Tokio Marine HCC je globálna skupina špecializujúca sa na poistenie a zaistenie, ktorá poskytuje služby komerčným klientom, maklérom a programovým partnerom vo viac ako 180 krajinách. Jej upisovacie portfólio zahŕňa viac ako 100 špecializovaných oblastí vrátane úrazového a zdravotného poistenia, letectva, zodpovednosti, kybernetických rizík a technológií, energetiky, námornej dopravy, cestovania, poistenia úrody a transakčných rizík. Spoločnosť v rámci skupiny Tokio Marine spája špecializované upisovanie s riadením programov a likvidáciou poistných udalostí, čím podporuje organizácie s komplexnými alebo odvetvovo špecifickými poistnými potrebami.
Senior manažér vzťahov s kľúčovými partnermi pre distribúciu
Budujte celonárodné partnerstvá s maklérmi a rozvíjajte ziskovú distribúciu pre Tokio Marine HCC. Veďte strategické účty, posilňujte vzťahy s vrcholovými predstaviteľmi a podporujte rast v oblasti špecializovaného poistenia.
Popis
- Budovať a udržiavať profesionálne partnerstvá na podporu stratégie TMHCC North America.
- Poskytovať vedúcim pracovníkom poradenstvo pri rozširovaní vzťahov s významnými maklérmi a dosahovaní výnosových cieľov.
- Viesť distribučné iniciatívy s celonárodnými obchodnými partnermi úrovne 1 a 2.
- Zosúlaďovať potreby zainteresovaných strán s obchodnými cieľmi na podporu ziskového rastu naprieč distribučnými kanálmi.
- Informovať maklérov o portfóliu špecializovaných produktov TMHCC.
- Uplatňovať stratégie odmeňovania prispôsobené jednotlivým maklérom a podporovať efektívne využívanie nástrojov a zdrojov.
- Poskytovať vedúcim pracovníkom TMHCC North America poradenstvo v otázke potenciálnych celonárodných obchodných partnerstiev.
- Pôsobiť ako kontaktná osoba pre eskaláciu na úrovni spoločnosti a podporovať iniciatívy zamerané na ziskový rast.
- Identifikovať ziskové obchodné príležitosti a zvyšovať viditeľnosť významných obchodných partnerov.
- Realizovať iniciatívy na rozvoj účtov a riadenie vzťahov so zákazníkmi.
- Zosúlaďovať stratégie organizácie, trhu, produktov a distribučných kanálov.
- Uvádzať do praxe plány spolupráce so strategickými účtami a riadenia obchodných prípadov.
- Spravovať rozpočtované zdroje, predpovedať náklady a sledovať výdavky.
- Stanovovať pracovné plány, časové harmonogramy, ciele, rozpočty projektov a prideľovanie zdrojov.
- Zdieľať výsledky projektov a odporúčania s interným aj externým publikom.
- Zlepšovať obchodné procesy s cieľom podporiť produktívnu a nákladovo efektívnu prácu.
- Dodržiavať firemné zásady a postupy a oznamovať nedostatky v kontrolných mechanizmoch.
- Viesť alebo riadiť osobitné projekty a podľa potreby pomáhať pri preverovaní a hodnotení zamestnancov.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore podniková administratíva, marketing alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenná kombinácia vzdelania a pracovných skúseností.
- Osem rokov relevantných skúseností v komerčnom poistení.
- Dobrá znalosť potrieb koncových zákazníkov s dôrazom na rýchle uvedenie na trh.
- Aktuálny prehľad o vývoji v odvetví, významných obchodných partneroch, ekonomických faktoroch a konkurencii.
- Praktická znalosť princípov podnikania a riadenia v oblasti strategického plánovania, prideľovania zdrojov, vedenia a koordinácie ľudí a zdrojov.
- Používať logické uvažovanie pri posudzovaní silných a slabých stránok alternatívnych riešení.
- Rozumieť potrebám a cieľom zákazníkov a aktívne hľadať spôsoby, ako ich napĺňať.
- Stanovovať ciele a určovať stratégie a kroky na ich dosiahnutie.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti pri práci s internými aj externými zákazníkmi.
- Predvídať prekážky a výzvy, identifikovať ich základné príčiny a plánovať, ako ich riešiť.
- Budovať a udržiavať profesionálne siete a komunikačné kanály.
- Vytvárať a udržiavať efektívne vzťahy založené na dôvere a rešpekte.
- Spolupracovať s ľuďmi na rôznych organizačných úrovniach pri dosahovaní spoločných cieľov.
- Zabezpečovať realizáciu plánov.
- Cestovať až 50 % pracovného času.
Benefity
- Konkurenčné platové ohodnotenie.
- Zdravotné, zrakové a zubné poistenie od prvého dňa zamestnania.
- Základné životné a invalidné poistenie.
- Plán 401(k) so 6 % príspevkom zamestnávateľa.
- 20 dní platenej dovolenky.
- Dva pohyblivé dni voľna.
- Približne 11 platených sviatkov.
- Platené voľno na dobrovoľnícku činnosť.
- Platená rodičovská dovolenka.
- Program podpory zdravia a pohody so službami v oblasti duševného zdravia, členstvom vo fitness sieti a bezplatným predplatným Headspace.
- Program dorovnávania splátok študentských pôžičiek.
- Program zamestnaneckých zliav.
- Priebežné možnosti rozvoja v silnej vzdelávacej kultúre.
- Možnosti rastu a kariérneho postupu.