GXO Logistics, Inc.
GXO Logistics, Inc.
GXO Logistics, Inc. är ett globalt logistik- och transportföretag som betjänar företag inom stora branscher. Verksamheten omfattar lagerhållning, distribution, transport och orderhantering och kombinerar storskalig infrastruktur med teknik och operativ expertis för att hjälpa kunder att effektivisera sina leveranskedjor. Företaget rekryterar och bemannar även operativa roller, med ett uttalat fokus på innovation, tillgänglighet och lika möjligheter till anställning.

Personalchef — GXO Logistics, Inc. (på plats)

Led HR-program, medarbetarrelationer, bemanning, efterlevnad och medarbetarengagemang för GXO Logistics. Ansvara för HR-personal och samarbeta med verksamheten för att stödja effektiva logistikanläggningar.

Beskrivning

  • Övervaka HR-policyer och program inom rekrytering, medarbetarrelationer, utbildning, utveckling, förmåner, ersättning, tidsrapportering och personalregister
  • Samarbeta med verksamheten på anläggningen och HR-kollegor för att främja en konstruktiv arbetsplats med öppen dörr
  • Koppla samman arbetskraftens prioriteringar med verksamhetens mål för att stödja god kundservice
  • Leda HR-administration, efterlevnad, policytillämpning, förmåner, ersättning, anställningar, bibehållande och avslut av anställningar
  • Leda HR-teamet
  • Informera ledningen och verksamheten om HR-utveckling som kan påverka organisationens effektivitet
  • Ta fram HR-rapporter för den högsta ledningen vid behov
  • Stärka medarbetarengagemanget och fungera som en länk mellan medarbetare och ledning
  • Främja företagets värderingar och bidra till att upprätthålla en engagerad arbetsstyrka

Krav

  • Kandidatexamen eller motsvarande yrkesmässig eller militär erfarenhet
  • Fem års erfarenhet av personalledning inom HR
  • Erfarenhet av medarbetarrelationer, policyadministration, rekrytering och bemanning, HRIS samt tidsrapporteringssystem
  • Goda kunskaper i Microsoft Office
  • Bred HR-erfarenhet med successivt ökande ansvar
  • Dokumenterad förmåga att lösa medarbetares frågor på en arbetsplats med öppen dörr
  • Tvåspråkiga kunskaper i engelska och spanska
  • Förmåga att lämna proaktiva rekommendationer för att bygga upp och upprätthålla positiva medarbetarrelationer
  • God organisatorisk förmåga och förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar
  • Utmärkt skriftlig, muntlig och mellanmänsklig kommunikationsförmåga på alla organisatoriska nivåer
  • Måste följa GXO:s policyer för covid-säkerhet
  • Kan behöva genomgå ett drogtest före anställning efter att ha fått ett villkorat erbjudande

Förmåner

  • Sjukförsäkring samt tand- och synförsäkring
  • 401(k)-plan
  • Livförsäkring
  • Invaliditetsförsäkring
  • Arbetstid måndag till fredag på första skiftet, kl. 08.00–17.00
  • Lika möjligheter till anställning, inklusive för personer med funktionsnedsättning och veteraner

Relaterade jobb

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Distansbaserad engelsk-spansk OPI/VRI-tolk

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolka på distans mellan engelsktalande och spansktalande inom vård, ekonomi, socialtjänst och kundservice. Ge språkligt stöd åt Kreato Global i Latinamerika.

Öppna
RecruitGo

Distansbaserad chefsassistent inom outreach och marknadsföring – Filippinerna

RecruitGo

Ansvara för administration, CRM, outreach och marknadsföring åt RecruitGo, en arbetsgivare som erbjuder Employer of Record-tjänster och förmedlar talanger från tillväxtmarknader till globala kunder. Stötta två brittiskt inriktade kunder med löpande administration och kreativa kampanjer.

Öppna
SPERTON - Where Great People Meet

Säljare av hissar och parkeringssystem

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Anställda

Driv försäljningen av hissar och parkeringssystem i Mumbais västra region. Bygg relationer med kunder och återförsäljare och hantera affärer från första förfrågan till projektgenomförande.

Öppna