인사 관리자 — GXO Logistics, Inc. (현장 근무)
GXO Logistics의 인사 프로그램, 직원 관계, 인력 배치, 규정 준수 및 직원 참여를 총괄합니다. 인사팀을 관리하고 운영 부문과 협력하여 공급망 시설의 효율적인 운영을 지원합니다.
설명
- 채용, 직원 관계, 교육, 개발, 복리후생, 보상, 근태 관리 및 인사 기록에 관한 인사 정책과 프로그램을 총괄합니다
- 공장 운영팀 및 인사 동료와 협력하여 건설적이고 열린 소통이 이루어지는 직장 환경을 조성합니다
- 인력 관련 우선순위를 사업 목표와 연계하여 우수한 고객 서비스를 지원합니다
- 인사 행정, 규정 준수, 정책 시행, 복리후생, 보상, 채용, 유지 및 퇴직 관리를 지휘합니다
- 인사팀을 관리합니다
- 조직의 효과에 영향을 미칠 수 있는 인사 동향을 고위 리더와 운영 부문에 보고합니다
- 요청에 따라 고위 경영진을 위한 인사 보고서를 작성합니다
- 직원 참여를 강화하고 직원과 경영진을 연결하는 역할을 수행합니다
- 회사의 가치를 증진하고 참여도 높은 인력을 유지하도록 지원합니다
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 전문 경력이나 군 경력
- 인사 관리 경력 5년
- 직원 관계, 정책 관리, 채용 및 인력 배치, 인사정보시스템(HRIS) 및 근태 관리 시스템 경험
- Microsoft Office 활용 능력
- 책임 범위가 점차 확대된 인사 경력
- 열린 소통의 직장 환경에서 직원의 우려 사항을 해결한 역량
- 영어와 스페인어 이중 언어 구사 능력
- 긍정적인 직원 관계를 구축하고 유지하기 위한 선제적인 제안을 할 수 있는 능력
- 뛰어난 조직력과 여러 우선순위를 동시에 관리하는 능력
- 조직의 모든 직급과 효과적으로 소통할 수 있는 탁월한 서면, 구두 및 대인 커뮤니케이션 능력
- GXO의 코로나19 안전 관련 정책을 준수해야 합니다
- 조건부 채용 제안을 받은 후 채용 전 약물 검사를 통과해야 할 수 있습니다
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 건강보험
- 401(k) 플랜
- 생명보험
- 장애보험
- 월요일부터 금요일까지, 오전 8시부터 오후 5시까지의 주간 근무 일정
- 장애인 및 재향군인을 포함한 평등한 고용 기회