi
Johda alueellista kliinistä toimintaa Rendevor Dialysisin vankilayksiköissä ja vastaa potilashoidosta, henkilöstöstä, laadusta ja talouden valvonnasta. Huolehdi vaatimustenmukaisuudesta, hankinnoista, henkilöstön kehittämisestä ja yksikköyhteistyöstä sekä matkusta säännöllisesti eri puolille Yhdysvaltoja.
Kuvaus
- Vastaa kliinisen dialyysitoiminnan johtamisesta määritetyllä alueella.
- Johda potilashoitoa, asiakaspalvelua ja päivittäistä kliinistä toimintaa.
- Ylläpidä toimivaa viestintää ja yhteistyösuhteita henkilöstön, asiakkaiden ja lääkäreiden kanssa.
- Hallitse kustannuksia henkilöstösuunnittelun, rekrytoinnin, palkanlaskennan, varaston ja hankintojen avulla.
- Varmista yrityksen toimintaperiaatteiden ja osavaltion säädösten noudattaminen.
- Valmenna ja ohjaa suoria alaisia ja kliinistä henkilöstöä.
- Varmista, että alueen työntekijät suorittavat vaaditut koulutukset ja täydennyskoulutukset.
- Johda henkilöstön pysyvyyttä ja sitoutumista edistäviä toimia.
- Välitä ylimmän johdon päivitykset toimipaikkojen tiimeille.
- Järjestä viikoittaisia kokouksia yksiköiden vetäjien kanssa tavoitteista, yrityksen ajankohtaisista asioista ja toiminnasta.
- Toteuta tehokkuutta, yhdenmukaisuutta, laatua, turvallisuutta ja tyytyväisyyttä parantavia toimia.
- Suunnittele henkilöstötarpeet ja rekrytointi yhdessä Talent Teamin kanssa.
- Hyväksy rekrytoinnit ja seuraa työvoimakustannuksia, ylityötä ja vuokratyövoiman käyttöä.
- Puutu heikkoon suoriutumiseen kehityssuunnitelmilla tai henkilöstömuutoksilla.
- Valvo yksikköjohtajien, sairaanhoitajien, CCHT-teknikkojen ja muiden työntekijöiden koulutusta.
- Toteuta yksikkövetäjien vuosittaiset arvioinnit.
- Johda kurinpitotoimia ja suoriutumissuunnitelmia.
- Ylläpidä potilashoidon ja säädösten noudattamisen korkeaa tasoa.
- Seuraa kliinistä suoriutumista ja dialyysin keskeisiä tunnuslukuja.
- Edistä jatkuvan laadun parantamisen tavoitteita ja korjaavia toimenpidesuunnitelmia.
- Toteuta auditointeja ja korjaa havaitut puutteet.
- Hallinnoi alueen potilastuloksia, kuten infektioasteita, Kt/V-arvoja, URR-arvoja, AMA-lähtöjä ja hoidosta kieltäytymisiä.
- Järjestä henkilöstölle työpaikkakoulutuksia ja osaamisen arviointeja.
- Valvo yksiköiden turvallisuutta sekä laboratoriosuhteita, sopimuksia, kustannuksia ja laatua.
- Tarjoa dialyysiosaamista ja pidä tietosi ajan tasalla parhaista käytännöistä ja tutkimuksesta.
- Hyväksy yksikönvetäjien henkilöstölistat ja valvo alueen talouden ohjausta.
- Varmista työaikakirjausten ja työaikapoikkeamalomakkeiden oikeellisuus sekä hallinnoi yrityksen resursseja ja kuluraportteja.
- Valvo varastoraportointia, ostoaikatauluja, hankintamääriä, varastotasoja, vanhenemispäivien seurantaa ja hätävarastoja.
- Edusta Rendevorin arvoja ja viesti ammattimaisesti.
- Tue sinulle osoitettuja projekteja ja noudata yrityksen toimintaperiaatteita ja menettelyjä.
