GXO Logistics, Inc.
GXO Logistics, Inc.
GXO Logistics, Inc. je globálna logistická a prepravná spoločnosť, ktorá poskytuje služby podnikom v hlavných odvetviach. Jej činnosť zahŕňa skladovanie, distribúciu, prepravu a plnenie objednávok, pričom prepája rozsiahlu infraštruktúru s technológiami a prevádzkovými skúsenosťami s cieľom pomáhať klientom zvyšovať efektívnosť dodávateľského reťazca. Spoločnosť zároveň prijíma a zabezpečuje personálne obsadenie prevádzkových pozícií a deklaruje zameranie na inovácie, dostupnosť a rovnosť pracovných príležitostí.

Manažér ľudských zdrojov — GXO Logistics, Inc. (na pracovisku)

Riadenie programov ľudských zdrojov, vzťahov so zamestnancami, náboru, dodržiavania predpisov a angažovanosti zamestnancov v spoločnosti GXO Logistics. Vedenie tímu HR a spolupráca s prevádzkou na podporu efektívnych zariadení dodávateľského reťazca.

Popis

  • Dohliadať na pravidlá a programy HR v oblastiach náboru, vzťahov so zamestnancami, školení, rozvoja, benefitov, odmeňovania, evidencie pracovného času a personálnych záznamov
  • Spolupracovať s prevádzkou závodu a kolegami z HR na vytváraní konštruktívneho pracoviska s otvorenou komunikáciou
  • Prepájať priority pracovnej sily s obchodnými cieľmi s cieľom podporiť kvalitné služby zákazníkom
  • Riadiť administratívu HR, dodržiavanie predpisov, uplatňovanie pravidiel, benefity, odmeňovanie, nábor, udržanie zamestnancov a ukončenia pracovného pomeru
  • Viesť tím HR
  • Informovať vyšších vedúcich pracovníkov a prevádzku o vývoji v oblasti HR, ktorý môže ovplyvniť efektívnosť organizácie
  • Na požiadanie pripravovať správy HR pre vyšší manažment
  • Posilňovať angažovanosť zamestnancov a pôsobiť ako spojenie medzi zamestnancami a vedením
  • Presadzovať hodnoty spoločnosti a pomáhať udržiavať angažovanú pracovnú silu

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie alebo rovnocenná odborná či vojenská prax
  • Päť rokov skúseností s riadením ľudských zdrojov
  • Skúsenosti so vzťahmi so zamestnancami, administráciou pravidiel, náborom a personálnym obsadzovaním, systémami HRIS a evidenciou pracovného času
  • Znalosť balíka Microsoft Office
  • Postupne získavané skúsenosti v HR s rastúcou mierou zodpovednosti
  • Preukázaná schopnosť riešiť podnety zamestnancov na pracovisku s otvorenou komunikáciou
  • Bilingválna znalosť angličtiny a španielčiny
  • Schopnosť poskytovať proaktívne odporúčania na budovanie a udržiavanie pozitívnych vzťahov so zamestnancami
  • Silné organizačné schopnosti a schopnosť riadiť konkurenčné priority
  • Vynikajúce písomné, ústne a interpersonálne komunikačné schopnosti na všetkých úrovniach organizácie
  • Povinnosť dodržiavať pravidlá GXO týkajúce sa bezpečnosti v súvislosti s ochorením COVID
  • Po prijatí podmienenej pracovnej ponuky môže byť potrebné absolvovať test na drogy pred nástupom do zamestnania

Benefity

  • Zdravotné poistenie vrátane lekárskeho, zubného a očného poistenia
  • Dôchodkový plán 401(k)
  • Životné poistenie
  • Poistenie pre prípad invalidity
  • Pracovný čas od pondelka do piatka na prvej zmene od 8:00 do 17:00
  • Rovnosť príležitostí v zamestnaní vrátane osôb so zdravotným postihnutím a veteránov