Ang Tokio Marine HCC ay isang pandaigdigang grupo ng specialty insurance at reinsurance na naglilingkod sa mga komersyal na kliyente, broker, at kasosyo sa programa sa mahigit 180 bansa. Saklaw ng portfolio ng underwriting nito ang mahigit 100 specialty class, kabilang ang aksidente at kalusugan, aviation, casualty, cyber at teknolohiya, enerhiya, marine, paglalakbay, pananim, at transactional risk. Bilang bahagi ng Tokio Marine Group, pinagsasama ng kumpanya ang espesyalistang underwriting, pamamahala ng programa, at mga serbisyo sa claims upang suportahan ang mga organisasyong may kumplikado o partikular sa industriyang pangangailangan sa insurance.
Senior na Tagapamahala ng Relasyon sa mga Ehekutibo, Distribusyon
Bumuo ng mga pambansang pakikipagsosyo sa broker at palaguin ang kumikitang distribusyon para sa Tokio Marine HCC. Pangunahan ang mga estratehikong account, patatagin ang ugnayan sa matataas na stakeholder, at isulong ang paglago ng espesyal na insurance.
Paglalarawan
- Bumuo at panatilihin ang mga propesyonal na pakikipagsosyo bilang suporta sa estratehiya ng TMHCC North America.
- Payoan ang mga pinuno ng organisasyon tungkol sa pagpapalawak ng ugnayan sa mahahalagang broker at pagtupad sa mga target na kita.
- Pangunahan ang mga inisyatiba sa distribusyon kasama ang mga pambansang trading partner na Tier 1 at Tier 2.
- Itugma ang mga pangangailangan ng stakeholder sa mga layunin ng negosyo upang suportahan ang kumikitang paglago sa lahat ng channel ng distribusyon.
- Turuan ang mga broker tungkol sa portfolio ng mga espesyal na produkto ng TMHCC.
- Ilapat ang mga estratehiya sa kompensasyong iniayon sa broker at isulong ang epektibong paggamit ng mga tool at mapagkukunan.
- Payoan ang mga nakatataas na pinuno ng TMHCC North America tungkol sa mga posibleng pambansang pakikipagsosyo sa kalakalan.
- Magsilbing corporate contact para sa mga eskalasyon at isulong ang mga inisyatiba para sa kumikitang paglago.
- Tukuyin ang mga kumikitang pagkakataon sa negosyo at pataasin ang kakayahang makita ng mahahalagang trading partner.
- Isagawa ang mga inisyatiba sa pagpapaunlad ng account at pamamahala ng ugnayan sa customer.
- Itugma ang mga estratehiya ng organisasyon, merkado, produkto, at channel ng distribusyon.
- Isakatuparan ang mga plano para sa pakikipag-ugnayan sa estratehikong account at pamamahala ng transaksyon.
- Pamahalaan ang mga nakalaang mapagkukunan sa badyet, tantiyahin ang mga gastos, at subaybayan ang mga gastusin.
- Magtakda ng mga plano sa trabaho, takdang panahon, layunin, badyet ng proyekto, at pagtatalaga ng mapagkukunan.
- Ibahagi ang mga kinalabasan ng proyekto at rekomendasyon sa mga panloob at panlabas na tagapakinig.
- Pagbutihin ang mga proseso ng negosyo upang masuportahan ang produktibo at matipid na trabaho.
- Sundin ang mga patakaran at pamamaraan ng korporasyon at iulat ang mga pagkasira ng kontrol.
- Pangunahan o pangasiwaan ang mga espesyal na proyekto at maaaring tumulong sa mga pagsusuri at pagtatasa ng tauhan.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa Business Administration, Marketing, o kaugnay na larangan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan sa trabaho.
- Walong taon ng kaugnay na karanasan sa commercial insurance.
- Matibay na pag-unawa sa mga pangangailangan ng end customer, na binibigyang-diin ang bilis ng pagpasok sa merkado.
- Kasalukuyang kaalaman sa mga pagbabago sa industriya, mahahalagang trading partner, mga salik pang-ekonomiya, at kompetisyon.
- Kaalaman sa mga prinsipyo ng negosyo at pamamahala para sa estratehikong pagpaplano, paglalaan ng mapagkukunan, pamumuno, at pag-uugnay ng mga tao at mapagkukunan.
- Gumamit ng lohika at pangangatwiran upang tasahin ang mga kalakasan at kahinaan ng mga alternatibong solusyon.
- Unawain ang mga pangangailangan at layunin ng customer at aktibong humanap ng mga paraan upang matugunan ang mga ito.
- Magtakda ng mga layunin at bumuo ng mga estratehiya at hakbang upang makamit ang mga ito.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at presentasyon para sa mga panloob at panlabas na customer.
- Asahan ang mga balakid at hamon, tukuyin ang mga ugat ng problema, at planuhin kung paano tutugunan ang mga ito.
- Bumuo at panatilihin ang mga propesyonal na network at daluyan ng komunikasyon.
- Magtatag at magpanatili ng epektibong ugnayang nakabatay sa tiwala at paggalang.
- Makipagtulungan sa mga taong nasa iba’t ibang antas ng organisasyon upang maabot ang mga iisang layunin.
- Isulong ang pagsasakatuparan ng mga plano.
- Handang bumiyahe nang hanggang 50% ng oras.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang sahod.
- Saklaw sa medikal, paningin, at ngipin mula sa unang araw ng trabaho.
- Pangunahing insurance sa buhay at kapansanan.
- 401(k) plan na may 6% na katugmang kontribusyon mula sa kumpanya.
- 20 araw ng bayad na pahinga.
- Dalawang flexible na araw ng bakasyon.
- Humigit-kumulang 11 bayad na holiday.
- Bayad na oras para sa pagboboluntaryo.
- Bayad na leave para sa magulang.
- Programa para sa wellness na may mga serbisyo sa kalusugang pangkaisipan, membership sa fitness network, at libreng subscription sa Headspace.
- Programa ng pagtutugma para sa bayad sa student loan.
- Programa ng diskuwento para sa empleyado.
- Patuloy na mga pagkakataon sa pagpapaunlad sa loob ng matatag na kultura ng pagkatuto.
- Mga pagkakataon para umunlad at sumulong sa karera.