- Raportoi vankilatoimintojen varatoimitusjohtajalle.
- Matkusta säännöllisesti alueen toimipaikkoihin niiden valvomiseksi.
Vaatimukset
- Valmistunut akkreditoidusta sairaanhoitajakoulusta, tai kahden vuoden työkokemus vankeinhoitolaitoksessa tai sitä palvelevalla toimialalla, tai vähintään viiden vuoden kokemus dialyysitoiminnan johtamisesta.
- Vähintään kolmen vuoden kokemus kliinisen henkilöstön johtamisesta esihenkilötehtävässä.
- Kelpoisuus Yhdysvaltain osavaltion vankeinhoitolaitoksen (DOC) ja liittovaltion vankilaviraston (BOP) turvallisuusselvitykseen.
- Nuhteloton tausta ja luottotiedot.
- Voimassa oleva elvytyskoulutuksen (CPR) pätevyys tai sen suorittaminen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
- Valmius matkustaa tarpeen mukaan Yhdysvaltojen toimipaikkojen johtamiseksi; matkustamista voi ajoittain olla paljon.
- Kyky lukea, kirjoittaa, puhua, ymmärtää ja viestiä englanniksi tyydyttävällä tavalla.
- Hyvät tietotekniset taidot, mukaan lukien kannettavat tietokoneet, tabletit, Outlook, Excel, PowerPoint, Word ja SharePoint.
- Kyky oppia teknisiä järjestelmiä ja laitteita nopeasti.
- Säännöllinen, täsmällinen ja ennakoitava työssäkäynti.
- Käytettävissä maanantaista perjantaihin ja joinakin viikonloppuina matkojen ja yksiköiden tarpeiden mukaan.
- Kyky seistä, kävellä, kiertää vartaloa, kyykistyä, käsitellä tai tunnustella esineitä sekä kurottaa käsillä ja käsivarsilla jatkuvasti.
- Kyky työntää, vetää ja nostaa enintään 50 paunaa.
- Lähinäkö ja kyky mukauttaa tarkennusta.
- Kyky työskennellä etätyöpisteellä kotona tai vankeinhoitolaitoksessa; työssä voi altistua kemikaaleille ja veren välityksellä tarttuville taudinaiheuttajille.
- Tehtävään valitulta vaaditaan kattava taustaselvitys työtarjouksen jälkeen.
Edut
- Kokonaispalkitsemisen paketti, jonka kuvataan olevan useimmilla markkinoilla alan keskimääräistä parempi.
- Työntekijöiden etuuspaketti.
- Työnantajan maksuosuus terveyssäästötilille (HSA).
- Joustavan kulutilin (FSA) tarjoamat veroedut.
- Yritys vastaa 401(k)-eläkesäästöihin maksettavista työntekijän maksuista dollarista dollariin enintään neljään prosenttiin asti; oikeus maksuosuuteen alkaa heti.
- Opintokulujen korvausohjelma.
- Työntekijöiden suosittelupalkkio-ohjelma.
- Työntekijöiden tunnustus- ja arvostusohjelma.
- Työntekijöiden koulutus- ja kehitysohjelmat.
- Sairausvakuutusedut.
- Näkövakuutus.
- Hammasvakuutus.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva sekä vapaaehtoinen henkivakuutus.
- Tapaturma-, vakavan sairauden ja sairaalahoidon vakuutussuunnitelmat.
- Lemmikkivakuutus.
- Auto- ja kotivakuutusten alennukset.
- Alennushintaiset oikeudelliset palvelut.
- Työnantajan maksama henkivakuutus, jonka vakuutusmäärä vastaa työntekijän yhden vuoden palkkaa.
- Työnantajan maksama tukiohjelma, joka tarjoaa työntekijöille ja heidän talouteensa kuuluville maksuttomia neuvonta-, hyvinvointi- ja lakipalvelukäyntejä.