Tokio Marine HCC ni kundi la kimataifa ya bima maalum na bima ya kurejesha iliyoundwa kuwahudumia wateja wa kibiashara, madalali na washirika wa programu katika zaidi ya nchi 180. Kwingineko yake ya uandishi wa bima inajumuisha zaidi ya aina 100 za bima maalum, zikiwemo ajali na afya, usafiri wa anga, dhima, mtandao na teknolojia, nishati, usafiri wa majini, safari, mazao na hatari za miamala. Ikiwa sehemu ya Tokio Marine Group, kampuni hii inachanganya utaalamu wa uandishi wa bima maalum na usimamizi wa programu pamoja na huduma za madai ili kusaidia mashirika yenye mahitaji changamano au mahususi ya bima kulingana na sekta.
Meneja Mkuu wa Mahusiano ya Viongozi, Usambazaji
Jenga ushirikiano na madalali wa kitaifa na kukuza usambazaji wenye faida kwa Tokio Marine HCC. Ongoza akaunti za kimkakati, imarisha mahusiano na wadau wakuu, na uendeleze ukuaji wa bima maalum.
Maelezo
- Jenga na kudumisha ushirikiano wa kitaalamu ili kuunga mkono mkakati wa TMHCC Amerika Kaskazini.
- Washauri viongozi wa shirika kuhusu kupanua mahusiano na madalali wakuu na kufikia malengo ya mapato.
- Ongoza mipango ya usambazaji na washirika wa kitaifa wa kibiashara wa Tier 1 na Tier 2.
- Linganisheni mahitaji ya wadau na malengo ya biashara ili kusaidia ukuaji wenye faida katika njia zote za usambazaji.
- Waelimishe madalali kuhusu jalada la bidhaa maalum za TMHCC.
- Tumia mikakati ya malipo inayolenga kila dalali na kuhimiza matumizi bora ya zana na rasilimali.
- Washauri viongozi wakuu wa TMHCC Amerika Kaskazini kuhusu uwezekano wa ushirikiano wa kitaifa wa kibiashara.
- Kuwa mawasiliano ya kampuni kwa masuala yanayopandishwa ngazi na kuendeleza mipango ya ukuaji wenye faida.
- Tambua fursa za biashara zenye faida na kuongeza mwonekano wa washirika wakuu wa kibiashara.
- Tekeleza mipango ya ukuzaji wa akaunti na usimamizi wa mahusiano na wateja.
- Linganisheni mikakati ya shirika, soko, bidhaa na njia za usambazaji.
- Tekeleza mipango ya kushirikisha akaunti za kimkakati na kusimamia mikataba.
- Simamia rasilimali zilizotengewa bajeti, kadiria gharama na fuatilia matumizi.
- Weka mipango ya kazi, ratiba, malengo, bajeti za miradi na ugawaji wa rasilimali.
- Shiriki matokeo ya miradi na mapendekezo kwa hadhira za ndani na nje.
- Boresha michakato ya biashara ili kusaidia kazi yenye tija na inayozingatia gharama.
- Fuata sera na taratibu za kampuni, na uripoti hitilafu za udhibiti.
- Ongoza au elekeza miradi maalum na huenda ukasaidia katika mapitio na tathmini za wafanyakazi.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika Usimamizi wa Biashara, Masoko au taaluma inayohusiana, au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu wa kazi.
- Miaka minane ya uzoefu unaohusiana katika bima ya kibiashara.
- Uelewa thabiti wa mahitaji ya wateja wa mwisho, ukisisitiza kasi ya kuifikisha sokoni.
- Ujuzi wa sasa kuhusu maendeleo ya sekta, washirika wakuu wa kibiashara, mambo ya kiuchumi na ushindani.
- Uelewa wa kanuni za biashara na usimamizi kwa ajili ya mipango ya kimkakati, ugawaji wa rasilimali, uongozi na kuratibu watu na rasilimali.
- Tumia mantiki na hoja kutathmini nguvu na udhaifu wa suluhisho mbadala.
- Elewa mahitaji na malengo ya wateja na utafute kikamilifu njia za kuyashughulikia.
- Weka malengo na kubainisha mikakati na hatua za kuyafikia.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano na uwasilishaji kwa wateja wa ndani na nje.
- Tarajia vikwazo na changamoto, tambua chanzo cha matatizo na panga jinsi ya kuyashughulikia.
- Jenga na kudumisha mitandao ya kitaalamu na njia za mawasiliano.
- Anzisha na kudumisha mahusiano bora yanayotegemea uaminifu na heshima.
- Fanya kazi na watu katika ngazi tofauti za shirika ili kufikia malengo ya pamoja.
- Sukuma utekelezaji wa mipango.
- Kuwa tayari kusafiri hadi 50% ya muda.
Manufaa
- Mshahara wa ushindani.
- Bima ya matibabu, macho na meno kuanzia siku ya kwanza ya ajira.
- Bima ya msingi ya maisha na ulemavu.
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa kampuni wa 6%.
- Siku 20 za likizo yenye malipo.
- Siku mbili za mapumziko zinazoweza kuchaguliwa.
- Takriban siku 11 za sikukuu zenye malipo.
- Muda wa kujitolea wenye malipo.
- Likizo ya uzazi na ulezi yenye malipo.
- Mpango wa ustawi wenye huduma za afya ya akili, uanachama wa mtandao wa mazoezi ya viungo na usajili wa Headspace bila malipo.
- Mpango wa kulinganisha malipo ya mikopo ya wanafunzi.
- Mpango wa punguzo kwa wafanyakazi.
- Fursa za maendeleo endelevu katika utamaduni imara wa kujifunza.
- Fursa za kukua na kupiga hatua katika taaluma.