LogoFresh Jobs Ahead
Tokio Marine HCC
Tokio Marine HCC
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMatkailu
Tokio Marine HCC on maailmanlaajuinen erikoisvakuutuksiin ja jälleenvakuutuksiin keskittyvä konserni, joka palvelee yritysasiakkaita, vakuutusmeklareita ja ohjelmakumppaneita yli 180 maassa. Sen vakuutustoiminta kattaa yli 100 erikoisalaa, kuten tapaturma- ja sairausvakuutukset, ilmailun, vastuuvakuutukset, kyber- ja teknologiavakuutukset, energia-alan, merivakuutukset, matkavakuutukset, satovakuutukset ja transaktioriskit. Tokio Marine Groupiin kuuluva yhtiö yhdistää erikoistuneen vakuutusten arvioinnin ohjelmahallintaan ja korvauspalveluihin sekä tukee organisaatioita monimutkaisissa tai toimialakohtaisissa vakuutustarpeissa.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Johtava asiakassuhdepäällikkö, jakelukumppanit

Rakenna valtakunnallisia välittäjäkumppanuuksia ja kasvata Tokio Marine HCC:n kannattavaa jakelua. Johda strategisia asiakkuuksia, vahvista suhteita ylimpään johtoon ja edistä erikoisvakuutusten kasvua.

USYhdysvallatILIllinoisNYNew York
176 100 $ – 264 100 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiAsiakkuuspäällikköMyynti

Kuvaus

  • Rakenna ja ylläpidä ammatillisia kumppanuuksia TMHCC North American strategian tueksi.
  • Neuvo organisaation johtoa suurten välittäjäsuhteiden laajentamisessa ja liikevaihtotavoitteiden saavuttamisessa.
  • Johda jakeluhankkeita Tier 1- ja Tier 2 -tason valtakunnallisten kauppakumppanien kanssa.
  • Yhdistä sidosryhmien tarpeet liiketoiminnan tavoitteisiin kannattavan kasvun tukemiseksi kaikissa jakelukanavissa.
  • Perehdytä välittäjiä TMHCC:n erikoistuotevalikoimaan.
  • Sovella välittäjäkohtaisia palkitsemisstrategioita ja edistä työkalujen ja resurssien tehokasta käyttöä.
  • Neuvo TMHCC North American ylimpiä johtajia mahdollisista valtakunnallisista kauppakumppanuuksista.
  • Toimi yrityksen eskalointiyhteyshenkilönä ja edistä kannattavan kasvun hankkeita.
  • Tunnista kannattavia liiketoimintamahdollisuuksia ja lisää merkittävien kauppakumppanien näkyvyyttä.
  • Toteuta asiakkuuksien kehittämisen ja asiakassuhteiden hallinnan hankkeita.
  • Yhdenmukaista organisaation, markkinoiden, tuotteiden ja jakelukanavien strategiat.
  • Vie käytäntöön strategisten asiakkuuksien hoito- ja sopimustenhallintasuunnitelmat.
  • Hallinnoi budjetoituja resursseja, ennusta kustannuksia ja seuraa menoja.
  • Laadi työsuunnitelmat, aikataulut, tavoitteet, projektibudjetit ja resurssien jaot.
  • Esittele projektien tulokset ja suositukset sisäisille ja ulkoisille yleisöille.
  • Kehitä liiketoimintaprosesseja tuottavan ja kustannustehokkaan työn tueksi.
  • Noudata yrityksen toimintaperiaatteita ja menettelytapoja sekä ilmoita valvonnan puutteista.
  • Johda tai ohjaa erityishankkeita ja voit avustaa henkilöstön arvioinneissa.

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto liiketaloudesta, markkinoinnista tai vastaavalta alalta tai vastaava koulutuksen ja työkokemuksen yhdistelmä.
  • Kahdeksan vuotta soveltuvaa kokemusta yritysvakuutuksista.
  • Vahva ymmärrys loppuasiakkaiden tarpeista, erityisesti markkinoille pääsyn nopeuden osalta.
  • Ajantasainen tuntemus alan kehityksestä, merkittävistä kauppakumppaneista, taloudellisista tekijöistä ja kilpailutilanteesta.
  • Liiketoiminnan ja johtamisen periaatteiden tuntemus strategisessa suunnittelussa, resurssien kohdentamisessa, johtamisessa sekä ihmisten ja resurssien koordinoinnissa.
  • Arvioi päättelyn ja logiikan avulla vaihtoehtoisten ratkaisujen vahvuudet ja heikkoudet.
  • Ymmärrä asiakkaiden tarpeet ja tavoitteet sekä etsi aktiivisesti tapoja vastata niihin.
  • Aseta tavoitteita ja määritä niiden saavuttamiseksi tarvittavat strategiat ja toimet.
  • Vahvat viestintä- ja esiintymistaidot sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden kanssa.
  • Ennakoi esteitä ja haasteita, tunnista niiden juurisyyt ja suunnittele, miten niihin vastataan.
  • Rakenna ja ylläpidä ammatillisia verkostoja ja viestintäkanavia.
  • Luo ja ylläpidä luottamukseen ja kunnioitukseen perustuvia toimivia suhteita.
  • Tee yhteistyötä organisaation eri tasoilla toimivien ihmisten kanssa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
  • Varmista suunnitelmien toteutus.
  • Matkustusvalmius enintään 50 % työajasta.

Edut

  • Kilpailukykyinen palkka.
  • Sairauskuluvakuutus sekä näkö- ja hammashoitoetu työsuhteen ensimmäisestä päivästä alkaen.
  • Perushenkivakuutus ja työkyvyttömyysvakuutus.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, johon yritys maksaa 6 %:n vastaavan osuuden.
  • 20 palkallista vapaapäivää.
  • Kaksi liukuvaa vapaapäivää.
  • Noin 11 palkallista juhlapäivää.
  • Palkallista vapaata vapaaehtoistyöhön.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • Hyvinvointiohjelma, johon kuuluu mielenterveyspalveluita, kuntokeskusverkoston jäsenyys ja maksuton Headspace-tilaus.
  • Opintolainan yhteensovitusohjelma.
  • Henkilöstön alennusohjelma.
  • Jatkuvia kehittymismahdollisuuksia vahvassa oppimiskulttuurissa.
  • Kasvu- ja uralla etenemismahdollisuuksia.