Tokio Marine HCC er en global koncern inden for specialforsikring og genforsikring, der betjener erhvervskunder, mæglere og programpartnere i mere end 180 lande. Selskabets tegningsportefølje omfatter over 100 specialområder, herunder ulykke og sundhed, luftfart, ansvar, cyber og teknologi, energi, søfart, rejser, afgrøder og transaktionsrisici. Virksomheden kombinerer specialiseret risikovurdering med programadministration og skadebehandling som en del af Tokio Marine Group og hjælper organisationer med komplekse eller branchespecifikke forsikringsbehov.
Senior relationsansvarlig for strategiske distributionspartnere
Opbyg nationale mæglerpartnerskaber, og udvikl en lønsom distribution for Tokio Marine HCC. Led strategiske kundeporteføljer, styrk relationerne til ledende interessenter, og skab vækst inden for specialforsikring.
USA
Illinois
New York176.100 $ – 264.100 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskKundeansvarligSalgBeskrivelse
- Opbyg og vedligehold professionelle partnerskaber til støtte for TMHCC North Americas strategi.
- Rådgiv organisationens ledere om at udbygge vigtige mæglerrelationer og nå omsætningsmål.
- Led distributionsinitiativer med nationale handelspartnere i Tier 1 og Tier 2.
- Afstem interessenternes behov med forretningsmålene for at understøtte lønsom vækst på tværs af distributionskanaler.
- Orientér mæglere om TMHCC’s produktportefølje inden for specialforsikring.
- Anvend mægler-specifikke aflønningsstrategier, og frem en effektiv brug af værktøjer og ressourcer.
- Rådgiv TMHCC North Americas øverste ledelse om potentielle nationale handelspartnerskaber.
- Vær virksomhedens kontakt ved eskaleringer, og frem initiativer for lønsom vækst.
- Identificér lønsomme forretningsmuligheder, og øg synligheden for vigtige handelspartnere.
- Gennemfør initiativer for konto- og kunderelationsudvikling.
- Afstem strategier for organisation, marked, produkter og distributionskanaler.
- Før planer for strategisk kundeengagement og aftalestyring ud i livet.
- Administrér budgetterede ressourcer, lav omkostningsprognoser, og følg udgifterne.
- Fastlæg arbejdsplaner, tidsplaner, mål, projektbudgetter og ressourcefordeling.
- Del projektresultater og anbefalinger med interne og eksterne målgrupper.
- Forbedr forretningsprocesser for at understøtte produktivt og omkostningseffektivt arbejde.
- Følg virksomhedens politikker og procedurer, og indberet svigt i interne kontroller.
- Led eller styr særlige projekter, og bidrag eventuelt til personalegennemgange og evalueringer.
Krav
- Bachelorgrad i erhvervsøkonomi, marketing eller et beslægtet område eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erhvervserfaring.
- Otte års relevant erfaring med erhvervsforsikring.
- Stærk forståelse for slutkunders behov med fokus på hurtig markedsintroduktion.
- Aktuel viden om brancheudvikling, vigtige handelspartnere, økonomiske faktorer og konkurrence.
- Praktisk kendskab til forretnings- og ledelsesprincipper for strategisk planlægning, ressourcefordeling, ledelse samt koordinering af mennesker og ressourcer.
- Brug logik og ræsonnement til at vurdere styrker og svagheder ved alternative løsninger.
- Forstå kundernes behov og mål, og søg aktivt efter måder at imødekomme dem på.
- Sæt mål, og fastlæg strategier og handlinger for at nå dem.
- Stærke kommunikations- og præsentationsevner over for interne og eksterne kunder.
- Forudse forhindringer og udfordringer, identificere de grundlæggende årsager og planlægge, hvordan de håndteres.
- Opbyg og vedligehold professionelle netværk og kommunikationskanaler.
- Etabler og vedligehold gode relationer baseret på tillid og respekt.
- Samarbejd med personer på forskellige organisatoriske niveauer om fælles mål.
- Driv gennemførelsen af planer.
- Rejseaktivitet på op til 50 % af arbejdstiden.
Fordele
- Konkurrencedygtig løn.
- Sundheds-, syns- og tandlægedækning fra første ansættelsesdag.
- Grundlæggende livs- og invaliditetsforsikring.
- 401(k)-ordning med et firmabidrag på 6 %.
- 20 dages betalt frihed.
- To valgfrie helligdage.
- Cirka 11 betalte helligdage.
- Betalt frihed til frivilligt arbejde.
- Betalt forældreorlov.
- Trivselsprogram med tilbud om mental sundhed, medlemskab af et træningsnetværk og et gratis Headspace-abonnement.
- Matchningsprogram for tilbagebetaling af studielån.
- Medarbejderrabatprogram.
- Løbende udviklingsmuligheder i en stærk læringskultur.
- Muligheder for udvikling og karrierefremskridt.