Rendevor Dialysis pruža programe dijalize na lokaciji za bolnice, ustanove za postakutnu skrb i zatvorske ustanove. Usluge mogu obuhvaćati sve od nabave opreme do skrbi koju pruža potpuno opremljen stručni tim, a programi su prilagođeni svakom kliničkom okruženju. Tvrtka surađuje sa zdravstvenim ustanovama kako bi uključila usluge dijalize u njihovo poslovanje.
Viši voditelj operacija, dijaliza u kaznenim ustanovama
Vodi regionalne kliničke operacije u kaznenim ustanovama za dijalizu Rendevor Dialysis te nadzire skrb o pacijentima, osoblje, kvalitetu i financijsku kontrolu. Upravlja usklađenošću s propisima, opskrbom, razvojem zaposlenika i odnosima s ustanovama, uz redovita putovanja diljem Sjedinjenih Država.
Opis
- Nadzire kliničke operacije dijalize u dodijeljenoj regiji.
- Vodi skrb o pacijentima, korisničku podršku i svakodnevne kliničke operacije.
- Održava učinkovitu komunikaciju i odnose s osobljem, klijentima i liječnicima.
- Kontrolira troškove planiranjem osoblja, zapošljavanjem, obračunom plaća, inventarom i opskrbom.
- Osigurava usklađenost s pravilima tvrtke i državnim propisima.
- Usmjerava i podržava izravno podređene zaposlenike i kliničko osoblje.
- Osigurava da zaposlenici u regiji završe obveznu obuku i nastave obrazovanje.
- Nadzire aktivnosti usmjerene na zadržavanje i angažman zaposlenika.
- Prenosi informacije višeg vodstva timovima na lokacijama.
- Održava tjedne sastanke s voditeljima jedinica o ciljevima, novostima tvrtke i operativnim pitanjima.
- Provodi poboljšanja učinkovitosti, standardizacije, kvalitete, sigurnosti i zadovoljstva.
- Planira potrebe za osobljem i zapošljavanje u suradnji s timom za pronalaženje talenata.
- Odobrava zapošljavanja i prati troškove rada, prekovremeni rad i angažman agencijskog osoblja.
- Rješava nedovoljan radni učinak planovima poboljšanja ili promjenama u osoblju.
- Nadzire obuku voditelja sestara, registriranih medicinskih sestara, certificiranih tehničara hemodijalize i ostalih članova tima.
- Provodi godišnje procjene voditelja jedinica.
- Upravlja stegovnim mjerama i planovima poboljšanja radnog učinka.
- Održava visoke standarde skrbi o pacijentima i usklađenosti s propisima.
- Prati klinički učinak i ključne pokazatelje dijalize.
- Unapređuje ciljeve kontinuiranog poboljšanja kvalitete (CQI) i planove korektivnih mjera.
- Provodi revizije i otklanja utvrđene nedostatke.
- Upravlja regionalnim ishodima liječenja pacijenata, uključujući stope infekcija, Kt/V, URR, stope odlazaka protiv liječničkog savjeta (AMA) i odbijanja liječenja.
- Organizira edukacije na radnom mjestu i procjene vještina zaposlenika.
- Nadzire sigurnost ustanova te odnose s laboratorijima, ugovore, troškove i kvalitetu.
- Pruža stručnu podršku za dijalizu i prati najbolje prakse i istraživanja.
- Odobrava dostavu rasporeda voditelja jedinica i nadzire regionalnu financijsku kontrolu.
- Održava točne evidencije radnog vremena i obrasce odstupanja u radnom vremenu te upravlja resursima tvrtke i izvješćima o troškovima.
- Nadzire izvješćivanje o zalihama, rasporede nabave, količine opskrbe, razine zaliha, praćenje rokova valjanosti i pričuvne zalihe za hitne slučajeve.
- Predstavlja vrijednosti tvrtke Rendevor i komunicira profesionalno.
- Podržava dodijeljene projekte te se pridržava pravila i postupaka tvrtke.
- Odgovara potpredsjedniku za kaznene ustanove.
- Redovito putuje na lokacije u regiji i nadzire njihov rad.
Zahtjevi
- Završen studij na akreditiranoj školi za medicinske sestre ili dvije godine iskustva u kaznenoj ustanovi ili djelatnosti koja pruža usluge kaznenim ustanovama, ili najmanje pet godina iskustva u upravljanju dijalizom.
- Najmanje tri godine iskustva u upravljanju kliničkim zaposlenicima na rukovodećoj poziciji.
- Mogućnost dobivanja odobrenja Ministarstva za kazneno pravosuđe (DOC) i Saveznog zavoda za zatvore (BOP).
- Potrebna je uredna kaznena i kreditna povijest.
- Važeći CPR certifikat ili njegovo stjecanje u roku od tri mjeseca od zaposlenja.
- Spremnost na putovanja prema potrebi radi upravljanja lokacijama u Sjedinjenim Državama; u nekim razdobljima putovanja mogu biti česta.
- Sposobnost zadovoljavajućeg čitanja, pisanja, govora, razumijevanja i komuniciranja na engleskom jeziku.
- Napredne računalne vještine, uključujući rad na prijenosnim računalima i tabletima te korištenje Outlooka, Excela, PowerPointa, Worda i SharePointa.
- Sposobnost brzog usvajanja tehničkih sustava i opreme.
- Redovita, točna i predvidljiva prisutnost na radu.
- Dostupnost od ponedjeljka do petka i pojedinih vikenda, ovisno o putovanjima i potrebama jedinice.
- Sposobnost dugotrajnog stajanja, hodanja, okretanja, čučanja, rukovanja predmetima ili njihova osjetilnog opažanja te posezanja rukama i rukama.
- Sposobnost guranja, povlačenja i podizanja tereta do 50 funti.
- Dobar vid na blizinu i sposobnost prilagodbe fokusa.
- Sposobnost rada u udaljenom kućnom uredu ili kaznenoj ustanovi, uz moguću izloženost kemikalijama i patogenima koji se prenose krvlju.
- Nakon ponude za posao potrebna je opsežna provjera prošlosti.
Pogodnosti
- Paket ukupnih primanja opisan kao iznad industrijskog standarda na većini tržišta.
- Paket pogodnosti za zaposlenike.
- Doprinos poslodavca na zdravstveni štedni račun (HSA).
- Porezne pogodnosti računa fleksibilne potrošnje (FSA).
- Uplata tvrtke u plan 401(k) u omjeru jedan za jedan do 4 %, uz trenutačno stjecanje prava na doprinose.
- Program povrata troškova školarine.
- Program nagrađivanja za preporuke kandidata.
- Program priznanja i zahvalnosti zaposlenicima.
- Programi obuke i razvoja zaposlenika.
- Zdravstveno osiguranje.
- Osiguranje vida.
- Stomatološko osiguranje.
- Osiguranje za kratkotrajnu i dugotrajnu nesposobnost za rad te dobrovoljno životno osiguranje.
- Planovi osiguranja od nezgode, kritičnih bolesti i bolničkog liječenja.
- Osiguranje kućnih ljubimaca.
- Popusti na osiguranje automobila i doma.
- Usluge pravne pomoći po sniženim cijenama.
- Životno osiguranje koje plaća poslodavac u iznosu jedne godišnje plaće zaposlenika.
- Program pomoći koji plaća poslodavac, s besplatnim savjetovanjem te uslugama za dobrobit i pravnim pitanjima za zaposlenike i članove njihova kućanstva.